
广东江门招聘宾客服务经理,薪资为5千至6.5千。主要职责包括:1.每班检查当日抵店客人信息
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5千至6.5千。主要职责包括:1.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导,以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
江门鹤山35元/小时,招长白班二保焊
1-1.2万元/月
二保焊长期6-10人
江门鹤山项目招聘,长白班,包吃住
二保焊工35元/小时
年龄18-50岁
技术好可以不用证
面试内容:二保焊需要会立焊(下往上),平焊,要会气刨
工作地址:江门鹤山共和
安装电梯1-2人
本司现招一名电梯学徒工,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,尽职尽责,身体无高血压,恐高症,工作时间一天九小时,两百元一天,包吃住。工作地址:广东省江门市江海区胜利南路
江门恩平市招强电师傅一个,15~20天左右。400-500一天
300-400元/天
强电工15-30天1-2人
江门恩平招强电师傅一个,要师傅,15~20天左右,400-500一天,
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
吊车司机待遇:综合薪资10000元交公司社保。每天工作8小时.超出部分算加班50/小时。工资月结。。包住不包吃水电费自理。要求:有质监局颁发的特种作业证,服从安排,无犯罪记录,能上夜班,遵守核电和华兴公司各项规章制度。每个月25号发上月工资,体检必须合格,到场之后做一二三级培训,考试合格授权才能上岗,大概7_10天,。超过10天按照正常上班计算。工期预计2-3年。
山西太原招聘:酒店经理一名,小店,35岁左右,有接待经验优先,形象佳,工资6千。陈,电话谈
6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理一名,小店,35岁左右,有接待经验优先,形象佳,工资6千。陈,电话谈
大堂经理
招聘前厅经理、大堂经理,人数若干,学历不限。负责前厅接待客户、点菜等工作。薪资为5000-6000。
酒店经理1-2人月结
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。薪资面议,待遇优厚。联系电话:_______
江门开平市酒楼招锅头主管1名工资1万,月休4天假期补休,每月15号准时出粮,有意请联系张总
10000元/月
厨师长月结
江门开平酒楼招锅头主管1名工资1万,月休4天假期补休,每月15号准时出粮,有意请联系张总监
楼面经理月结
招聘楼面部部长(西餐),人数多位,性别不限。年龄要求45岁以下。语言要求广东话流利,略懂英语(有机会与外国人沟通)。需有3年领班经验,斯文有礼。需轮班,每周工作6天,每天9小时。合约期限24个月。包1餐,有交通津贴HK500,但病假或放薪假需。雇员需住内地,雇主另有休息地方,约30分钟车程。工作内容包括:汇报工程进度,跟进相关工程事项的最新情况;巡查园区内需要维修的地方,及早识别及反映问题;负责园艺及清洁方面的日常安排,确保园区环境整洁及维持良好状态;协调及跟进维修、园艺及清洁项目,确保有关工作按时完成;为客人贴餐、服务顾客、结账及操作收款机、摆设及收拾餐桌、安排人手调配及培训员工。薪资每月17750港元。需提供全身照片。工作地址:台山市融媒体中心(台山电视台)20号楼五楼。
广东江门招聘楼面主管。薪资为4000-6000元。职位要求:年龄22-40岁,2年以上酒楼
4500-5500元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管。薪资为4000-6000元。职位要求:年龄22-40岁,2年以上酒楼或酒店管理工作经验,具备良好的管理能力,能带领及培训团队,工作细致严谨,执行力强,性格亲和,善于沟通协调。薪酬福利:薪资4500-5500元,每月15号准时发放薪资,提供食宿(宿舍配备空调、洗衣机、WIFI),缴纳社保,月休4天,享受带薪年假。有意者请点右下角【申请职位】投递简历,在上班时间通过电话或在线聊了解岗位详情。
广东江门开平市招东北烤肉、烧烤店前厅经理一名、男女不限、工资7000一12000元、要求2
7000-12000元/月
餐厅领班月结
广东省开平市招东北烤肉、烧烤店前厅经理一名、男女不限、工资7000一12000元、要求25岁至50岁、要有多年烤肉店管理能力、烤肉店运营能力、联系电话:韩生、
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
店长
招聘店长、经理、主管中餐各2名。要求具有中餐管理经验,具备经营思维,以及执行力、学习力、沟通力、目标感四强特质。综合薪酬6000-10000+,月休4天,享有法定假期,全员社保,双餐全包,生日福利,团队聚餐,父母节日关怀礼,200元全勤奖以及绩效奖金。提供餐饮专业知识培训,透明晋升体系,餐饮大咖带教。
餐饮店长
江门市蓬江区餐厅店长招聘本店位于江门市蓬江区,现诚聘资深餐厅店长一名,诚心招聘、长期稳定!任职要求1. ,五官端正,形象气质良好,待人亲切大方。2. 餐饮店长经验丰富,具备2年以上餐厅全盘管理经验,熟悉前厅运营、人员管理、店内卫生、品质把控、成本管控、客诉处理等全套门店工作。3. 责任心强、执行力高、抗压能力强,懂得带团队、做门店经营管理。4. 身体健康,持有有效健康证,工作踏实稳定。岗位职责1. 全面负责餐厅日常经营管理,独立打理整店运营事务。2. 负责员工排班、培训、管理,提升门店服务质量。3. 把控菜品品质、环境卫生、食品安全,处理店内突发情况及客户售后。4. 控制门店经营成本,维护门店口碑,完成门店经营目标。薪资福利薪资面议(经验丰富者高薪)待遇优厚、工作环境轻松、稳定长期做,节日福利,具体面谈!工作地址:江门市蓬江区有意者欢迎私聊咨询、预约面试!联系电话:樊
江门开平市酒楼招锅头主管1名工资1万,月休4天假期补休,每月15号准时出粮,有意请联系张总
10000元/月
厨师长月结
江门开平酒楼招锅头主管1名工资1万,月休4天假期补休,每月15号准时出粮,有意请联系张总监
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2500元以上每月。要求认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的职业操守。有相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。