酒店经理 1、大专及以上学历，28-45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇：面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

锦山国际酒店 高薪诚聘 【岗位&薪资】 大堂经理 3200元+提成 前厅接待 3000元+提成 客房打扫 3000元+提成 餐厅主厨 3200元/月起 餐厅阿姨 3000元/月起 安保人员 3000元/月起 【福利】 包工作餐 | 定期团建 工作稳定 | 环境舒适 有经验者优先录用 ☎ 应聘热线 赵先生：

现因门店发展需要，诚聘服务员、前台收银、营销专员，待遇优厚，工作氛围轻松，期待踏实肯干、热情开朗的你加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持包房、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

寒假工服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责宴会、会议会场布置与收台，上菜传菜等 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有没有遵义的宝宝啊，想找营销/服务员/人事/前台工作，有没有遵义的宝宝啊，想找营销/服务员/人事/前台工作， #工作 #遵义 #找工作兼职也行，包吃住

引进客户进包厢上酒水客人走后打扫包厢

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

找后八轮的车，几个月的活，

有哪个流动电焊师傅龙场附近不，焊一点点

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招彩钢板安装、钢结构安装/打板 工资日结熟练的来

桑郎小挖机找带班反手。技术一定要好，伴桶水勿扰，29.30.俩天

烫水管师傅哪个有空，来一个帮忙，华贸新天地一家，

招待所所长 大专（非全日制）及以上，不限专业，初级技能，不限户籍，不限性别，具有3年以上酒店管理工作经历，熟悉酒店管理工作。招待所管理 招工人数:1 岗位代码：26010018，招录数量：1，面试比例：1:3，岗位类型：技术工，岗位等级：专业技能五级 工作地址:江西九江

汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘：值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，团队氛围好！同：

前台主管1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.工作认真、有责任心；4.有从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新疆博州博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

前台接待员 1、中专及以上学历，18-45岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、形象气质佳，五官周正，具备基础的电脑办公能力，普通话流利。1、负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，做好房态核对与管理；2、解答宾客咨询，妥善处理宾客的简单投诉与需求；3、负责宾客贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作；4、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:3500-6000元(含五险)+包食宿,月休4天 招工人数:8名 工作地址:兴义市枯山街道碧云路侧一官-居-1-3号商业楼

兼职招聘时间：周2工作岗位：餐饮协助人数：17：00-22：005人联系电话：（）工作地点:富康酒店宴会部岗位要求：16-35周岁，无染发，无美甲，有黑色裤子黑色鞋子，不迟到，鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补（工资次日发）

服务员 1.年满18周岁，身高 165CM 以上，身高 155CM 以上； 2.对工作有热情，具备服务意识，点单核对，有良好的表达能力； 3.负责包厢巡回服务，做好及时与跟进； 薪资福利:3300-5000元/月； 招工人数:10名 工作地址:望谟县王母街道环城路王母大道1号1、2层

李仟碗牛肉粉招聘服务员数名，，年龄25到45岁，15天白班，15天夜班，工资4000到5000元，加满勤200元，联系电话:

前厅收银服务员

招聘服务员

品牌烧烤四季店，工资准时，一年四季工作稳定， 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排 烧烤师傅（5名） 6500-7500 烧烤小工（3名） 3800-4000 传菜员（10名） 3500-4500 服务员（10名） 3500-4500 洗碗（3名） 3500-4500 收餐（2名） 3200-3500 前厅主管（3名） 5500-6000 炒菜师傅 6500-7500（5名） 配菜师傅（3名） 6000-6500 凉菜师傅（3名） 6000-7000 1.管吃管住 2.宿舍 空调，洗衣机，洗澡设备齐全 3.上班时间11个小时 4.不定时的聚餐 5.上升空间大，工作长期稳定。 工资每月20号准时发放，宿舍夏季空调，冬季暖气，包吃住3天带薪休假， 地址：奥体中心杨一博盐筋烤肉 非诚勿扰 联系电话： 同上 下午4点以后打电话

招聘，街大皮院老米家泡馍，招收银员一名，工资面议，有休假，管吃管住，

维也纳酒店（兴仁店） 【招聘职位】前厅接待 2名 【岗位职责】1.为顾客办理入住、离店手续； 2.接待引导客户入住，及时解答各种问题； 3.核对班次内账务并交班； 【招聘要求】1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作； 2.待人亲切，有良好的服务意识； 3.18-28岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力； 【工作时间】月休4天，每日8小时，轮班，08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)； 【工资待遇】到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围，欢迎有志之士加入！ 【面试地点及工作地点】兴仁市新车站对面维也纳酒店 【联系电话】 田女士 黄女士 【

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录