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服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结假期工全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000
KTV包厢服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
需要五官端正、品行好,会穿搭、爱打扮,每个小时280一个小时,薪资日结,可包住宿。 需要帮助客户点歌、倒酒、点单、和做一些简单的桌面卫生,活跃包厢氛围,与客户多交流。
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
台球厅服务
外卖出餐打包
3000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
外卖打包员,16到50岁工资面议 有吃住
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度(接受非全日制大学生) 普通灵工:最低兼职不低于3个月,每周最少上岗3天,每个月可提供不低于100小时; 兼职+灵工:最低兼职不低于6个月,每周最少上岗5-6天,每个月可提供不低于180小时; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:广州肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 3. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、及结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职包吃包住待遇好
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本应变能力与团队协作意识 5.无不良从业记录,热爱服务工作
私房菜服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
私房菜服务员,5000,到6000,包吃包住,月休三天,上班九个小时,18到38岁
佛山南海区招工地小工/杂工,吊车绑绳子
200-300元/天
小工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工,吊车绑绳子
佛山 南海区
8月8日 22:36拨打电话
广东佛山找替班一名华北—,圆通快递,有运盟的优先,华北上车明天发车电话
货运司机
找替班一名华北—佛山,圆通快递,有运盟的优先,华北上车明天发车电话
佛山
8月8日 22:34拨打电话
广东佛山能看懂图纸,拉120电缆线,线长一百多米,可以包给你做
临电
能看懂图纸,拉120电缆线,线长一百多米,可以包给你做
佛山
8月8日 22:32拨打电话
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工包吃保险包住6-10人月结
炉渣厂运维辅助清洁工
注塑工
6000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结其他
两班倒 工作岗位 削披风、打包装、工作轻松简单易上手。 个人岗位 年龄要求 年龄18-45岁,男女不限, 吃住条件 包吃包住,包吃三餐包住宿舍4-6人间,空调热 水齐全水电平摊。 薪资待遇白班200元/天,夜班220元/天月综合工资约5500-6500元/月。 工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件,2张复印件 工作地:顺德区容桂
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃3-5人兼职全职
上菜收拾卫生
服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本的应变与情绪管理能力 5.遵守职业规范,无不良从业记录
客房服务员
招聘客房服务员和楼面主管。客房服务员负责清洁客房,熟手优先。楼面主管需有餐厅同岗位经验。工作地址:顺德大良清晖路25号。有意者请联系。
佛山 顺德区
8月4日 10:19拨打电话
店员
4000-6000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
早上7:30~13:00 下午16:00~20:30 月休3天 手工饺子云吞店
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
客房服务员
鹭栖台酒店(盈香心动乐园店)急招客房服务员薪资福利:底薪+餐补+客房提成,购买社保,排班工时灵活店内客源稳定,有无经验均可,有人带教上手快,有意者欢迎到店面谈地址:佛山高明荷城街道冼村商业街联系电话:刘姐
佛山 高明区
8月5日 06:52拨打电话
广东佛山招聘岗位:客房服务员多名一天八个小时,月休四天,包吃包住,购买社保联系电话
客房服务员
招聘岗位:客房服务员多名一天八个小时,月休四天,包吃包住,购买社保联系电话
佛山
8月6日 00:01拨打电话
快餐店服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
顺德干蒸菜,操作简便,对待工作热情,有餐饮工作经验
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
暑假工不招,只招长期服务员,需要有餐饮工作经验,18---30岁,身体健康,服务热情礼貌,服从安排工作,勤奋努力
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作 福利: 月休2天; 包吃,伙食好; 活儿干好老板事儿少; 根据表现工资可涨。
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