酒店经理 1、大专及以上学历，28-45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇：面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

工作轻松下午 1 点上班晚上 9 点下班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

餐厅服务员招聘 工作内容 1. 接待顾客、引座点餐、上菜撤盘 2. 保持餐桌及就餐区域干净整洁 3. 配合门店完成日常服务工作，服从管理 上班时间 早班：早上九点到下午四点 月休4天 晚班：中午十二点到晚上九点 月休4天 薪资待遇 综合月薪4000-5500元，包吃包住，全勤奖+绩效奖，节日有福利，薪资准时发放 任职要求 年龄16-30岁，身体健康，做事勤快，有服务意识，有无经验均可 注：当天面试完当天安排宿舍，来面试请记得带好身份证和行李

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

诚聘服务员数名，期待热情积极的你加入！ 薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃 工作模式：轮班制，排班灵活，可根据实际情况协调。 岗位职责： 1. 负责引导顾客入座，及时响应顾客点单、酒水配送需求； 2. 维护包厢及公共区域的环境卫生，做好营业前后的准备与收尾工作； 3. 配合团队完成日常服务工作，确保顾客拥有良好的消费体验。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责； 3. 有无相关经验均可，新人可提供岗前培训。

火锅店服务员

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州兴义市招光伏安装，材料到位，弱电师傅，

招割草工人，不限人数！会背割草机即可，简单易上手，不用经验！年龄18-55岁。待遇：230-260元/天，包吃包住，每月发放80%工资，剩余20%。《可包工》工作地址：黔西南册亨县双江镇

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石

今天晚上十点上货 黔西南布依族苗族自治州兴义市招家具安装、工地学徒工 小工师傅各1名 小工150一天 师傅350一天 吃住不管 人走账清 在兴义市本地优先

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，客房服务员数名

招聘酒店或宾馆经理，薪资为每月2100元以上。有经验者优先。联系杨立娟。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘兴仁镇，招聘宾馆服务员一名，，前台收银员一名，，管吃管住，，有意者联系

皇冠酒店明天要2个人 120一天 有没有人要来上班 联系电话

服务员1.具备服务员1年以上工作经验；2.初中及以上学历，18岁以上；3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；薪资福利:2400-2800元/月，月休4天；【工作时间】上午08:00-13:30，下午15:00-20:00；招工人数:2名工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

服务员 1.年满18周岁，身高 165CM 以上，身高 155CM 以上；2.对工作有热情，具备服务意识，点单核对，有良好的表达能力。负责包厢巡回服务，做好及时与跟进 薪资福利:3300 - 5000元/月 招工人数:10名 工作地址:望谟县王母街道环城路王母大道1号1、2层

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘服务员，，年龄要求17至30岁，有工作经验者优先，工资可上浮。薪资福利为3000元加满勤奖200元，提供包吃住或每月发放200元租房补贴，每月休息两天。工作地址位于安龙县。

早餐店招人

接待教师20-35岁，形象气质佳、团队协作精神强，大专及以上学历，师范类、教育类、市场营销类、文秘类等相关专业优先，育行业从业或学生管理相关工作经验者优先；熟悉中职类教育政策、专业设置及招生流程，有本地招生资源渠道者优先，无相关经验但热爱教育行业，具备较强学习能力的应往届毕业生可培养薪资福利:1、综合底薪3000-10000元/月，基本工资+全勤+绩效+提成+考核奖励+团建+五险（每月准时发放）；2、月休4天，享受法定节假日，春节、端午、中秋等节日发放礼品、红包、福利物资；3、提供员工宿舍/住房补贴、工作餐/餐费补贴，生日福利、团建活动、聚餐、旅游、员工表彰；4、晋升发展：有完善培训体系，基础岗位→组长→主管→经理，内部晋升空间大；5、工作环境好，空调室内办公，环境舒适，不用外出跑业务，氛围轻松和谐招工人数:10名符合报名条件的应聘者可将简历等相关材料发送至邮箱：，应聘材料包括：个人详细简历、学历证书；

招聘服务员2名。，年龄在25至45岁之间，需具备初中文化程度，能吃苦耐劳，工作认真负责，并能长期稳定工作。熟悉美团外卖订单操作者薪资可优先洽谈。薪资待遇为每月3100至3500元，提供食宿，每月休息3天。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳