招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准。薪资为5000。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

能吃苦耐劳，沟通能力强优先

负责接单，服务，退房。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

兴义龙井需要铲车司机带班一个

招聘挖机师傅，在边饶镇坎边带班，工作期限为3至4个月。要求应聘者非新手。岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接并配合考核；做到工完场清、收好尾；向下一道工序说明注意事项；做好记录并提交所需资料。

望谟山体光伏板清洗操机手2名，除草工20名

开荒保洁熟手明早要小时工4人3小时起

黔西南布依族苗族自治州兴义市招开槽/切割

大散粉，数名工作地址:新疆新疆新疆

银际酒店（青山王府井文化路店）招聘客房服务员：4000-5500/月，35-55岁，中班（15:00-23:00），白班（8:30-17:00）假期工:120元/天，月结前厅管家:25-35岁，4000+报名：

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

招聘客房服务员。要求年龄25至50岁，会说普通话，具有较强的语言表达和沟通能力，具备良好的对客服务技巧。身体健康，相貌端正，工作态度积极。有1年以上酒店同岗位工作经验者优先。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于兴义市桔山街道神奇东路1号（泰鑫科技数码城）。

五一街兴仁上段松竹居客栈招聘：管家1名，客栈入住率高，男女不限，要求人品好，有责任心，踏实稳当，有亲和力，沟通能力强。有意向联系:

有工作经验想做前台民宿管理的。万峰林去打这个电话王总贵州黔西南

招聘前厅接待2名。岗位要求：有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；待人亲切，有良好的服务意识；男女不限，18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。工作内容：为顾客办理入住、离店手续；接待引导客户入住，及时解答各种问题；核对班次内账务并交班。薪资福利：到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体工资面议。包食宿，提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。

招聘前厅接待2名。要求：有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；待人亲切，有良好的服务意识；男女不限，18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。工作内容：为顾客办理入住、离店手续；接待引导客户入住，及时解答各种问题；核对班次内账务并交班。薪资福利：到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体面议；包食宿；提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作时间：月休4天，每日8小时，轮班制（08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00），需上夜班。面试及工作地点：兴仁市新车站对面维也纳酒店。

招聘客房服务员5名，男女不限，年龄18至45岁，要求能吃苦耐劳、有极强的团队精神，有酒店工作经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

客房工作地址:兴义市坪东人工湖乐园一巷与乐园路交叉口负责客房楼层日常管理、员工工作安排、客房卫生检查、物资盘点，把控客房服务标准。

招聘前台收银员1名。要求年龄18-38岁，口齿清晰，懂电脑，至少工作到年后。薪资面议。工作地址在册亨县唯乙精选酒店。

前台接待，处理客户资料

维也纳酒店招聘岗位：客房服务员2名工资待遇：2200-4000，有相关工作经验的优先，年龄在25-55之间（新手可以培训）。联系电话：