前厅部主管年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。薪资福利:5000-6000元/月（工资准时不拖欠），一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日休息或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等招工人数:1名工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号

一、前厅部主管 1名 薪资：5000-6000元/月（工资准时不拖欠） 年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，身高157cm以上，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

会日式烧肉，懂运营

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招光伏安装

黔西南布依族苗族自治州普安县招内架

黔西南望谟招工地小工/杂工200一天，包吃包住，需要五到十人

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地学徒工、打柜子/做家具

打边车 身体健康，做事踏实认真，服从管理，吃苦耐劳，赶货时需加班，以上岗位生手可学。 薪资福利:1、工厂常年货源稳定，不愁没活干，提供一日两餐；2、打边工：3000-5000 元/月；手工：2800-5000 元/月；无痕烫工 2800-4500 元/月，工资计件，多劳多得。 招工人数:100 名 工作地址:安龙县泓睿建材市场 13 栋 3 楼

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效接待顾客2.制定前厅服务标准，培训并监督员工执行3.处理宾客投诉，维护酒店良好形象与声誉任职要求1.酒店管理相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店前厅管理经验3.沟通能力强，抗压能力好，团队协作佳

储备干部|开化国际大酒店有限公司|开化县江东南路1号|1|5000-8000元/月|

晟逸轩酒店诚聘英才 前厅主管(2名) 服务员(5名) 年龄：30-45岁，年龄：18-50岁，男女不限 保洁(5名) 福利待遇 年龄：40-55岁，身体健康 薪资面议，环境舒适 联系人：陶总电话：

宴会酒店找主管工资面议联系电话

丽呈酒店招聘： 1、前厅经理：1名、薪资6000十福利（五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿） 2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利（月休4天十节假日、员工餐、住宿） 3、保安员：1名、薪资3500+福利（月休3天、员工餐、住宿） 地址：曼弄金湾丽呈酒店 联系电话：（同步）

前厅接待1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；2.待人亲切，有良好的服务意识；3.18-28岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力；。1.为顾客办理入住、离店手续；2.接待引导客户入住，及时解答各种问题；3.核对班次内账务并交班；薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围招工人数:2名工作时间：月休4天，每日8小时，轮班，08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)；

服务员 18 - 40岁，男女不限，心态积极 薪资福利:员工3200左右，领班3500左右 招工人数:6名 工作地址:望谟县

客房服务员 ，，45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强。负责客房卫生打扫，客房日常对客服务 薪资福利:2700+元/月+提成，上不封顶 招工人数:1名 （） 工作地址:晴隆民族风情街29号路

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

前厅接待1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；2.待人亲切，有良好的服务意识；3.18-28岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力；。1.为顾客办理入住、离店手续；2.接待引导客户入住，及时解答各种问题；3.核对班次内账务并交班；薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围招工人数:2名工作时间：月休4天，每日8小时，轮班，08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)；

前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。 任职要求 30—45岁有客房相关工作

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

主管 男女不限，学历不限，18-45 岁，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3500-4000 元/月 + 工作餐 招工人数:2 名 黔西南州众昇人力资源发布 工作地址:兴义市游乐美食城 (克玛山菜市场旁)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化