
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、大专及以上学历,28-45周岁,酒店管理、旅游服务相关专业优先;2、3年以上酒店行业管理经验,熟悉酒店各部门运作;3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理;2、制定营销策略,控制成本;3、提升服务质量与客户满意度,带领团队完成经营指标。
薪资福利:以上岗位包吃包住
薪资待遇:面议
招工人数:1名
工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
北京大兴区帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐饮主管
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐薪资5500-7000(包吃住,月休四天)
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
黔西南安龙县订单三:急急急急急急急【订单类型】上午钟点单休双休均可【服务地址】长胤(木塔寺
2800-3000元/月
保姆月结
订单三:急急急急急急急【订单类型】上午钟点单休双休均可【服务地址】长安龙胤(木塔寺地铁口)【工作内容】主做1-2人饭每天打扫一层卫生即可【客户要求】55岁以内做饭好吃卫生干净【薪资待遇】单休3000双休2800+全年13天法定【派单老师】提莫老师
黔西南普安县布依族苗族自治州招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工
300-400元/天
小工石膏板吊顶装修木工1-2人
黔西南布依族苗族自治州普安县招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工
广西北海招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月,具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间,形象气质好,熟悉酒店运作流程,具有相关工作管理经验,具有较强的组织管理能力。
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
山东淄博水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7
4500-7500元/月
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
客房经理
1、高中及以上学历,大专(酒店管理专业)优先,25-45岁;2、从事连锁酒店客房管理3年以上工作经验,全季/华住系优先;3、熟悉全季客房 SOP 与 PMS 系统;懂排班、培训、品质管控与成本控制;4、普通话标准,身体健康,抗压、责任心强,服从管理。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:兴义市枯山街道碧云路侧一官-居-1-3号商业楼
厨师长
1.年龄30-45岁,高中及以上学历,持有效健康证及.等级证书。2.5年以上厨房工作经验,3年以上同岗位(厨师长)管理经验,有[某菜系]连锁品牌或星级酒店背景者优先。3.精通[某菜系]的烹饪技艺,具备较强的菜品创新能力及审美摆盘能力。4.懂成本核算,具备较强的后厨管理能力,善于沟通,能妥善处理前厅后厨配合问题。5.人品端正,吃苦耐劳,抗压能力强,热爱餐饮事业。我们提供:·薪资:底薪+绩效+分红(面议,高于行业20%)·福利:包食宿、月休4天、带薪年假、节日福利、定期团建·发展:表现优异者可晋升为合伙人
黔西南兴义市餐厅经理专业倾向性:优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业;工作经验:
4000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理专业倾向性:优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业;工作经验:3-5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性:优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力。运营管控:精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营。成本控制:具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力:团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。薪资福利:4000-6000+提成,年终分红。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐()、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。招工人数:1人工作地址:兴义市则戎纳具和园
贵州黔西南招聘兴仁镇,招聘宾馆服务员一名,,前台收银员一名,,管吃管住,,有意者联系
服务员
招聘兴仁镇,招聘宾馆服务员一名,,前台收银员一名,,管吃管住,,有意者联系
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
黔西南兴义市客房服务员1、学历不限,20-45岁,身体健康,品质端正、能吃苦耐劳;2、具备
3500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1、学历不限,20-45岁,身体健康,品质端正、能吃苦耐劳;2、具备良好的服务意识,耐心细致,有亲和力;3、从事酒店客房服务1年以上工作经验者优先,熟悉客房清洁标准与服务流程。1、根据做房程序标准,完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作,确保客房卫生达标;2、负责房间设施设备安全检查,补充客房内洗漱用品、布草等物资;3、尊重宾客隐私,在规定时段内完成客房清洁,对宾客提出的合理需求及时响应;4、完成上级领导交办的工作任务。
薪资福利:3500-5000元(含五险)+包食宿,月休4天
招工人数:8名
工作地址:兴义市枯山街道碧云路侧一官-居-1-3号商业楼
黔西南晴隆县客房服务员50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2100-4000元招工人数
2100-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2100-4000元招工人数:3[包吃][包住]工作地址:黔西南自治州晴隆县莲城街道阳光路
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台收银/接待人员。要求大专及以上学历,身高160CM以上,有一年以上酒店收银经验。形象气质佳,有较强的沟通能力,应变能力强,有一定的抗压能力。能接受夜班。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。