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酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化 任职要求: 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:面议 轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃,包住
职位描述岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
前台,接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门工作,及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 完成每日交接班记录及报表汇总,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台月结全职
任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神 地址:西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训 4.学历不限,普通话流利
贵阳花溪区招工地力工,工地小工/杂工
170-200元/天
小工力工1-2人
贵阳市花溪区招工地力工,工地小工/杂工,员工
贵阳 花溪区
10月30日 07:43拨打电话
贵阳南明区招电焊,焊空调管道,两天的活,干完验收结算,400元/天,有意者联系我
300-400元/天
电焊1-4天完工结算
贵阳市南明区招电焊,焊空调管道,两天的活,干完验收结算,400元/天,有意者联系我
贵阳乌当区招贴砖
贴砖
贵阳市乌当区招贴砖
贵阳 乌当区
10月30日 07:30拨打电话
保洁长期3-5人月结全职
大学 垃圾清收两人会开电动三轮车 废品分拣人员两名 夫妻组优先考虑(可记件分成)熟手优先 工资面议
贵阳白云区绿地花都附近需要一名维修师傅,明天上门更换一个电炉开关。
插座1-4天1-2人
白云区绿地花都附近需要一名维修师傅,明天上门更换一个电炉开关。
贵阳 白云区
10月30日 07:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
常德 澧县
10月30日 07:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
营口 站前区
10月30日 06:43拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月30日 02:10拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
包吃住,前台培训老师。
4-6千/月
酒店前台日结兼职全职
工作有人带有人教,免费培训,然后包吃包住。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范 2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息 4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况 5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性 任职要求: 1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准 4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神 5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
酒店迎宾员月结全职销售/促销/营销
任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志从事服务行业的求职者
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先
酒店前台月结全职
有实习期,转正上一休二,不包吃住 岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与订单信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障运营数据准确及时 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职
民宿房间打扫,8间房,每天打扫完就走,
酒店前台月结假期工全职接受无经验包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结
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成高社发[2019]12号
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