
常州武进区常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路
5000-10000元/月
酒店经理6-10人月结
常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验,大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人,性别不限。岗位职责包括:协助了解市场需求和趋势,确定目标市场,并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动,为团队制定销售方法,进行电话销售,并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务,保证报价准确性。维护有效的客户资料系统,确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽,并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统,以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅,参加本地展会及促销活动,以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
行车工
邹区钢管厂高薪!大龄工!长白班!离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9:30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历,20-42岁男生,保底薪资7500/月,熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历,男女不限20-42岁,学徒期间200/天,有证的月薪7000-7500切管男工25-50岁,7000-8500拉车岗位20-50岁男工,保底薪资7000/月计件月薪8000-12000辅助工岗位50岁以内,满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30(白班)中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30(夜班)中途吃饭休息约2.5小时[红包]600*3个月名单报备:(驻厂)张培
保姆月结
号[咖啡]聘住家保姆,独居女老人85岁,半自理老人风湿病,思维清晰,沟通正常,起夜2一3次,房屋面积40米,跟老人同屋分床睡,月休2天加法定节假日,工资4000元,要求60岁以下,干净利落,做饭好吃,有爱心,地址道理薛家,(准备租电梯房)(按自然月开资)联系
要两个干杂活的,38O一天不要经验包吃住暑假攒钱首选
9000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底9000,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底9000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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服务员
中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成,月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天,2个整天休息。该店为30年品牌老店,每月1号发放工资,晋升空间大,寝室环境好。工作地址位于太原街附近。应聘联系电话为与。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验,有意者请直接拨打电话联系。
保安酒店前台
特克斯季枫国际酒店酒店招聘:1.前台经理1名,要求熟悉前台工作流程,有工作经验者优先。2.招聘:前台4名,服从管理,形象气质佳!有前台经验工作经验优先,3.客房保洁6名,4.保安2名联系方式:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店(四钻)诚聘前厅经理1名,会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住,缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
常州武进区常州西太湖明都国际会议中心有限公司招聘客房PA。工作地点位于省常州市武进区武进经
3000-5000元/月
客房服务员月结
常州西太湖明都国际会议中心有限公司招聘客房PA。工作地点位于省常州市武进区武进经发区禾香路118号。薪资待遇为每月3000-5000元,具体构成包括底薪3500-4000元,另加加班工资和考核奖金。公司提供食宿。要求应聘者高中学历,年龄在50周岁以下,性别不限,经验不限。岗位职责为负责公共区域的卫生清理工作,要求身体健康、无不良嗜好。招聘人数为1人。
酒店前台
招聘:创业主题酒店前台接待
薪资:3千-4千
岗位职责<br/>1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;<br/>2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;<br/>5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;<br/>8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。<br/>岗位要求<br/>1、中专以上文化程度,普通话流利;<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。<br/>上班时间:<br/>两班倒,做四休二,12小时工作制<br/>两天早班,两天晚班,休息两天<br/>早班:8-20,晚班:20-8,每日另有饭补15元/餐
江苏常州招聘餐厅领班。薪资为每月4000元至5000元。岗位职责包括:按照领班安排认真做好
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班。薪资为每月4000元至5000元。岗位职责包括:按照领班安排认真做好桌椅和餐厅卫生,进行餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。配合主管工作,服从管理。岗位要求:年龄20至45岁,身体健康,女性身高1.6米以上,男性身高1.70米以上,能吃苦。品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
厨师长月结
招聘:省常州市,招厨师长1名要求会管理快餐店带点小炒,工资10000到11000,联系电话彭。同号:
厨师长月结
纪女士位置:武进高新区凤鸣路附近新北某外资企业招厨师长数名待遇:工资8000+,工作表现优秀有额外奖金,缴纳社保,享受国假,节假日有员工福利,做六休一;要求:[抱拳]有成品控制能力,有团队合作带队能力,有菜品开发经验的,会烧大锅菜和包厢菜,有责任心的;联系电话:
厨师长
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
厨师长月结
招聘:国际酒店厨师长1名(工资面议)要求:有自己的团队,有宴会经验,交社保,出品精致,待遇都好说。要试菜。地址:常州金坛区电话:张女士-
服务员
翠竹附近中餐厅,招主管1名,服务员1名!工资面议,有的联系我哈[偷笑][偷笑][偷笑][偷笑][偷笑]
餐厅领班日结
龙虎堂招聘带班一名,今岗。负责带领一桌团队完成餐饮服务工作,确保服务质量与效率。工作地点位于省常州市。薪资待遇为300元每晚,表现优异者可享额外奖励。要求有相关带班经验,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能应对突发情况并高效完成任务。有意者请致电联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。