工作内容-负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量，保障客户满意度-管理团队，优化工作流程，提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情，能够提供优质的客户服务-有责任心，能够处理各种突发情况，保证酒店运营安全福利待遇买社保，节假日福利发放

宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

1-3年的餐饮管理的经验，带过小团队，在连锁餐饮工作经验优先会管，懂管，以身作则，心态好！火锅店和鸡煲店（大连锁餐饮）包吃住，过年正常营业。福利好，宿舍配套设施齐全，拎包入住。工作地址:深圳南山区白石洲

找前厅领班一名，有工作经验者优先，

大良清晖园附近知名餐饮店招【地哩】综合月薪4500！【服务员】月薪5K！【部长】月薪5K➕提成！【炒锅】月薪6.5K➕提成！V信

我们主要是招的是带班的部长，工资底不高但是提成很高

工资面试，，年40以下，有工作经验

餐厅楼面管理、熟悉餐饮网络销售平台、办公软件使用、餐厅会员和销售活动组织设计

彭钢卤菜，重装开业在即，现高薪诚聘下列岗位：领班，收银员，服务员，配菜员，洗碗阿姨，有意者电话联系

招聘:两个饭市部长：4800/月主任：5200/月每月例休4天工作时间9小时法定假期补休电：茵姐地址：广州市荔湾区逢源路

河源市和平县公白镇山上光伏招焊防雷扁铁

河源市东源县招工地小工/杂工

招聘岗位：饭堂档口阿姨工作地点：河职院饭堂7饱饱店铺工作时间：10：00至8：00，午休时间视具体情况而定。岗位职责：负责档口的餐饮服务，包括端餐、切菜、洗菜、洗碗、搞卫生等辅助厨师工作。也要会简单的烫面煮粉等工作。确保食品卫生和安全，为师生提供优质的服务。薪资待遇：月薪2500-3000元，月休4天，只限周末与厨师轮休，寒暑假休息。任职资格：具备一定的食堂工作经验，能吃苦耐劳。责任心强，具备良好的卫生习惯。必须要有健康证（大学城社区卫生服务中心可以办，3天出证）联系方式：与电话同号电话：（电话没接请联系）

帮我在找一个能接PVC管的师傅。在车田干20天到25天左右。 包吃包住。 联系人。巫

河源市龙川县招工地小工/杂工

从事本行业五年以上

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

大堂经理有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

山西水杉酒店管理有限公司1：前台3名薪资：2000+提成+奖金 勤快 精神面貌良好（20岁-35岁）2：经理1名薪资：5000+奖金要求：细心 责任心强 肯学习 能学习 勤快 有相关经验工作经验优先地址：长治市潞州区唯美诺中小企业园95栋水杉酒店☎：

招聘做过5年以上食堂经验的管理和厨师长欧阳小姐 工作地址：广东河源

招民宿管家，有两年工作经验

连平祥云阁农庄.有意向的可抖音看一下

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招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

有湘菜连锁店经验，会培训仪容仪表，服务流程，摆台标准，性格外向，接待为主

餐厅部长薪资福利:5K--6K工作时间：9：30-14：00 16：30-21：00福利待遇：包吃包住（一日三餐）月休4天（同步）工作地址:广东省广州市从化区太平镇格塘村8号广府金汤

工资5500-10000不等岗位职责：协助经理完善工作标准和服务程序，‌并监督实施，‌确保服务质量和客户满意度1。‌人员管理，‌包括员工调配、‌班次安排、‌考勤考核，‌以及处理员工福利计划。‌费用控制和财产管理，‌负责费用控制和财产、‌设备、‌物料用品的管理，‌做好物料用品的领用、‌保管及耗用账目。‌市场了解和客户服务，‌掌握市场信息，‌了解客情和客人需求变化，‌做好业务资料的收集和积累工作，‌并及时反馈给相关部门1。‌营销和促销活动，‌执行LSM活动，‌配合地区与全国性的促销活动在店内执行，‌审核每月所有的餐厅报告，‌包括月初与月中的损益表，‌并呈交给加盟者或地区经理2。‌安全和卫生管理，‌确保餐厅遵守安全操作程序，‌定期检查餐厅的卫生情况，‌以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。‌团队建设和培训，‌负责新进人员的跟踪培训及效果分析，‌以及协助处理在职人员调岗、‌脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。‌客户关系管理，‌处理宾客投诉，‌与客户建立良好的关系，‌定期召开餐厅各班组督导、‌员工会议，‌与员工交流思想，‌最大限度地调动员工积极性4。‌设施设备维护，‌保持设备、‌设施整洁、‌完好、‌有效，‌及时保修和提出更新添置意见1。‌财务管理，‌与公司或会计人员复核每月的损益表，‌根据员工的个人实际情形给予停职或开除，‌雇佣、‌训练维护人员，‌并给予工作绩效评估2。‌餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、‌客户服务、‌市场营销、‌财务管理到设施设备维护等多个方面，‌要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力，‌以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。‌

招聘：酒店宾客服务副经理薪资：4500元以上/月形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，服从公司工作指令，保证各项管理工作顺利开展，有相关酒店管理经验者优先。联系人：黄老师

食堂前厅管理，客诉处理。会粤语，30到38岁