岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.服从管理，遵守门店各项规章制度

1、岗位职责：微笑向客人打招呼，引领客人到包厢，开机并向客人介绍消费，期间负责包厢里的送茶水送餐，清理包厢桌面上的卫生. 2、工作经验：有做过1年及以上的酒店餐饮及奶茶店员的优先考虑，无经验的前期也可以带薪培训. 3、任职要求：年满18-30岁，形象好气质佳，阳光开朗不社恐，有一定的审美穿搭，身体健康，可免费办理健康证，无犯罪记录无不良嗜好. 4、福利待遇：保底8k+提成+绩效奖金 综合薪资6000-8000 月休四天 包吃包住 精装修公寓宿舍环境好. 我们的宗旨：选择不对，努力白费，选择跟对，钱包到位 诚邀找工作的宝子们加入。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

深圳七鲜小厨财富港店店员招聘： 有连锁餐饮店经验优先 1.年龄18-35岁之间，男女不限 2.日常工作内容： 出餐：接单，打包，出餐 配菜：按照配比配餐 炒菜：使用炒菜机器人程序炒菜 店员要求：通岗 3.工作职责： 按照公司食安要求，产品标准执行岗位日常工作 综合薪资：含住宿补贴300，4500-5000之间，购买五险，包工作餐，做6休1，每日工作时长9小时，不包住

兼职时间，暂定周一到周六，早上8点到早上11点，每小时18元，目前只招兼职 工作内容 - 负责咖啡店的日常运营，包括接待客人、提供优质的咖啡服务 - 保持咖啡店的整洁和卫生，确保顾客舒适的用餐环境 任职要求 - 对咖啡有浓厚的兴趣，愿意学习和掌握咖啡制作技巧 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

负责门店前厅接待，引导顾客入座、点单、上菜、撤台等日常服务工作。 维护餐桌、大厅环境卫生，保持餐具、桌椅整洁有序。 耐心解答顾客咨询，妥善处理简单客诉，维护门店口碑。 配合店内日常运营，完成上级安排的其他工作。 任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正。 有无相关工作经验均可，新手可带薪培训。 待人热情、手脚勤快，服从管理，有良好服务意识。 能配合门店排班，吃苦耐劳。

急招｜食堂管理 工作地点：惠州厂区食堂 招聘人数：1名 年龄18-50岁 任职要求 持有效健康证 薪资待遇 综合4000‑6000元，包吃住，购买意外险 联系 联系人：朱政 联系电话 欢迎有食堂管理经验者优先应聘！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能熟练使用智能手机完成基础操作

包住宿不包吃 能接受夜班工作 上班时间（轮班制，大部分夜班） 白班13:00-22:00 夜班21:00-06:00 月休四天 底薪4000（包含150全勤）+餐补35/天+夜班补贴8/天+提成（提成范围500-1000根据业绩情况而定）=综合薪资到手5500-6000 岗位要求: 年龄必须满18周岁以上，18-30岁，身高165以上，吃苦耐劳，服从安排配合度高，能适应夜班工作 工作内容: 包厢清理，切果盘，客诉处理，包厢点单等区域服务员工作 工作门店:星聚会中冠大厦店

龙川火车站机房内施工，需要电工、电焊工、装修工，要求带电工证，人数为8至10人。

龙川下泡水新龙花园二期对面（隆南农家菜馆）炒菜有责任心的师父，。面试

、泥瓦工 过水泥油

旧改铲除沙灰，重新粉刷抹灰

水电工程维保岗位，要求具备基础水电实操能力。负责客房、温泉管道的日常检修工作。 薪资福利：月薪3200至3800元。提供一日三餐，早餐为自助，正餐为四菜一汤。免费员工宿舍，配备空调、热水和独立卫浴，可拎包入住。工装和保洁耗材统一免费发放。每月固定日期准时发薪，享有带薪月休、法定节日福利、年终聚餐和优秀员工奖金。内部晋升通道透明，从员工到领班、主管、店总储备，优先提拔本地人，提供零基础带薪培训。老员工推荐亲友入职满3个月，可获得一次性现金奖励，多推多得。 招聘范围：九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员，可长期稳定在岗者优先。 报名材料：身份证原件及复印件、1寸照片2张。餐饮、客房岗位入职需健康证，酒店统一协助办理。 面试方式：直接到酒店人事部现场填表，实地查看宿舍和工作区域，当场沟通定岗薪资。不网投、不收费、无第三方中介。 入职安排：每月1号和15号集中办理入职，随到随面试，名额招满即止。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

餐饮服务员年龄18—40岁，，身体健康，形象良好，有一定工作经验者优先；性格活泼开朗，具有良好的服务沟通和服务意识，能够耐心的、热心的对待顾客；有团队协作精神，能够与同事协作完成工作任务。负责日常餐饮服务工作薪资福利:综合薪资3300-3500，具体待遇面谈招工人数:2名工作地址:紫金县林田村滔源农庄

餐饮服务员1.年龄18—40岁，，身体健康，形象良好，有一定工作经验者优先2.性格活泼开朗，具有良好的服务沟通和服务意识，能够耐心的、热心的对待顾客。3.有团队协作精神，能够与同事协作完成工作任务。负责日常餐饮服务工作薪资福利:服务员综合薪资3300-3500，具体待遇面谈招工人数:2名工作地址:紫金县林田村滔源农庄

招待客人，清理卫生

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

上菜，点菜收拾桌子就是正常的饭店工作。

招聘：领班，服务员多名做事勤快，薪资面议，有意私聊！联系号码：工作地点：河源市源城区华达凯旋城

袁记云饺聘招‬信息 工作时长9小时（早班：早上七点钟到‬午一点，下午四点到晚上七点。晚班：中午十二点到晚上十点，中途1小时饭吃‬时间） 带薪休假2天 薪资待遇：3500-4000 工作内容：手工云包‬吞、饺子，做馅，收银，后厨等。（要求：年龄23-45岁，吃苦耐劳，手脚麻利‬有责任心）。 试工3天，工资一天70 工作期需间‬穿黑色运动鞋，黑长色‬裤，不能戴佩‬首饰，做指甲。联系方式： （微信同号）

饭店特招聘以下岗位工作人员:店长3名，工资面议主管5名:4500+配菜3名:4000服务员10名:3800-4500传菜3名:3800收银3名:3500厨房打杂5名3800洗碗工3名:3500厨师5名，摆菜大姐3名任职要求:50岁以内、积极乐观、干净利索、吃苦耐劳地址:紫金小区附近电话:

坚基聚京宴老北京铜锅涮招聘兼职工每周五周六周末六点上班一小时15有意者联系电话

代老板转发，招聘服务员，临时的服务员也可以联系电话7.