贵州省望谟县招聘酒店店长1名，薪资待遇9k以上。电话。

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

30-45岁，工作经验五年以上

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

有相关经验，责任心强。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招建筑木工班长、木模 岗位职责： 1.负责木模板工程施工的现场组织与技术指导，确保支模质量符合设计及规范要求 2. 统筹安排班组人员分工、进度计划与材料使用，保障施工安全与工期节点 3.对木模放线、安装、加固、验收等关键工序进行全过程质量管控 4.配合项目部完成技术交底、安全教育及文明施工管理 5.及时协调解决现场技术问题，参与模板工程验收与整改闭环 任职要求： 1. 具备建筑木工班长或木模工相关工作经验，熟悉房建项目木模施工流程 2.熟练掌握CAD图纸识读及现场放样技能，能独立完成复杂结构模板配模 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、吃苦耐劳 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 身体健康，适应黔西南地区施工现场环境，服从项目统一调配

有背沙子水泥的工人，联系

有闲机的木工师傅没得？然后带到起吊点扣板。有的联系

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地打磨工(打磨)

诚聘北京陶然亭大型酒店需要一名前厅经理，要有中高端饭店经验的.待遇面议张总

郑州东湖宾馆招聘前厅部经理工作经验：有两年及以上同岗位工作经验，熟悉OTA。年龄：28~40岁，大专及以上学历，男女不限。底薪:5000+全勤奖100+业绩提成，综合薪资5000~8000元。联系人：韩经理联系电话：欢迎致电咨询[微笑]

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

莲湖酒店招聘前台人员。要求中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识。熟练使用电脑及酒店管理系统。酒店前台工作经验者优先，能接受倒班制度。工作内容包括负责酒店前台日常接待、入住办理、退房结算工作。解答宾客咨询，处理预订及投诉。做好宾客信息的登记与核对，确保系统数据准确。配合酒店各部门做好后勤服务保障。薪资为3500-8000元每月。招聘人数为2名。应聘人员每日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30到晴隆县莲城街道南街社区安南古城二十四道拐文旅集团2楼综合办公室进行报名，并按要求填写《应聘登记表》。工作地址为贵州省黔西南州晴隆县·二十四道拐景区、阿妹戚托小镇、莲湖酒店。

招客房服务员I名，工资面议，联系方式

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘客房人员。男女不限，年龄要求在18至45周岁之间，身体健康，能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训。要求工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识和责任心。需具备基本沟通能力，能服从工作安排，团队协作意识强。综合月薪为3000至4500元，包含绩效奖金，多劳多得。招聘人数为6人。

招聘客房服务员。要求年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录及纹身，短期工勿扰。薪资福利包括月休4天，每日工作时间为9小时制，享有带薪年假，节假日按2倍工资计算。试用期薪资为2200元加提成，综合收入约3000元。转正后薪资为2400至2600元加提成，综合月收入在3500元以上。本次招聘人数为2名。

招聘客房服务员5名。要求有责任心，服从管理，有工作经验者优先。薪资福利为熟手底薪2400元加提成。

雅来特大酒店招聘前台1名，月薪3000，上一休一，包吃，咨询电话

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

招聘客栈管家。年龄要求为20至45岁，。要求性格开朗，工作积极，形象气质佳，有耐心且心态良好。有相关工作经验者优先，若具备相关经验，学历要求可放宽。

招聘：前台2名上一天休息一天综合工资2500——3000元地址：古镇宝麟酒店联系电话：

黔西南布依族苗族自治州兴义市招光伏安装