
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力较好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、大专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话:
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新,确保信息准确高效
2.提供前台接待、电话接听、问询解答及行李协助等标准化服务
3. 协调处理客户投诉、特殊需求及突发情况,提升宾客满意度
4. 配合完成每日账务核对、报表填写及交接班记录工作
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 不限学历,具备良好沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制(含节假日),责任心强、情绪稳定
4.普通话标准,具备基础电脑操作能力
5.形象端正,亲和力佳,有酒店实习经历者优先
A2
招聘A2副驾一名,要求证件齐全有效,能开会倒,年龄48岁以内,身体健康无异味,寻找长期合作。工作内容为考试、体检后入职,工作地址为北京至贵阳。
其他安装维修
【日期】:202/31【企业】:华为设备安装【岗位】:设备安装工人20人【要求】:25-40岁,男女不限【薪资】:贵安新区培训期:180元/天,8小时,约22元/小时;加班另算,甘肃基地工资:男生:230元/天,8小时,约29元/小时,加班另算女生:210元/天,8小时,约26元/小时,加班另算【班次】:长白班【吃住】:贵阳基地不包吃住,吃住自理宁夏基地包住宿,伙食自理【面试须知】:面试须带本人身份证原件,能接受外派其他基地工作。【备注】:员工前期在贵安基地进行工作培训,培训期2个月左右,后面会调到宁夏基地上班,【面试时间】:上午9:00-9:30,过时不候面试地点:贵安一号领航中心8楼贵佳人力联系电话,温馨提示这个后续的话要去外省上班,能接受的就来,不能接受的不要报名
护工包吃包住五险一金月结
【订单类型】:贵阳养老中心需护工【薪资待遇】:综合工资5500左右【订单描述】:主要照顾病人和老年人,还有康复人员。【接单要求】:1.持有健康证,无犯罪记录证明,年龄50岁以内,男女不限。2.【福利待遇】一经录用,包吃住,买五险一金和公积金。休6-8天,节假日带薪休假,加班另外算。【接单电话】:陈老师,也可以点老师,了解。
抖音线上弹幕互动日结300
300-500元/天
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工无需经验
要求,18-35岁
工作时长:3小时,6小时。时间段24小时自己定。
抖音弹幕互动聊天
工作地点:在家在宿舍都可以。
综合薪资:兼职三小时,全职六小时
兼职:平均一月4K-6K
全职:平均一月8K-3W
ps;收费的都是骗子,本工作不会收取任何费用,小白也可上岗。学生党打工族均可
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
店长
招聘:店长薪资:5000~7000元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:店长学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上一休一,早上九点到明早九点(坐班,晚上可以休息)
薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。
餐厅领班月结
招聘:黔诚酸汤牛肉:1、餐饮前厅经理():薪资6000-8000元+全勤200元+300元房补+提成年龄25-35岁地址:贵阳市南明区泰祥国际负二层黔诚酸汤牛肉包吃、月休四天电话/:王女士
兼职
连锁品牌花溪万宜广场黔渔翁诚聘以下岗位:领班1名,月薪4000元;另招兼职数名。所有岗位月休4天,节假日额外加休。薪资结构为底薪加绩效,另有提成奖金。公司提供生日福利、节假日福利及定期聚餐。有意者请致电面试,期待加入。
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
饮品店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有相关管理经验者优先
栏目概述
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