招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

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任职要求：电工，学徒工 1. 年龄25-38周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 会驾驶机动车，持有C1及以上驾驶证优先 3.学历不限，有志于从事水电技术工作的学习意愿强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，接受师傅带教培养 6.包午餐，包住 7.会开车

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招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

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金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美管事员。该岗位提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳