高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

招餐厅经理，管理餐厅日常运营，能落实公司的决策！新资6干一7干

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

给排水

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

广西崇左公租房普装，大量招贴砖师傅，四万左右平方，计划工期3个多月，房间满贴800×800地砖，卫生间贴300×300地砖:300×600的墙砖（墙砖贴1.8米高不打碰角），阳台与厨房贴600×600地砖（厨房不贴墙砖，只贴地脚线），活路很好做，马上能进场的优先。注意:工地是在广西崇左

招掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查；班组优先（带班长）6人以上招聘

工作认真负责，点工300-350，包工0.26提砖刀做，0.32自带小工，打板负清，人走帐清

北京东直门美居酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+（有华住经验优先）前台服务大使1名4300-6000（有华住经验优先）[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿，团队氛围好！酒店地址：北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同：

北京中关村万丽酒店招聘管事员。岗位类型为STWPT。提供工作餐。

负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

柏珍酒店招聘前台接待2名，男女不限，35岁以内，要求电脑精通、沟通能力强、责任心强，负责酒店前台接待、帮助客人快速办理入住和退房，薪资3200元起加提成，上不封顶。招聘保安2名，，20至45岁，初中以上学历，要求具备基本的安全防范能力，熟悉使用消防器材、监控设备、门禁系统等安防设施，具备一定的沟通能力，能与客人、同事以及相关部门进行有效的交流，遇到问题能妥善处理和协调，薪资3200元每月。招聘客房服务员2名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责酒店客房对客服务以及客房卫生清洁，保洁PA负责公共区域卫生，薪资3100元起加提成，上不封顶。招聘保洁1名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责公共区域卫生，薪资3200元每月。招聘工程学徒1名，，38岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，工作内容包括协助工程师傅进行施工现场管理、材料整理及技术资料收集，学习工程施工流程、质量标准及安全规范，参与设备安装、调试等辅助工作，积累实践经验，薪资面议。招聘早餐厨师1名，男女不限，45岁以内，要求沟通能力强，有责任心执行能力强，服务意识好，有工作经验者优先，主要负责早餐制作，薪资3500元每月，上班时间面谈。工作地址为晴隆县来南路柏珍酒店。联系方式为张先生，电话5451。

1.年龄30-45岁，高中及以上学历，持有效健康证及.等级证书。2.5年以上厨房工作经验，3年以上同岗位（厨师长）管理经验，有[某菜系]连锁品牌或星级酒店背景者优先。3.精通[某菜系]的烹饪技艺，具备较强的菜品创新能力及审美摆盘能力。4.懂成本核算，具备较强的后厨管理能力，善于沟通，能妥善处理前厅后厨配合问题。5.人品端正，吃苦耐劳，抗压能力强，热爱餐饮事业。我们提供：·薪资：底薪+绩效+分红（面议，高于行业20%）·福利：包食宿、月休4天、带薪年假、节日福利、定期团建·发展：表现优异者可晋升为合伙人

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

招聘客房服务员。男女不限，年龄要求在25至45岁之间，需具备一年以上客房工作经验，并能接受夜班工作。薪资福利为工资面议。招聘人数为10名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

前台接待，处理客户资料

招聘前台收银/接待人员。要求大专及以上学历，身高160CM以上，有一年以上酒店收银经验。形象气质佳，有较强的沟通能力，应变能力强，有一定的抗压能力。能接受夜班。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

前厅领班1.具有1年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够协助主管做好团队管理工作；具备基本的办公软件操作能力。3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；薪资福利:2800-3200元/月，月休4天；【工作时间】上午10:00-13:30，下午15:00-20:00；招工人数:1名工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

餐厅经理专业倾向性：优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；工作经验：3-5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性：优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。运营管控：精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。成本控制：具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力：团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。薪资福利:4000-6000+提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。招工人数:1人工作地址:兴义市则戎纳具和园

招聘餐厅领班1名。男女不限，年龄20-40岁。要求能吃苦耐劳，有上进心，有餐饮服务行业经验者优先。月薪3000-4000元，月休2天，包吃。工作地址为兴义市聚源盛景餐厅。以上职位招长期工，暂不收暑假工。

前厅接待性别不限/38岁以下/中专/技校/1年以下经验薪资福利:3000-4000元招工人数:2[包吃][医保][社保][节日福利][年假][其他]工作地址:黔西南自治州晴隆县阿妹戚托小镇中天酒店