岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

30-45岁，工作经验五年以上

从事相关行业者优先

招聘 1、绿化员1名，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有园林绿化工作经验优先。 2、上班时间7：30-11：30，1：30-17：30，月休4天，薪资待遇2600元/月，有节假日福利， 3、工作地点：白石湖交投白石印 联系电话:卢班长

钦州市钦北区招管道安装/维修、电焊

钦州市钦南区招内墙抹灰

招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

钦州吾悦 明日餐饮兼职急招 招明日兼职服务员1名 地点：钦州吾悦广场三楼 薪资：110元/天，日结 ✅工作：前厅服务、收盘保洁、简单协助 ✅要求：手脚麻利、踏实勤快、服从安排 报名：

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘职位：酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作； 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系； 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件，记录跟进，重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统，审核前台营业日报表、交接班记录、账单，防范错账、漏账，确保数据准确； 【任职要求】 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 2.40岁以下，形象气质佳，言行举止得体，符合酒店服务行业仪容仪表规范； 3.责任心强，工作积极主动、认真细致，具备较强的抗压能力，能适应酒店倒班的工作模式； 4.性格开朗随和，具备较强的团队协作精神，能带动团队氛围，提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑； 【薪酬福利】 · 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇：具体薪资面议。 · 全面保障：入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人：王

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

招聘：储备经理 薪资：3000-8000元 《训练员及见习管理组2名》 要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。 薪资待遇:3000-8000 月休4天，年休5天，节假三薪 （）邮箱发送简历

大桂卤桂林米粉 招聘岗位 餐厅员工，储备店长 男女不限，18-45岁(有经验者可适当放宽)，品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。 联系人：韦店长 电话： 地址：钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店

大桂卤桂林米粉 招聘岗位 餐厅员工，储备店长 男女不限，18-45岁(有经验者可适当放宽)，品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。 联系人：韦店长 电话： 地址：钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000 雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员 要求吃苦耐劳，需要打扫卫生铺床，上白班 综合薪资3000-4000，包工作餐

招聘：浦北九号客栈管家 薪资：3000-6000元 招聘：浦北九号客栈管家 工作职责： 1、全面负责客栈日常运营。 2、完成每月的订房任务及平台好评任务。 3、熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格。 4、、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理。 5、线下获客及客情维护。 6、客栈保洁人员的管理及工作安排。 7、客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理。 8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。 9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。 10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。 上班时间：8小时 月休息：3天 年龄：45岁以下 要求：高中以上学历，有相关工作经验优先 待遇：3000-6000（面谈） 招聘人数：1名 联系人：刘先生

招聘:宾馆前台收银，中班16:-0:00，工资待遇底新2050+提成，综合工资2350-2500，月休两天，（年龄要求25-45岁之间）工作地点:第一人民医院附近，联系电话:黄老板

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元 招聘：客房服务员 工资3000－4500之间，月休4天，包工作餐； 白班，早班8点-16:00 中班12:00-20:00

[强]平抽水蓄能就业服务站旧州段招自带小型自卸车，一台车配两名司机，分早晚班，方供油，包吃住，包月薪资：20000/月（一台车两名司机）水电六局旧州段岗位（急招）岗位：工程会计1人薪资：4500-5500/月，上班时间9小时，包吃住。平陆运河陆屋段招客房服务（急招）岗位：客房服务1人薪资：2800～3000/月，上班9小时，包吃包住，月休四天葛洲坝集团水电站三隆段急招岗位岗位：安全员1名薪资：5000/月，包吃住，月休4天，上班9小时抽水蓄能旧州段急招岗位岗位：16吨随车吊司机1人薪资：7000-8000/月，包吃住，月结更多岗位上井号：廖经理

招聘：客房主管 薪资：3800-5000元 招聘：客房主管 3800-5000元/月，包食宿 年龄要求25岁，拥有强烈的客户服务意识，工作积极主动，细致耐心，具备良好的职业操守和抗压能力 联系电话：韦店