常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店PMS系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.上四休二白白夜夜休休 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强 6.熟悉宝玉系统优先

岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先，无经验可接受培训.普通话标准，能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月，支持日结或月结·提供加班补助与饭补

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.，提供住宿，不提供，然后工资4000+绩效提成. 其他详情咨询

【岗位】酒店前台接待 【工作内容】 1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作 2. 解答客人咨询，处理入住期间各类需求与简单客诉 3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作 【任职要求】 1. 年龄18-40，形象气质佳，谈吐得体 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 3. 工作认真负责，有耐心、服务意识强，沟通流畅 4. 能接受倒班、轮班制度，上一休二 【薪资福利】 综合薪资2300元，底薪+提成 包吃，上一休二，节日福利、定期团建 晋升通道清晰，团队氛围轻松 【工作地址】乐遇酒店火车站店

酒店前台接待，登记客人相关信息办理入住、退房等手续，接待线上电话咨询服务等，，，上二休一

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务 4.协调客房、餐饮、等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责土建装修改造项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.编制并落实施工方案、技术交底和工序交接，确保施工符合设计及规范要求 3. 协调各专业工种及分包单位，及时解决现场技术与施工问题 4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.整理施工日志、技术资料及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员相关工作经验，熟悉土建装修改造项目流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

招聘叉车工一名，月薪12000元。

金坛星能光伏项目进行线上面试，通过后次日办理入职。 电工大工薪资为43元/小时，工期持续到年底。 提供四人间住宿，餐补为17元/天，厂区内食宿，无外宿安排。每周可预支1000元，次月20日发放上月工资。 空调车间，允许携带手机，可不戴帽子，管理较为自由宽松。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范与安全制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

常州金坛散热器厂焊工42/小时 主要焊接变压器油箱、散热器 二保焊和手把焊都会（实心、药芯都有，主要是药芯焊丝），会看简单图纸（后期有人教） 薪资42/小时（前3天作为试工，需自己住旅馆，费用补贴一半，试工期间被退回的薪资打八折），早餐自理，公司管午饭，加班管晚饭，夜班管夜宵，入职后住宿最多4人间，住宿免费 焊接板材1.2毫米到20毫米不等，最多为6毫米、8毫米、10毫米 要求：焊缝饱满，成形美观，飞溅少，不漏、后续要做PM检测 1. 面试考核：二保焊和手把焊满焊，薄板焊厚板，平焊、角焊 2. 性别年龄：员工，18-50周岁 3. 学历语言：初中及以上学历 4. 饮食不忌口；入职需要职业病体检，三个月体检报告可用。没有体检报告的去当地的体检中心，当天就能出结果（当地医院体检费用200）。 • 班次：长白班为主 • 常规工时：8:00-8.00每天上班时间早上7:30到中午11:30，下午12:30到5:00,加班5:30到8：00，赶货的时候会加班到9:00.

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

招常州市武进区湖塘附近星级酒店客房清扫员14元/间房、综合7500-9500元/月包吃包住，男女不限，住酒店员工宿舍条件好

岗位名称：前厅主管；岗位要求：1.带头干活，眼里有活；2.员工，20-30岁（能力优秀可放宽），头脑灵活，主动担当；3.全面负责前厅运营，包括餐前准备、接待引导、点餐上菜、巡台收台等全流程服务，现场协调人员，处理突发状况，维护高品质就餐环境；薪资待遇：薪资5000-6000元，加班费20元/时，月休4天，每半年固定加薪100元。

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘前厅负责人。，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄40岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先联系电话。，曹厨

朱臣靓餐饮招管理层1名7点一下午5点工资面谈单休陈总

酒店前台帮客人办理入住

招聘客房保洁阿姨 岗位：客房保洁员 工作地点：常州孟河镇孟河大道（悦澜·云栖酒店） 岗位职责 1. 按照标准清扫客房，整理床铺、更换布草，擦拭家具门窗、清洁卫生间，做好垃圾清运； 2. 检查客房物品损耗、设施破损，及时上报报修，补充洗漱易耗品； 3. 维护公共走廊区域整洁，规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物； 4. 遵守酒店卫生与安全制度，做好退房查房核对工作。 任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细致爱干净； 2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用，无经验可手把手带教； 3. 踏实稳定、服从排班安排，待人友善，责任心强； 4. 能适应轮班作息。 薪资福利 - 月薪面议，底薪+绩效 - 工作环境整洁，同事氛围轻松，长期稳定岗位。 应聘方式 有意可致电咨询、到店面谈面试。

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘前厅负责人。，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄40岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先联系电话。，曹厨

招聘：招聘酒店前台招聘酒店前台，不会可以教，需要对工作认真负责，有热情！男女不限，一个月上18个班，一个班12小时制，工资3500起，可以接受晚班，可以坐，五险，包吃住，有兴趣的可以打电话或

客房经理｜全季常州新北万达酒店薪资4000-6000元，可包吃住，月休4天，享有节日福利、高温补贴、酒店员工福利工作内容1. 负责酒店客房日常运营管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房间质检等整体工作；2. 负责客房班组人员排班、日常带教、考勤管理、服务督导，提升员工服务标准与工作效率；3. 每日查房巡检，把控客房卫生质量、设施完好度，及时排查客房安全及卫生问题；4. 管控客房物料、耗材、布草损耗，做好成本节约与物资盘点登记；任职要求1. 一年以上酒店客房管理经验，有连锁中端酒店从业经验者优先；2. 熟悉客房保洁流程、查房标准、布草物资管理及客房日常运营工作；3. 工作认真负责、细致勤快，有良好的沟通能力和团队管理能力；4. 服从门店管理，能配合门店迎检、接待等工作；5. 年龄28‑45岁，形象端正，无不良从业记录。联系方式联系人：杨店电话：

招聘：万豪酒店门迎人员1名、（金坛）时间：长白班早8点到晚8点，每天提供2餐，月休4天地点：金坛金沙科技金融中心待遇：4200～4500交五险其他：长白班55岁以下联系电话：