招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准。薪资为5000。

酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人，学历不限，薪资为每月3000至3500元，包吃住并提供月休四天福利，共招募两人，工作地点位于安龙县国家山地户外运动示范公园贵州黔西南。

普安大酒店招聘一名客房及前厅部门经理。要求应聘者年龄在30岁以上，具备高中以上学历，五官端正，熟悉电脑操作，具有五年以上星级以上酒店客房及前厅管理经验。工作地点为贵州黔西南普安大酒店一楼营业部，薪资面议。

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符并控制运营成本 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范 4.具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 责任心强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

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最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

聘：单位私厨招酒店经理一名，薪资6000左右，月休6到8天，买五险，有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理

梦月酒店人入住报备：姓名：龙瑾萱，龙杰瑶，年龄12岁，13岁，和母亲同住，已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。

以上岗位工资面议，有酒店经验的优先！正规管理，氛围良好，各项福利待遇丰厚电话:

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招一个有经验的酒店客房，工作地址在坪东，底薪3200，联系

招聘厨师长一位工资面谈驴子师傅一位（6000做的好第二个月可以谈）月休息4天（周末无特殊情况不休）每月15号发工资（主做旅游团餐包房套餐5个包房宴会厅8桌）有想法的师傅电话联系位置（兴义市金水南路）

招聘客房服务员2名，男女不限，年龄18至45岁，要求能吃苦耐劳、有极强的团队精神，有酒店工作经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

有经验的客房，12每间，来的联系

前台接待，处理客户资料

招聘客房管理人员1名，，45岁以下，高中以上学历，有星级以上酒店工作经验者优先。薪资为底薪加提成，提供食宿。

招聘客房主管2名。要求大专及以上学历，客房管理经验丰富者可放宽学历要求，年龄45周岁以下。需1年以上酒店客房一线或领班管理经验优先，身体健康，接受酒店轮班。熟悉客房清扫、质检标准，会基础电脑制表。会分配工作、带教新人，合理统筹人力。沟通应变能力强，有成本、安全意识，吃苦耐劳。岗位职责包括：统筹客房保洁排班、考勤，培训员工、督导日常工作；全程查房把控卫生标准，跟进房态，保障客房周转；管理布草、易耗品、清洁工具，盘点控成本；响应客房需求，处理客房投诉，登记保管客遗物品；巡查消防、客房安全，规范化学品使用，排查隐患；填写各类客房报表，对接前厅、工程、采购等部门。薪资福利面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

晴隆柏珍酒店招聘以下岗位：工程学徒，38岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容为协助工程师傅进行施工现场管理、材料整理及技术资料收集；学习工程施工流程、质量标准及安全规范；参与设备安装、调试等辅助工作，积累实践经验。薪资待遇面议。客房服务员2名：男女不限，24-45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能热情服务客人。工作内容为负责酒店客房对客服务及客房卫生清洁（保洁PA负责公共区域卫生）。薪资待遇3100元起+提成，上不封顶。前台接待2名：男女不限，35岁以内，电脑精通，沟通能力强，责任心强。工作内容为负责酒店前台接待，帮助客人快速办理入住和退房。薪资待遇3200元起+提成，上不封顶。保安3名，20-45岁，初中以上学历，具备基本安全防范能力，熟悉使用消防器材，会使用监控设备、门禁系统等安防设施，具备一定沟通能力，能与客人、同事及相关部门进行有效交流，遇到问题能妥善处理和协调。工作内容为负责酒店安保工作，包括消防巡查、监控值守、门禁管理及突发事件处理。薪资待遇3200元/月。前厅接待（餐饮部）：男女不限，30岁以内，电脑精通，沟通能力强，责任心强，服务意识好。工作内容为负责酒店餐饮接待，服务客人。薪资待遇3100元起+提成，上不封顶。早餐师傅1名：男女不限，45岁以内，沟通能力强，有责任心，执行能力强，服务意识好，有工作经验优先。工作内容为主要负责早餐制作。薪资待遇3800元/月，上班时间面谈。厨房二锅：有相关厨房工作经验，具体面议。工作内容为负责厨房二锅岗位相关工作。薪资待遇5000-8000元/月，上班时间面议。工作地址：晴隆县来南路柏珍酒店。联系方式：张先生*****5451。

农家乐招聘厨师长1名，要求责任心意识要强，有厨房管理经验和团队领导能力强的优先。工资面议，联系电话：（周）

招聘民宿管家。年龄要求22至40周岁。需待人热情，善于沟通，注重个人形象。需熟练基础手机操作，并愿意学习短视频运营。要求品行端正，责任心强，服务意识良好。主要负责游客接待、入住办理、客房巡检，以及拍摄短视频推广民宿等工作。薪资福利：综合薪资2800至3500元每月，包吃包住，月休4至6天。熟练后综合薪资可达3500至5000元每月。表现优异者可晋升店长，综合薪资5000至8000元每月。本次招聘提供全免费培训，退役军人无需支付任何。培训周期为累计18天，前15天为集中培训，参加集中考试通过后，由人社部门颁发“民宿管家初级等级证书”。其余时间安排在民宿现场进行实操训练及企业录用面试。面试过关后即可安排就业，退役军推荐。后期还可选择合伙创业。工作地址主要安排在黔西南州兴义市范围内环境优越的民宿。