前厅主管 1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉 薪资福利:5000 - 6000元/月；以上岗位一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等。 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品，配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造，及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作，如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定，配合完成夜班轮值任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，热情大方，具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好，能接受夜间工作安排，身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可，公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神，适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限，热爱餐饮服务行业，稳定性强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品，配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造，及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作，如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定，配合完成夜班轮值任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，热情大方，具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好，能接受夜间工作安排，身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可，公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神，适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限，热爱餐饮服务行业，稳定性强

小店急需招服务员一名。有意者详谈 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼貌的服务 4. 协助店长完成日常物料整理、餐具消毒及基础盘点 5. 遵守门店服务规范与食品安全操作要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，服从门店管理安排 5.有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生

爱干净，手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心

小满小厨服务员招聘 招聘服务员2名 要求：年龄25-45岁 薪资：3500元+绩效，每月休息2天 上班时间：早9点-晚9点 工作地址：六转盘大中华 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

急招两名服务员 会烤烧烤的优先

明天开 有时间的师傅联系 黔西南布依族苗族自治州兴义市招开槽/切割

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招开槽/切割可包可点

黔西南布依族苗族自治州册亨县招开槽/切割、水电

黔西南布依族苗族自治州册亨县招抹灰一个人320一天包吃住

安龙县招专业安装燃气旧改，户外链接到户内，价格美丽。

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行，提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作，维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统（如Opera PMS）及办公软件，具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语听说能力。

招聘：酒店管家 薪资：面议 办公室行政文员

招聘：宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验，薪资3000-5000元/月，范经理

招聘：紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资：2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一：前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答，保持前台区域整洁有序； 2. 熟练操作酒店管理系统，处理日常客户事务，确保服务高效顺畅； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排。 岗位二：收银员 1. 负责前台收银结算，确保账目准确无误； 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理； 3. 工作细致认真，具备基本财务常识和责任心。 岗位三：经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务质量与流程执行； 2. 组织员工培训，协调团队协作，提升整体工作效率； 3. 有相关工作经验者优先，具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利，工作环境舒适，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。

钱江世纪城急聘 服务员3名，4800加提成，上不封顶 洗杀1名，4800左右（男女均可） 月休4天，每月15号发工资 需要品行端正，责任心强 郑：198****2880

收银员 1.身体健康，；2.年龄26–55岁，品行端正，无不良嗜好；3.工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理、稳定性强；5.收银员会简单电脑操作优先。1.负责就餐人员刷卡、扫码、现金等方式收银结算。2.准确核对账目，做好每日对账、票据整理。3.文明服务，解答就餐人员疑问，维护就餐秩序。4.负责收银区域卫生，配合食堂管理人员完成其他工作。 薪资福利:薪资：面议 福利：包工作餐，工作环境稳定，管理规范。 招工人数:1名 报名需携带身份证原件到兴医科技办公室登记报名。面试合格者。体检合格，办理入职，岗前培训合格后方可上岗。 工作地址:黄草街道办英雄路1号兴医食府餐厅

服务员 18 - 45岁，能吃苦耐劳就行 薪资福利:3000+，包工作餐 招工人数:5名

1. 具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 2. 能够独立完成工作，具备团队协作能力； 3. 身体健康，适应灵活的工作安排； 4. 有相关服务行业经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，摆球，给客户拿饮料

服务员 男女不限，学历不限，18-45 岁，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2800-3200 元/月 + 工作餐 招工人数:6 名 黔西南州众昇人力资源发布 工作地址:兴义市游乐美食城 (克玛山菜市场旁)

雅莱特酒店招聘前台，工资3000，包吃咨询电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

客房部 1、年龄20 - 45周岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；2、具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；3、1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程；年龄55岁以下，身体健康，责任心强，有物业工作经验者优先。1、根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；2、负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；3、尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；4、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:2700+，单休可调休 招工人数:4名 工作地址:兴义市桔山街道桔山大道陈大良自建房

服务员18-35岁，男女不限，勤快踏实，待人热情，有无经验均可。摆球理台、店内保洁、接待顾客、日常服务薪资福利:环境舒适，团队和睦，班次轻松，零基础可上岗，带薪培训，具体薪资面议招工人数:2名若信息与实际不符，请向小编反馈：（）工作地址:安龙黄泥寨龙城智能酒店二楼

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

勤快速度快