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在荔城增江优先。 广东粤语优先 要年轻好学的16-30岁其他适当可放宽 活泼热情帮客人点餐，下单，收拾桌子，搞卫生等。学习能力强和不怕苦的一个月内可升管理前台和点菜或者直播拍视频

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

做外卖 堂食 搞卫生 工作轻松 上手很快 工资4300其他面议

有工作经验者优先

服务员 上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000 包住 包吃 全职

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酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

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招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

福新西街招餐厅服务员底薪4000+提成，综合能拿5000！不用害怕没经验，有人带，上手快日常负责接待客人、传菜、收拾台面踏实肯干、态度好就行包吃住，每月按时发薪，不拖欠想找稳定工作的朋友，欢迎来聊

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龙塘镇银盏附近招聘农庄服务员上班地点：清远市龙塘镇银盏林场附近服务员：2名，年龄18-45岁（3800-4000）兼职服务员：多名（18/小时）上班时间：早9点半—晚9点月休三天，节日补休包吃包住要求：服从安排，手脚麻利，踏实做事，不耍滑电话：

1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪知识，能独立应对常见客诉场景 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

【外卖店招聘】 工作内容，按外卖单打包备货，上班时间，8点到12点，下午3点到8点，月休2天，工资3800，全勤绩效做得好绩效提成上不封顶，有保险，男女不限，学历不限，55岁以下，备注：做事麻利的优先，多劳多得，按完成单量算绩效，单量公司有保证 有意者电话联系 地点松岗市场对面

银盏龙焱土灶招聘： 服务员多名：3800～4000 要求：容貌端庄，身体健康，责任心强，有经验者优先。 月休4天，节假日补休 上班时间：10：00～14：00 17：00～22：00 地址：清远市清城区龙塘镇银盏新都荟广场对面城市驿站龙焱土灶餐厅

服务员4500-5500元/月(3名)优先保洁阿姨4000-4500元/月(2名)月休2天不休补工资

新场招聘礼宾5名要求如下：1、18—35岁周岁，身高178cm以上、体格健硕、五官端正、无明显纹身；2、服从团队管理、执行力强、能够适应集体居住环境；3、无犯罪记录，非诚勿扰！主要工作： 1、保障场所安全运营；2、场所“治安、消防、三禁”把控工作；3、场所内部和不良风气管理和监督；薪资待遇如下：1、退伍军人、有消防证、保安证、驾驶证者优先录用；2、底薪3000，小费，月休4天包住，3、跑场子 报黑过的 勿扰 4墨迹问东问西的别来，直接发资料联系人:周队地址：广东清远

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。