有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

点单安排客人到位置做，形象好文明用语。性格正直开朗温和

贵阳黄金楼附近招聘服务员1名要求能吃苦 长期工 工资刚开始3000 后期做得好可以加 包吃住

岗位职责： 1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

到店具体聊

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的音乐餐吧服务，包括点单、上菜、结账等； 2、维护餐吧环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐体验； 3、配合音乐播放，营造轻松愉悦的用餐氛围； 4、与厨房团队紧密合作，确保菜品质量和出餐速度； 5、处理顾客反馈，及时解决顾客问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、热爱音乐，有一定的音乐欣赏能力； 3、有餐饮服务经验者优先，但非必需； 4、形象良好，沟通能力强，能够与顾客建立良好的互动； 5、能适应快节奏的工作环境，有责任心，能够承担轮班工作。

岗位职责： 1. 负责早餐店顾客接待、点餐收银及餐品递送工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助厨房备餐、餐具清洗与物料整理 4. 主动关注顾客需求，提供热情周到的服务 5. 遵守食品安全规范及门店各项操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，能适应早班工作时间（通常为清晨5:00-14:00） 5. 遵纪守法，服从管理，具有团队协作精神

前台服务员男女不限，初中以上学历，年龄18-35岁之间，会做奶茶优先录用薪资福利:工资面议招工人数:1名有意者来电详谈；

招聘代班师傅一名，明天在兴义民族街开微挖。要求技术熟练，技术不好者请勿联系。

寻找专业贴地砖的师傅。施工地点在兴仁，面积两万多平方。地砖规格为80×80，墙砖规格为40×80。施工材料已到位，师傅只需负责拌灰和贴砖。施工对象为教学楼，每个房间70多平方，带有一个卫生间。有闲着的师傅可电话联系。生活费每10天付一次，每人每天按100元计算。结算方式为验收合格后15个工作日内全部付清。

刮内墙 要求会清光 一天9个小时 240～260一天 包吃包住 中途可以拿钱1~2人 长期有活。做一家接一家 半水桶勿扰

招聘夹机师傅带班，要求会操作反手夹机，工作内容包括夹木和挖路。

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

前厅男女不限，20-40岁，会点单，熟练操作收银机，做事细心，待人面带笑容，五官端正，有耐心，责任心强薪资福利:包吃，工资面谈，每月带薪休假3天招工人数:1名每天上班时间10个半小时；工作地址:兴仁朝顺花园

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

能煮粉优先

找工作的可以大胆的可以选择。

传菜员有无经验均可薪资福利:岗位工资面议招工人数:1名工作地址:海天名城爱饭餐厅2楼

服务员1、年龄18-35岁2、学历初中及以上3、懂环境卫生之重要性及清洁方法，有良好的语言表达和沟通能力，有较强的服务意识。薪资福利:1、工资：3000元/月（实习期按工资80%计算）2、每月4天带薪休假，节假日上一天补休一天招工人数:15名上述所有岗位均须提供有效的健康证明及无犯罪记录证明。工作地址:兴仁市公共就业综合服务中心

服务员，保洁，传菜

岗位职责： 1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资； 3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳； 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力； 3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。

67：服务员-兴义招聘-兴义-5名-2800-3000元/月，包吃包住-号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息 4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成每日营业前准备、收尾及库存盘点等工作 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

遵义汇川区招服务员

在早餐店工作，主要帮助老板打下手，卖卖早餐