招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1、18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

招聘单位：河南赤正建筑有限公司 招聘联系人：孙总 联系电话： 招聘信息：厨师一名 一、任职要求: 文化程度：通常要求具有初中以上的学历； 健康状况：厨师需要持有健康证，并且身体健康，没有传染病、高血压等疾病； 工作经验：一般要求具有1年以上的厨师工作经验； 专业技能：厨师需要熟悉厨具的使用和保养，掌握各种烹饪技巧，如炖、炒、炸、煮、蒸等，并具备一定的菜品创新能力； 食品安全意识：了解食品安全和卫生规范，能够确保食材的新鲜和卫生； 沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员配合，共同完成厨房的日常工作和菜品制作； 品行道德：具有良好的道德品质和企业意识，作风正派，协调能力强，服从公司安排； 二、岗位职责 1、菜品制作：根据菜谱顺序烹制，保证热菜加工效率，做到准时开饭；经常变换花色品种，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做。 2、卫生安全：烹调时注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时严格掌握卫生要求；菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜；加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 3、清洁维护：每炒完一道菜应洗锅一次，保持灶台干净卫生；烹调结束后及时清洗灶台、地面、炊具，炒锅内注入清水；未用完的荤食原料及时放入冰箱保鲜。 4、原料准备：根据人员用餐情况，准备好当日所用调料和配料；准备和烹制各种主食、菜肴、甜点等。 5、质量保证：严格执行操作规程，保证菜品质量，对原料不新鲜的杜绝使用； 6、成本节约：对每天的用料消耗情况做到心中有数，节约能源，降低成本，杜绝浪费；注意对水、电、气及调味品、花生油等原料的节约；负责工作区域的清洁卫生，对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理，盛器定期清洗，做到所用炊具餐具即用即清，保持餐厅环境整洁卫生。 三、薪资待遇面议 四、工作地：江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米

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点焊不锈钢方管。

理工大学这边有空的氩弧焊工吗。

420一天农夫果园水果行招搬运装卸工，月入过万，当天安排住宿，可预支 薪资8000-12000元/月，多劳多得 踏实肯干，吃苦耐劳

招聘驻店经理1名。要求大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业。年龄在45周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。需具备5年及以上酒店行业从业经验，其中包含3年及以上店长、驻店经理或运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控及日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。需具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名材料需扫描后发送至指定邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店店长工作经验，具备团队管理能力，需要有真才实学的人员。薪资福利面议。工作地址位于张家界官黎坪国际旅游商业城。

临河区胜利南路星橙酒店招聘店长。要求有经验者优先。薪资为6000-15000。地址为无。

招聘宾馆经理，要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少，工资把握，活好干。

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

招聘客房清扫人员。负责房间的清扫、布草更换及房间物品配置。有酒店相关工作经验者优先。

招聘总台收银员。岗位职责包括：负责规范、热情、有礼貌地帮助客人完成入住登记工作；负责掌握最新的准确房态信息；负责接收酒店客房的订房要求，并完成确认、核对、汇总等工作；负责合理、高效、有针对性地为客人分房，确保客人准确入住；负责处理客人的换房、退房、续住要求并及时准确地记录，通知相关部门；负责做好客人的临时行李、贵重物品的寄存工作；负责按规范操作电脑终端机、计算器、验钞机等设备，做好清洁保养工作；负责打印各项收费账单、发票，确保及时性、准确性；负责在客人离店时，及时与其它部门取得联系，防止漏单或漏收客人在酒店消费的各项；负责每天根据当天的账单、票据，认真做出营业报表，交财务审核。

招聘酒店民宿前台人员。岗位职责包括及时、准确地接听和转接电话，以及接待来访客人。

招聘精品民宿前台接待。岗位为民宿管家，工作安排为上一休一，每月休息15天。要求具备较好的对客沟通能力。要求具备较强的责任感，并能服从工作安排。夫妻或情侣皆可报名。工作地点为南山竹海清心如是酒店。

招聘客房服务员，工作单位为华住集团。主要负责酒店客房区域的卫生清洁工作。有华住酒店工作经验者优先考虑。

招聘客房服务员，薪资为3000-5000元每月。工作内容包括核对房态信息，确保酒店管理系统与实际房态一致。检查房间设备设施是否完好，及时报修。准备好客用物品，确保齐全、无破损。执行房间清洁流程，需敲门并通报身份，确认房间是否为免打扰状态。进入房间后，打开窗帘和窗户通风。收走垃圾和脏布草，更换干净的布草和枕套。清洁卫生间、浴室和房间内物品。补充客房用品，如卫生纸、沐浴液等。进行抹尘和地面清洁，确保房间整洁。检查房间设备设施和客用品是否齐全，关闭窗户并记录工作时间。

招聘客房打扫阿姨，主要负责客房打扫及公区卫生。要求有客房打扫经验者优先，做事麻利且有责任心。工作时间为上午九点至下午四点半左右。联系人姜女士。

招聘物业前台。岗位职责包括负责接待工作，做好来访登记，负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作，负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证。岗位要求为50岁以下，二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

招聘VIP接待人员。要求形象气质佳，沟通能力强，工作认真负责，有较强的应变能力，能妥善处理服务过程中的突发情况，有星级酒店经验者优先。薪资范围为3500-4500。招聘人数为若干名。工作地址为溧阳市南渡镇贞女路88号。

尚客优精选酒店招聘客房服务员若干名，，要求做事有责任心，性格好，主要工作内容为打扫房间卫生。月休四天，薪资为3000+。有意者请直接拨打电话。