有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 台球室服务员，主要工作是引流 ，要求满18岁

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有40w大量上工人

黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰

黔西南布依族苗族自治州兴义市招种植工/杂工 砍竹子 有人送他都可以

招聘3名兼职员工，要求力气大，有活动舞台音响搭建经验。薪资为150元8小时，加班费另算。工作当天8点在民族风情街集合。

招聘正手师傅带班，操作小挖机，工作地点在楼下金矿。有意者可报名。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

小工-贞丰南街猪脚粉店（包吃住，可做夜宵）

切配员年龄55以内，身体健康，持有有效健康证，有餐饮切配经验优先，不会可简单带教，爱干净、手脚快、踏实肯干，不偷懒，服从管理，重视食品安全。负责食材清洗、改刀、备料，做好食材分类存放，保证新鲜卫生，负责操作台、工具、区域清洁整理配合厨师，按时完成餐前备料。薪资福利:薪资面议，包工作餐，月休，长期稳定。招工人数:1名

岗位职责： 1.负责餐前摆台、区域卫生清理，备好各类服务用品等； 2.热情接待宾客，完成点单、上菜、席间服务，及时响应客人需求； 3.餐后清理台面，规范收餐、复位餐位，做好营业收尾工作； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性格开朗，品行端正，能吃苦耐劳； 2.责任心强，有良好的服务意识。 3.服从岗位安排，具备团队协作能力，有相关服务经验优先。

正常的接待和下单熟知整套服务流程详情面谈

兴义市区大商汇招聘洗捡大姐一名年龄40到50要求勤快，做事情踏实工资2800—3000一个月包吃每个月星期休息一天，联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

工作内容 1、负责摆球、清台、整理球桌器材； 2、店内卫生打扫、桌椅摆放、环境维护； 3、接待顾客、简单收银、茶水售卖； 4、维护店内秩序，做好日常店内基础工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，有无经验均可，新手可教； 2、性格开朗、踏实肯干、做事认真、服从安排； 3、无不良嗜好，干净卫生，能长期稳定工作优先； 4、喜欢台球、会基本打球者优先。 薪资待遇 - 工资：底薪+提成+福利，每月准时发薪，不拖欠； - 工作轻松，年轻人多、氛围好； - 长期干有稳定加薪、节日福利； - 可接受长期工、稳定从业者。 工作时间 早晚轮班，具体面议，工作时间合理。

A7台球俱乐部

饭店招工服务员:数名洗碗工:数名工资面议地址:廿亩山综合大楼西门好巴适贵州兴仁地摊火锅电话:

酒店客房服务员在兴义市酒金街道办酒金大道招聘，负责日常卫生打扫，待遇为2500至3500元，招工人数为1人。

观山湖区悦然广场招聘服务员，有意电话

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工、配菜及传菜等辅助任务 3. 保持操作区域整洁卫生，及时清理垃圾并分类处理 4. 配合完成厨房物资搬运、仓储整理及设备基础维护 5. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保障后厨运行有序 6、服务员 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 身体健康，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，服从安排，有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈 4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造 5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力 2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学 3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训 4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神 5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业

宾馆服务员，包吃包住，能吃苦耐劳，工作诚实，工资2500元一3000元，交5险一金。

年龄：18-45之间，有相关工作一年以上 1、按时到岗，接受领班分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐厅用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质。 8、遵守餐厅的各种规章制度。 9、完成上级布置的其他各项任务。