招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；<br/>2、督导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，提升服务质量；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，确保客户满意度；<br/>4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；<br/>5、检查并核对每日账目、报表，确保数据准确无误；<br/>6、协助前厅经理完成部门目标及任务，落实酒店相关政策和制度；<br/>7、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，具备良好的粤语、基础的英语交流能力，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、1年以上酒店前台工作经验，有主管或领班经验者优先；<br/>3、熟悉酒店前台操作系统（如石基系统），熟练使用办公软件；<br/>4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力；<br/>5、抗压能力强，责任心强；<br/>6、形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和问题解决能力。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

东北烧烤店招聘前厅经理

责任心强

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

现在可以过来安装空调，大概一小时左右，愿意赚点小钱的过来，有人帮忙，

明天找三个小工，有意者打电话

招附近铁皮风管师傅一名 白天干活安装空调风管1-2天

江门旺鼎生物科技有限公司招聘【叉车工（五险一金+节日福利）】▷薪资：5000-8000元/月▷待遇：环境好|有社保|五险一金|节日礼品工作地点：恩平市沙湖镇马稔线和平路段111号点击链接投递简历：招聘【中控（有社保+饭补）】▷薪资：7000-10000元/月▷待遇：环境好|有社保|五险一金|节日礼品工作地点：恩平市沙湖镇马稔线和平路段111号点击链接投递简历：----◆----◆----◆----井号:恩平邑招点击：井号:恩平邑招。

江门市新会区招隔断，做无尘车间隔断要有登高证

招聘大堂经理或领班岗位。薪资为每月5000元以上。要求熟悉多种环境清洁操作规程，具备标准化保洁管理经验，拥有人员调度及问题处理能力，责任心强且能吃苦耐劳。

广西鑫元酒店管理有限公司招聘前厅经理。薪资为4000-5000元/月。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，并能接受倒班工作。

广西河池博裕酒店管理有限公司招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。

招聘宾客服务经理。薪资范围为6000-8000元。有相关工作经验者优先。

招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住及退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址为福华酒店，位于渔父南路中国银行旁。

东方酒店招的就是你诚聘酒店前台招聘要求:1.身体健康，工作认真扎实，具有较强团队协作意识，有责任心,服从工作安排。2.能按时按质的完成要求的工作。3.主要职责:前台接待及其它事宜。4.会使用电脑基本操作，有同岗位经验者优先考虑。工作地点:共和菜市对面（东方酒店）详细工资待遇请联系期待您的加入

招聘温泉前台，薪资为4千-5千。岗位职责包括负责宾客接待工作，全程提供贴心优质的服务；配合完成客房送物相关服务，及时接听订房来电并做好登记对接；保持前台区域环境卫生整洁，维护岗位及门店专业形象。任职要求包括善于沟通，拥有较强的服务意识，待人热情有礼；具备团队协作能力，积极配合团队完成各项日常工作。

招聘：酒店客房服务员薪资：2600元以上/月工资3400+提成，要求有酒店客房服务员1年以上工作经验。

均安龙之味急聘： 1、炒锅一名：6500左右（三天休） 2、楼面二名：3800左右（三天休 陈生：

招聘：客房服务员薪资：2700元以上/月初中以上学历，服从安排、能吃苦耐劳

井号江门台山颐和温泉酒店 招长期客房熟手 3 人，，58 岁以下， 酒店包吃住，18元/间，续退同价，房间简单，布草充足，不查退，无酒水，不跑服务，保底 12-18 间 中山利和威斯汀:熟手需跟房1-2天，生手需在5天内学习做房流程，第六天开始分房做房，5天每天补贴120元，联系电话：（）

非烤勿扰 招聘【前厅主管（月假4天+包吃2餐）】 ▷ 薪资： 4800-5500元/月 ▷ 待遇： 环境好|包吃|单休 工作地点： 昌大昌三楼非烤勿扰 ✅ 点击链接投递简历： 招聘【全职服务员（月假4天+包吃2餐）】 ▷ 薪资： 3500-4500元/月 ▷ 待遇： 环境好|包吃 工作地点： 昌大昌三楼非烤勿扰 ✅ 点击链接投递简历： ----◆----◆----◆---- ☑井号:恩平邑招 点击：井号:恩平邑招。

别墅酒店·招夫妻搭档 别墅酒店诚招夫妻工搭档，长期稳定，可签正式用工合同！ ✅ 薪资：夫妻两人保底月薪10000元，工资准时发放，加提成， ✅ 福利：包吃包住，吃住全包，环境清净 ✅ 工作内容：客房清洁整理、对客接待服务、日常管家工作、车辆接送（必须会开车），不用熬夜，没有房可以适当调休 ✅ 硬性要求：夫妻搭档、会开车、服务意识好、待人热情、做事勤快爱干净、稳定性强，愿意长期干，可签劳动合同 ✅ 优先：有酒店/民宿经验、熟悉别墅服务者 踏实肯干、想稳定攒钱的夫妻，欢迎联系！曹生 工作地点，江门台山

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楼面什工，男女均可，5500月薪。