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服务员
3-7千/月
服务员包吃6-10人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
服务员
点单安排客人到位置做,形象好文明用语。性格正直开朗温和
服务员包住交通补助有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职
工作内容: 1. 引导客人开台、点餐、结账,做好台面清洁与摆球 2. 维护场地卫生、整理器材,保持环境整洁 3. 热情接待顾客,及时响应需求,提升顾客体验 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求: 1. 年龄18-35岁,形象干净整洁,有服务意识 2. 做事勤快、细心、有耐心,能适应轮班 3. 有无经验均可,带薪培训,上手快 薪资待遇: • 月薪:3500–6000元(底薪+提成+全勤+奖金) • 包吃/包住/员工餐(二选一,可按你实际改) • 月休4天,节日福利,氛围轻松 • 晋升空间:服务员→领班→店长
遵义汇川区3000+提成
3千-1万/月
服务员有提成包吃20人以上月结
服务员
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务,确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品,配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造,及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作,如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定,配合完成夜班轮值任务 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,热情大方,具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好,能接受夜间工作安排,身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可,公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神,适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限,热爱餐饮服务行业,稳定性强
服务员会和面,包饺子,煮饺子,
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人
饺子店和面煮饺子后厨卫生 工资待遇3500底薪加200的全勤, 一个月有休息三天 包吃住
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容: 我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括: - 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛 职位要求: - 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁,形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职善于沟通交流 灵活性较好
餐饮店招聘服务员招聘人数3人上班时间9:30—21:00(休息两个半小时)工资:3200元/月,一个月休息3天包吃住地址:未来方舟崇义路断桥青椒鱼(实验二中旁)联系电话:
服务员3-5人全职
招聘位置:瑶家风味(美食街总店)招聘岗位:厨师多名点菜多名姨妈1名长期岗位要求:有团队精神,有责任心,有一定的沟通协调能力。年龄要求:20岁——40岁薪资待遇:面议:
贵州黔西南寻找搭竹架的人员。
架子工
寻找搭竹架的人员。
黔西南
10月31日 23:20拨打电话
黔西南普安县布依族苗族自治州找家具贴膜师傅
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州普安县找家具贴膜师傅
黔西南 普安县
10月31日 22:48拨打电话
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招钢筋工
黔西南 贞丰县
10月31日 22:37拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
机修工包住包吃11-20人月结全职
招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排,认真负责,有责任心上进心。 手工费保底加按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员包吃6-10人月结全职
犇犇牛牛牛现切鲜牛肉 招聘店长:3000-4000加(底薪全勤效绩)分早晚班1名服务员:2500-3000加(底薪全勤效绩)10名切肉工:2500-3000加(底薪全勤效绩)6名 烧火工:3000加高温补贴(底薪全勤效绩)2-3名白班9点到19点晚班16点到凌晨2点切工上午8到16点。提供晚餐宵夜。
服务员有提成11-20人月结
服务员男女不限,年龄19-28,性格开朗活泼,做事认真负责,对工作有热情;薪资福利:底薪+提成,综合薪资4000-5000元/月;招工人数:20名工作地址:望谟县王母街道办良佳苑26栋二楼
黔西南 望谟县
10月30日 12:29拨打电话
客房服务员
云竟电竞酒店招临时工【薪资】80元/天【工时】每天上班4-5小时,时间灵活,做完即可下班【工作地点】汇金中心A栋12楼云竟电竞酒店【工作内容】客房简单协助、卫生整理,工作轻松简单,无需经验,有人带【任职要求】男女不限,手脚勤快,做事认真有责任心服从安排,按时到岗身体健康【联系电话】有意直接电话联系!
黔西南
10月30日 21:56拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作 4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
服务员传菜员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人
要求20岁到45岁之间。
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
兴义华莱士富兴店,炸鸡汉堡店招聘服务员 招聘长期服务员数名,男女不限,性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神,节假日三薪,年龄18—40岁,工资2800—4000元,包住,有餐补,需要持(健康证)上岗,有意者可联系:可以问非诚勿扰,谢谢! ​地址:兴义市花月小区东门蜜雪冰城对​面
前厅服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
前厅接待,点餐,上餐,搞卫生,能吃苦耐劳,只考虑长期的,一个月休息3天,提供食宿,每个月准时发薪
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
1. 具备良好的服务意识和责任心,注重细节; 2. 能够独立完成工作,具备团队协作能力; 3. 身体健康,适应灵活的工作安排; 4. 有相关服务行业经验者优先。
收银员 服务员 切配 杂工
3-5千/月
餐饮收银包住包吃11-20人月结全职
收银员 服务员 切配 杂工 要求能长期工作,踏实肯干听指挥
酒店前台
酒店前台接待1.年龄18-35周岁,男女不限,形象干净端正,普通话流利2.会基础电脑打字,简单操作前台系统;有相关工作经验3.服务意识强,细心耐心,责任心强,能接受轮班、夜班4.服从排班安排,有酒店前台经验优先。1.接待到店客人,办理入住、退房、登记、收银,核对订单,收取押金,开具票据2.接听前台电话,处理预订、咨询,解答房型、价格、周边游玩等问题3.及时处理客人需求与简单客诉,协调客房、维修等部门4.做好台账、房态录入,保管前台现金、房卡,保持前台区域整洁5.完成交接班记录,盘点物资,上报异常情况薪资福利:3000–4200元/月招工人数:2人面试地址:兴义市盛泰酒店工作地址:兴义市
黔西南 兴义市
10月27日 11:18拨打电话
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
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