
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范
2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息
4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况
5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准
4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神
5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结
实习生招聘,真实招聘,非诚勿扰,鸽子勿扰(实习岗位,所以只要在校未毕业的大学生)可签三方实习协议,可开实习证明工作地址:贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月,毕业后如愿意可提供转正机会,⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住,办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍(有空调、独立卫生间)3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式:刘主管()
保洁6-10人月结
全职招聘工作岗位:保洁员人数:10人工作地点:富康檀溪谷麓缦岛上班时间:八小时制8:00-16:30、14:00-22:30(半小时吃饭)薪资福利:包吃住,月休4天,薪资2800元/月报岗位要求:小学以上文化(55岁内),有高度的责任心及工作执行能力,有工作经历优先考虑联系电话:()
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
民宿管家
2-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动,提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
任职要求:
1.热爱住宿、旅游行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历,有经验者可放宽条件
5. 细心负责、适应弹性工作时间,能独立处理多任务
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:桔山广场全季酒店,岗位要求:负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3024,五险,底薪加提成,包吃住.
酒店前台
酒店前台接待1.年龄18-35周岁,男女不限,形象干净端正,普通话流利2.会基础电脑打字,简单操作前台系统;有相关工作经验3.服务意识强,细心耐心,责任心强,能接受轮班、夜班4.服从排班安排,有酒店前台经验优先。1.接待到店客人,办理入住、退房、登记、收银,核对订单,收取押金,开具票据2.接听前台电话,处理预订、咨询,解答房型、价格、周边游玩等问题3.及时处理客人需求与简单客诉,协调客房、维修等部门4.做好台账、房态录入,保管前台现金、房卡,保持前台区域整洁5.完成交接班记录,盘点物资,上报异常情况薪资福利:3000–4200元/月招工人数:2人面试地址:兴义市盛泰酒店工作地址:兴义市
收银/接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员月结
招聘工作岗位:客房服务员联系电话:)工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求:能独立按要求铺床,负责撤布草,收垃圾,铺床,不迟到薪资福利:底薪3025
黔西南贞丰县招聘酒店前台,上一天休一天,工资2400,年龄25岁以上,联系电话
2.4千/月
酒店前台月结
贞丰招聘酒店前台,上一天休一天,工资2400,年龄25岁以上,联系电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住,缴纳五险,定期体检,带薪年假
岗位职责:
1.根据做房程序标准,完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责房间设施设备安全检查,补充客房内洗漱用品、布草等物资;
3.尊重宾客隐私,在规定时段内完成客房清洁,对宾客提出的合理需求及时响应;
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,品质端正、能吃苦耐劳;
2.具备良好的服务意识,耐心细致,有亲和力;
3.1年以上酒店客房服务经验者优先,熟悉客房清洁标准与服务流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。