· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

东北烧烤店招聘前厅经理

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

工资4000到6000，吃苦耐劳

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

本店招聘地点:天骄御景兰州拉面时间:上午11点～3点，下午5～9点，八个小时待遇:2700元，，全勤300元，要求，手脚勤快，服从安排，长期稳定的优先联系电话，

钦州市钦北区招工地小工/杂工

工作内容只需要每天发家电产品素材，解决客户的问题就行了，办公室上班 早10晚7 月休4天 长期工3月起

灵山李前庄招聘小挖替班人员，从事厂房找平工作。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：交班时需向下一道工序说明注意事项；按要求记录并交接相关资料；按要求完成交办事项。要求持有挖机证，并能独立上车操作。

钦州市灵山县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】：钦州【薪资待遇】：4000-4800元/月（根据能力与经验面议定级）周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身，熟悉后厨全套操作流程，身体健康，持有有效健康证。熟练使用电脑，能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验，有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力：食品规范意识极强，精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质：责任心强，执行力佳，能适应多区域巡检工作。应聘电话：吴主管：（）

灵山优程酒店招聘【岗位】招聘兼职1名【要求】年龄20-50岁，做事认真负责【工作内容】1.打扫公区卫生2.协助前台送物品到客房【待遇】1000-1800【上班时间】18.00到22.00【联系电话】上班地址：灵山县江南路原正久宾馆

酒店招聘前台接待员。年龄要求为18至30岁。要求会使用电脑打字，身体健康、热情大方、服从管理、能吃苦耐劳、有责任心。具备一定的前台办理入住经验者优先。需能与客人友好交流，解答客人咨询，快速运用酒店管理系统，快速熟悉酒店各项业务流程。工作内容包括对客服务，迎宾，办理退房，入住手续及懂得开直播。薪资为3000-4500元/月。福利包括包食宿、管理规范、有提成、有年假。每月固定休息4天，国家法定假期补休。享有工龄奖、年假、伙食补贴、生日福利、节假日福利。上班时间为8点至16点，16点至24点，24点至08点，三班轮着上。

招聘广播岗位:客房服务员（30-50岁，无经验亦可，包培训，有经验者优先）待遇:3500-4200元不封顶，月休4天以上（试用期一个月）食宿全包，安心奋斗[奋斗][奋斗]要求身体健康，能吃苦耐劳，言行举止得体，应变能力强[玫瑰][玫瑰]工作轻松无压力，欢迎加入我们的大家庭工作地点:钦州市泰禾新汽车总站酒店联系人：何女士[耶][耶]：/酒店

蔓酒店招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

食堂招聘厨师长一名，工作地点位于高新区银泰城附近。薪资范围为8000至8500元，负责烧制荤菜（约12道）及后厨管理工作，具体事宜面谈。上班时间为7:00至13:00以及15:00至19:00，每月休息四天，提供食宿。要求应聘者具备食堂工作经验，每日就餐人数约为400人。联系电话为，微信同号。

招聘酒店客房餐饮岗位人员。工作地址位于灵山县那隆镇家门口就业服务站。

“绿满阁餐饮”诚聘楼面：服务员、收银传菜18-45岁洗碗阿姨上班时间、薪资面议，待遇从优，包含全勤奖、年终奖、点单提成、绩效、夜班补贴。下午三点后联系电（同步）

浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为5001-7000元/月。工作内容包括全面负责客栈日常运营，完成每月的订房任务及平台好评任务，熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格，负责小红书、视频号的图片、视频更新以及订单管理，进行线下获客及客情维护，管理客栈保洁人员及安排其工作，核算客栈营收，管理易耗品的进销存及日常经营成本，检查整个客栈公共区域的卫生及复查客房保洁情况，检查维护客栈设施设备并安排维修，按时完成老板交代的任务并保持高效的沟通汇报。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生