大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，营收数据，优化服务与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接运营政策，按时完成各类工作安排及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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二，金阳万科城需要一名晚餐阿姨，负责接送五岁的宝宝，做饭做家务，有责任心，以心耐心爱干净，积极主动不计较，有自己的工作规划，做饭好吃，单休，节假日有休息，薪资：3000【下午3—7点】，随时可以上班，能接单的姐妹联系老师

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昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

前台坐班岗 要求耐心细致，有沟通能力，能熟练打字，有从事营业员等经验者优先，专业不限。负责酒店房型，景区门票等单项委托预定服务，比如：景区首道大门票及夜游票系统线上快速预约出票（旺季时段需抢订票），门市部迎对咨询、旅游商品（如酒）及线路产品基本售卖 薪资福利:面议，提供宿舍 招工人数:17（未细分到该岗位） 投递邮箱： 工作地址:贵阳市云站路25号云梦小镇(产学融基地)

招明天的客房阿姨一位，六号桥附近，19间房，

扎佐晟智大酒店招聘：客房服务员1名 要求： 年龄50岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议 联系电话 ：

保利温泉酒店 岗位：客房帮工，1人 要求：做事踏实，麻利的大姐 时间：5. 4-，预计6小时工作 联系：  

MARRIOTT Be BONV_Y 开始。归属感。成为。 无论想去何方，成为何人，都要选择能实现目标的事业。梦想不该设限。 前往更广阔的天地，加入注重平等沟通的团队。融入包容性社群。 多样机会触发灵感，发掘自己的未来。接受挑战，成长成熟，实现志向。 在万豪，成就自我。追寻目标，加入全球社区，塑造非凡自我。 贵阳观山湖福朋喜来登酒店热招岗位 客房部 客房服务员 保洁 3000-3500 2800-3800 餐饮部 餐饮服务员 洗碗工 3000-4000 2800-3800 工程安保部 安保员 维修工 3500-4200 4000-5500 福利待遇：薪资面议，五险一金，包三餐，月休4-6天，法定节假日，节假日福利，工龄工资，员工活动补贴，员工旅游，夜班补贴等 联系；郝忠龙()邮箱：面试咨询时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30 地址：贵州省贵阳市观山湖区观山湖街道海湾路中段贵阳观山湖福朋喜来登酒店本酒店由独立特许经营商所有并进行运营。该特许经营商全面负责酒店的招聘政策和实践，包括选拔和雇用过程。 公司直招

因门店发展需要，诚聘后厨管理人员，待遇优厚，期待您的加入！岗位职责1. 负责后厨日常运营、流程统筹，保障后厨高效有序运转；2. 把控菜品质量、食品安全及食材成本管控；3. 管理后厨团队，做好人员分工、日常督导与团队协调；4. 落实后厨卫生、安全操作规范，维护后厨工作秩序。任职要求1. 3年以上后厨管理工作经验，熟悉厨房全流程运营；2. 精通后厨操作，具备扎实的餐饮后厨专业能力；3. 擅长员工管理，沟通协调与团队管理能力强；4. 责任心强，能吃苦耐劳，有良好的职业素养。5.年龄23到33岁薪资待遇月薪5000-10000元，能力优异者薪资可面议上调。应聘方式联系电话：155****6663联系人：娄经理面试地址：贵阳市云岩区富水北路圆通街交叉口

拾贝餐饮招聘 前厅主管一名 工资：4600-5000 服务管家三名 工资：3500-4000 以上职位 联系电话：

客房领班/主管 20岁以上，高中及以上学历 薪资福利:3200元/月，有提成 招工人数:1人 工作地址:贵阳市观山湖区

客房服务员1.经验：有酒店客房或保洁经验者优先。2.技能：熟悉清洁工具、清洁剂的使用及布草更换流程，能高效完成定额房间数。3.教育：初中及以上学历。4.素质：吃苦耐劳，细致耐心，有责任心；具备良好的服务意识，能主动关注住客需求；体力较好，能适应长时间站立、弯腰、推车等体力劳动。5.健康与安全：持有效健康证；具备安全防范意识，能正确使用清洁剂，按规范操作设备。1.客房清洁：按标准流程整理床铺，清洁浴室、地面、家具等；更换布草、补充毛巾、洗漱用品等客用消耗品，确保房间卫生达标。2.查房与报修：检查房内设施设备（如空调、灯光、马桶）是否完好，发现故障及时上报工程部；退房时快速查房，若有物品损坏或消费需及时通知前台。3.公共区域维护：负责楼层走廊、工作间、电梯厅等公共区域的卫生与整洁，保持消防通道畅通。4.对客服务：响应住客临时需求，如加床、加被、送水、借用物品等；处理“请勿打扰”房态或客人提出的个性化需求。5.物品管理：保管好楼层钥匙、工作手机及清洁工具；做好布草、易耗品的领用与盘点，避免浪费与流失。6.配合检查：配合领班或主管的查房，确保卫生与服务符合酒店标准；配合防疫及专项清洁工作。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

招聘：前厅实习生(实习)薪资：2.2千-2.4千一、岗位职责<br/>负责前台宾客入住，退房等办理，核对证件、录入系统、及结算。<br/>接听前台电话、解答等宾客疑问。<br/>做好宾客问询服务、行李指引、电梯指引、寄存行李登记。<br/>前台台账登记、票据整理、交接班账务核对，保持前台区域整洁规范。<br/>配合接待团队、会议及散客，做好房态核对、预留房登记。<br/>及时反馈宾客投诉及需求，协助大堂副理/主管处理简单客诉。<br/>遵守酒店仪容仪表、服务礼仪及规章制度，配合前厅日常轮班、顶岗。<br/>二、招聘任职要求<br/>年龄18–24岁，旅游管理/酒店管理/乘务相关专业优先，在校生可实习。<br/>形象气质良好，五官端正，身高女生158cm以上、男生168cm以上（可灵活放宽）。<br/>性格开朗热情，有服务意识、耐心细心，善于沟通，抗压能力强。<br/>会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店经验均可，可带薪培训。<br/>服从班次安排，能接受倒班、夜班、节假日轮休。<br/>品行端正、无纹身染发夸张造型，普通话标准，简单英语口语基础优先。<br/>工作认真负责，有团队协作精神，稳定性强。