一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招 岗位职责： 1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制； 2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位； 3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度； 4. 监控经营成本，协助完

随时可入职

清远市英德市招强电，有台30KW直流桩需要安排，要求有直流桩安装经验的师傅，可以电话联系我，谈具体价格

出门打工都不容易，最怕遇上各种套路和坑。 厂区好坏全部如实讲清楚，不夸大、不隐瞒任何情况。 不靠虚标高价吸引眼球，只想结交踏实实在的工友。 待人以诚，做事走心，值得大家放心信任 【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-7500/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 包吃包住，可以带手机，听音乐 1、长期工：综合工资6000-8500月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工26元/小时，综合薪资6000到8000 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班，手头活 四、【招聘条件】 1、18-48周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

广东招聘：人员需求：一个熟手员工。要求：年纪55岁以内，能吃苦耐劳、身体健康、责任心强、过年不回家！待遇：电话沟通！地址：清远联系：（只）注：新手、卖药的、带小孩的勿扰！

清远市清城区招塔吊司机

招聘信息：清远猪场招聘保育工人1名①每月工资6000，工资次月结，不拖欠②要求：会简单治疗③负责饲养批次1300左右仔猪，每批次饲养15-20天联系电话：陈老师

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

招聘：客房服务员薪资：面议曼祺公寓酒店招聘）/月休四天　　客房保洁员一名：年龄35-55、有经验可放大年龄　　上班时间：08：30-17：30、有经验优先考虑：　　待遇薪资面谈：　　有意者联系：李经理（同步-注明来意）　　面试地址：英德市建设路明珠广场对面万象荟曼祺国际公寓一楼前台　　预约面试时间：或者打电话预约作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载曼祺公寓酒店招聘）/月休四天　　客房保洁员一名：年龄35-55、有经验可放大年龄　　上班时间：08：30-17：30、有经验优先考虑：　　待遇薪资面谈：　　有意者联系：李经理（同步-注明来意）　　面试地址：英德市建设路明珠广场对面万象荟曼祺国际公寓一楼前台

招聘：楼面部长薪资：面议栖湖酒店招聘楼面部长1名1、管理楼面日常运营，落实服务、卫生、摆台标准；2、排班分工，带教服务员，把控整体服务质量；3、衔接前厅后厨，处理客诉与现场突发问题；4、统筹散客/宴席接待，协助提升门店营收。任职要求1、40岁以下，有餐饮楼面管理经验，懂中餐/宴席优先；2、能带团队、沟通强，责任心强；3、服从管理，能适应餐饮轮班。福利待遇：购买五险一金+提供食宿+加班补贴+晋升空间等等+带薪年假+年底双薪等等联系方式：付小姐（请在上班时间致电）工作地址：英德市苏公路栖湖酒店

店铺：老鸽家食鸽专门店地址：英德市仙水北路仙水豪亭旁联系：【楼面部长1名】工作内容：前厅管理、人员分工、客户接待、包间安排，对接前厅后厨，处理客诉，监督前厅卫生与服务标准要求：有餐饮楼面管理经验，沟通应变好，待客大方，责任心强休息：月休3天，薪资面议

招聘：酒店前台薪资：面议英玖红红茶主题酒店招夜班前台1名，要求：20-40岁，**不限，底薪+提成+全勤+绩效。专职夜班，夜班有补贴20元/晚，夜班2-3点后可以在前台休息。上班期间包吃一餐，月休4天。详情可咨询林经理

招聘：长期岗位职责1. 负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2. 管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3. 处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4. 核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5. 培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2. 熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3. 形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4. 具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5. 有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；6、招长期，需满20岁以上。要有酒店前台主管工作经验；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：（）。地点：英德市君悦大酒店持续招聘中持续招聘中

过年期间兼职

招聘：客房清洁员薪资：面议诚聘客房清洁员数名，**，55岁以下，身体健康，做事利索，月休四天，包工作餐，上班时间09：00-17：00，底薪加提成，有意者来电

招聘：前厅夜班薪资：面议招聘前厅夜班1名上班时间：00:00-08:00薪资：面议招聘要求：1、**不限，年龄20–35岁，品行端正、踏实稳重、有责任心，能适应夜班工作；2、熟悉简单电脑操作，有做过酒店前台工作经验。主要工作内容：1、负责夜间到店客人入住、退房办理、身份登记、收银结算、押金核对等前台日常工作；2、接听夜间咨询电话，耐心解答客人问题，及时处理住客临时需求及简单投诉；3、保持前台区域干净整洁，整理交接班资料，清晰交接当班遗留问题、待办事项，做好完整交接班记录；4、负责当班账务核对、台账登记、报表整理。福利待遇：购买五险一金+提供食宿+加班补贴+晋升空间等等+带薪年假+年底双薪等等联系方式：邝小姐（请在上班时间致电）工作地址：英德市苏公路栖湖酒店

招聘：前台一名　　大站天佑北路（鼎信医院马路对面）东站宾馆招前台一名　　要求:*25-40岁有经验的大站**人（住大站）优先　　联系人:莫生

招聘：诚聘饭店楼面部长一名年龄28—45有**客源优先月薪4300-4800+提成，月休4天岗位职责1.统筹前厅日常服务，管理服务员、保洁，安排当班分工；2.接待包间客户，负责点菜、跟进用餐、处理客诉，维护老顾客；3.把控前厅卫生、餐具、物资损耗，配合厨房做好出餐衔接；4.熟悉上菜流程、点餐技巧电话：地址：臻景誉峰花园西门往前100米联盛源酒家