招聘岗位 迎宾岗、服务岗、水吧岗、传菜岗 三、[上班时间] 早班9:30-14:30 17:00-22:00 中班11:30-22:00 上班时间以外记入加班，有加班费 四、[职位要求] 1. 年龄20-25岁，开朗大方，形象气质佳，有亲和力，身高 160cm 以上，有经验者优先！ 2.干活手脚麻利、抗压、接受加班，摸鱼者勿扰！ 3.对客人热情，有泰餐有一定认知度 4.接受跨门店调动 5.有岗前培训 五、[福利待遇] 1、月综合收入 6000+ （5000200 满勤300 技能奖（每过一个岗100）100/半年 工龄奖加班费 1k 左右），每月 10 号发薪 2、包食宿; 3、休息 3-6 天（固定休息 3 天，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，注重职业素养

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岗位职责: 1. 维护充电站现场秩序，引导车辆并提供充电服务支持 2. 协助用户解决充电过程中出现的问题，提供咨询服务 3. 保持场内环境整洁，定期检查设备运行状态 4. 推广充电站品牌，配合完成便利店销售工作 任职要求: 1. 拥有良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练操作基础办公设备及系统 3. 诚实可靠，具备团队合作精神，服从工作安排 4. 身体健康，适应夜班工作节奏

吃苦耐劳，活泼开朗外向，有眼力的

岗位基本条件： 求职者需身体健康，无传染性疾病或重大疾病，能适应轮班工作；具备良好的沟通能力和服务意识；无不良嗜好，有餐饮服务经验者优先，需能提供热情，专业的服务态度，确保顾客满意度。 核心工作内容： 负责酒馆内顾客接待，点单，上菜及酒水服务；维护服务区域卫生整洁；及时处理顾客咨询，投诉及需求；协助酒馆日常运营，包括物料整理，库存检查及环境维护；确保服务流程顺畅，提升顾客体验和酒馆服务质量。

逸生活门窗有限公司招聘以下岗位:1.门窗学徒多名（只要做门的，做窗户的不要）3.冲孔多名联系电话:强总工厂地址：高边富强北路南站逸生活门窗除了学徒其他都要熟手！熟手！熟手

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松无压力的岗位 就坐岗 把产品进行打包 包装就可的 都可以做的 过来有老师傅教的 无压力的 可缴纳五险一金的 月综合工资在6500-7000 工作地点在安徽合肥

240元一天固定工资。 包住，4人间，水电平摊，住宿需要交退宿会 夜班晚上八点到早上八点

佛山市禅城区招工地清洁/开荒

吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员：1.服务员3名（限长期）薪资待遇:32002.优秀前台（有经验）薪资待遇:3500-4000元3前厅经理：薪资5000-6000要求：长期工（6个月以上）国语好（有经验优先）福利待遇：月休息3天，短期勿扰，会国语地址：吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身体健康，无传染性疾病 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 4. 能适应轮班制工作，服从排班安排，责任心强 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与卫生标准

暑假工不招，只招长期服务员，需要有餐饮工作经验，18---30岁，身体健康，服务热情礼貌，服从安排工作，勤奋努力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

清远炭炉鸡煲招聘服务员一名工作地点：佛山桂城紫金城店长职，工资4500一月，月休两天，包两餐，工作时间下午4点-凌晨2点。能够胜任可升任店长，店长6500/月，20万以上营业额可提1%提成。联系人：黄生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保菜品温度、品相及配菜完整 2.协助服务员进行餐前准备、餐具摆放、台面整理及收尾清洁工作 3. 与厨师、服务员保持高效沟通，及时反馈传菜过程中的异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4. 遵守食品安全与卫生规范，保持传菜通道整洁有序，杜绝交叉污染 5.配合完成营业高峰时段的协作支援，保障顾客用餐体验流畅顺畅 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.行动敏捷，能适应快节奏工作环境，具备基础体力与持续站立/走动能力 4. 学历不限，有餐饮行业传菜或服务员经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司经营理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

【岗位职责】 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习并踏实做事 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 12-14点 【薪资福利】 20每小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常营业准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作时间 上午11:00-2:30，下午5:00-10:30 工作内容 洗菜、备菜、上菜、收桌、洗锅(9个锅轮流洗，不用洗碗) 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力-具有良好的责任心，能够认真对待工作任务 -拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务 工资 底薪+餐补+全勤+提成(不包住)

包吃住，工资底奖金全勤奖，月入4000到5000，希望你性格外向，勤快有眼力见，服务好每一位用餐的顾客，日常卫生清洁