
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的服务体验;
2.及时响应客人的特殊需求,并提供相应的服务;
3.保持服务区域的清洁和整洁;
4.协助客人解决在服务过程中遇到的任何问题。
5.需要炒鸡(流程很简单,一看就会)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成服务任务;
4.细心且能够处理客户投诉。
服务员包住可短期
180-230元/天
服务员包住免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
店员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职
待遇从优,诚邀加入!
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐服务,解答用餐疑问;
2. 清理餐桌,维护用餐环境整洁;
3. 处理顾客反馈,协助解决用餐问题;
4. 完成餐后餐具整理、区域卫生清洁等收尾工作。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象良好;
2. 服务意识强,耐心热情,沟通能力佳;
3. 适应晚班制,能接受餐饮高峰时段的忙碌;
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训。(需要健康证)需要出差一个星期
薪资福利:3000
工作地点:遵义市新蒲新区区润业步行街C9-4号
黔西南兴义市联系电话:海天明城安置区烤鱼店急招一名服务员下午四点上班到凌晨一点左右工资面议服务员
服务员包吃1-2人月结全职干净整洁无不良疾病
联系电话: 兴义市海天明城安置区烤鱼店急招一名服务员 下午四点上班到凌晨一点左右 工资面议服务员
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃月结
本店招聘|餐饮岗位招人啦
现招聘餐饮服务员/收银员
工作时间:面议
薪资:3500‑3800元,待遇从优
要求:做事踏实勤快,服从安排,有责任心,有无经验均可,愿意学习就行
包吃/包住/福利面谈,工作环境简单和睦
期待踏实肯干的你加入!
联系:
地址导航:牛刀匠(威清路店)
酒馆服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态。
1.酒馆服务员:
职责:
.-负责酒馆顾客接待、点餐、传菜、酒水服务,保障服务体验
-维护餐桌、环境卫生,餐前准备、餐后清洁
-协助酒小二线下活动推广、客源维护、客诉初步处理
-配合库存盘点、酒水补给、设备设施日常检查
- 严格执行食品安全、服务规范、门店规章制度
任职要求
-具有良好的服务意识和团队合作精神
-节日礼品
-能适应晚班、节假日排班
- 年龄18-35岁,形象良好,沟通能力强,
- 有餐饮/酒馆服务经验优先,熟悉酒水知识优先
服务员包吃1-2人月结全职
贵阳市观山湖区【何姐土锅牛肉馆】招聘服务员,要求:50岁以下,身体健康,手脚麻利,包吃,也可以包住,有从业经验者优先。工资3800元起,上不封顶。有意者请联系人龙哥:
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆,有没有放吊绳师傅,来一个,楼层高10米,补点抗裂砂浆,个把小时的活,300块钱
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
230-260元/天
腻子工大白工5-14天11-20人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
服务员包吃6-10人月结全职
犇犇牛牛牛现切鲜牛肉
招聘店长:3000-4000加(底薪全勤效绩)分早晚班1名服务员:2500-3000加(底薪全勤效绩)10名切肉工:2500-3000加(底薪全勤效绩)6名
烧火工:3000加高温补贴(底薪全勤效绩)2-3名白班9点到19点晚班16点到凌晨2点切工上午8到16点。提供晚餐宵夜。
前厅接待
前厅接待有一定的计算机基础,熟悉电脑操作;待人亲切,有良好的服务意识;18-33岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力;。为顾客办理入住、离店手续;待引导客户入住,及时解答各种问题;核对班次内账务并交班;薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴(工资面议),包食宿,透明的晋升机制,轻松的工作氛围,欢迎有志之士加入!招工人数:2名月休4天,每日8小时,轮班,08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00,每日工作8小时(此岗位需要上夜班);注明:
服务员1-2人月结
夜市餐饮员工男女不限,只要勤快就好,能吃苦耐劳,对工作有上进心,需要做夜市,能熬得住的来(非诚勿扰);需要学烤烧烤,有什么做什么好,长期工优先,没经验可学;薪资福利:2200元/月;招工人数:2名工作时间:下午4点~凌晨12点;注明:)!工作地址:望谟县林业局对面
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鱼泡直聘为工人提供黔西南酒店经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。