岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力

塔斯汀现招募员工啦！！！ 招聘长期员工 工作岗位: 前台服务员/后厨员工 岗位要求: 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 薪资待遇 1.全职3.5k-4.5k，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦！ 2.兼职时薪11元，法定节假日出勤补贴一百块！ 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 工作时间: 早晚轮班:早班9:00-17:30；晚班17:30-2:00 晋升空间 后厨/营业员-餐厅助理-经理-店长

帮客人点酒。 拿果盘小吃。卫生不用做，有专业阿姨。服务员只负责拿果盘，小吃，酒水。以及现场需要更换物品等等。

工作内容：处理服务，布置房间，前台接待客人 维护氛围，宣传 工作要求：开朗活泼不任性，无理取闹 薪资：保底6000加提成10个点 包吃住月休三天 工作时间下午6:00到凌晨2:00

气氛员工作内容： 活跃现场气氛，做现场服务等 岗位职责： 1.配合舞台表演、灯光音效进行现场互动，有效调动观众情绪，营造热烈活跃的现场氛围 2. 根据音乐节奏完成律动、举手、蹦跳等简单动作，带动全场参与感与沉浸感 3.执行巡场互动任务，配合节目流程及现场调度，服从舞台统筹与管理人员安排 4.协助维护营业区域秩序，保持良好仪容仪表与服务状态，保障整体运营氛围 5. 积极响应突发需求，灵活适应夜场节奏，确保服务连续性与稳定性 工资待遇： 1、无责任保底7000-9000+提成， 2、包吃包住 3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休、连休、调休（年假半个月自己安排可以连休。） 5、一天上班4-6小时，上班时段21:30-3:00 原标题：《酒吧气氛员（可小白/暑假工）》

岗位职责： 1. 负责酒吧内顾客接待、点单与上酒服务，确保服务流程顺畅高效 2. 熟悉酒水品类及基础调酒知识，能准确推荐并解答顾客咨询 3. 保持吧台及用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物料 4. 配合完成酒水盘点、库存整理及日常营业报表填写 5. 遵守食品安全与消防安全规范，保障顾客与自身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应夜班及节假日轮班安排 5. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

前厅工作内容： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 迎宾：欢迎客人，指引方向，提供服务等。 收银：负责结账，收款。 职位要求： 1、17-27岁 2、有相关经验的优先 工作时间：每天排班9小时左右，具体时间餐厅安排，月休4 薪资待遇：包吃住，薪资4000-5000，次月15号发工资

1.年龄18~32周岁 2.新人无责任保底 7000起+提成+包吃住 3.工作时间:每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人

具体事宜面谈。招服务员

1.发布自媒体视频 2.回复评论和私信 3.维护账号

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

广东连南瑶族自治县三江镇工商银行附近，安装铝门房门，入户门80一100一扇。自建房。

清远市招贴砖

清远市清城区招家具安装

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘主管一名。工作地址位于邵东市绿汀广场华天假日酒店（金龙桥）旁。薪资福利为底薪加提成加年终奖，具体待遇面议。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

火锅店服务员

协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训。积极带领小组成员主动接待每一位客户。确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。定期向经理汇报工作。任职要求五官端正，身体健康，具备良好的品德。至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验，熟悉了解服务流程与工作程序。具有较强的服务意识、责任感和团队精神。福利待遇提供工作餐，一日两餐。提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、无线wifi等设备。定期组织员工活动聚餐。公司对员工定期组织培训，提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。薪资为每月3200元至5500元。工作地点位于广东省清远市清城区半环东路。

服务员1名 形象好,具有良好的沟通能力和服务意识，工作积极，服从工作安排 薪资福利： 全勤奖+绩效奖金+生日福利+工领奖+餐补+提成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄16～25岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力

负责后厨工作，传菜、收餐具等工作。

清远长隆轻松岗火热招聘中长白班包吃包住长期稳定岗位｜鹿林公寓员工餐厅服务员30-53岁工作时间：6:30-20:00服从部门排班,每天8-10小时统一工价：17元/小时法定节假日:25元/小时工作内容：餐厅清洁、打餐、清洗员工餐具包吃三餐！伙食超香！拎包入住酒店宿舍(提供免费床上用品，10元/天包水电)地点:清远长隆长颈鹿酒店工期:至少三个月入职:面试合格当天安排住宿面试要求：带身份证原件+复印件一份，入职前需要办理广东省食品健康证（有健康证的不需要重复办理）报名格式:姓名+电话+性别+年龄+面试日期报名电话:

潖江渔鲜。现招聘服务员2名，洗碗阿姨1名，工资3500-4000，看能力拿工资，一个月休息3天，要求手脚麻利，做事细心！联系方式：

《招聘》小市餐饮店招服务员一名，年龄20-45岁，上班时间5点至1点，8个小时，月休3天！薪资4000元/月！联系电话陈生（同步）

清远长隆轻松岗火热招聘中长白班包吃包住长期稳定岗位｜鹿林公寓员工餐厅服务员30-53岁工作时间：6:30-20:00服从部门排班,每天8-10小时统一工价：17元/小时法定节假日:25元/小时工作内容：餐厅清洁、打餐、清洗员工餐具包吃三餐！伙食超香！拎包入住酒店宿舍(提供免费床上用品，10元/天包水电)地点:清远长隆长颈鹿酒店报名电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展