
服装店长
1-2.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、店辅的人员管理和内务管理(环境、卫生、设施设备、安全等)
2、业绩目标的管理(将目标分解到每周每天,带领店员努力达成目标,包括复购的开发)
3、货品的管理(店辅货品陈列、库存管理,及仓库的货品对接、次品的退换货、滞销货的促销等)
任职要求:
1、20-35岁,形象气质佳,男女不限,175以↑身高,有穿搭审美,有销售经验。若有小红书,抖音等社媒,有拍摄习惯优先,有成长意愿,沟通能力强。愿意学习并挑战自我
福利待遇:
我们提供
1、无责底薪1w+阶梯式提成+激励奖金+培训成长机制综合收入15-20k/月
2、带教团队+内容共创+快速晋升通道
3、产品风格有辨识度+客户粘性度+复购稳定
店长月结
招聘:店长薪资:5000-9000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
店长月结
【招聘|佛山万象天地高端服装店长】工作地点:佛山万象天地JORYA品牌薪资:底薪6100+店铺提成,月综合8000‑12000福利:五险一金,上六休一,每日工作7小时要求:有门店店长管理经验,能带团队做业绩,熟悉商场零售运营有意向请私聊我,可安排面试。柯柯:同号。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升顾客进店率与复购率
3.管理门店团队,开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司VI规范及食品安全要求
5.及时处理客诉与突发事件,保障顾客满意度与门店运营安全
任职要求:
1. 有零售行业门店管理经验,零食店、快消品或连锁便利店经验者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
3.良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,热爱零售行业,适应倒班与节假日工作安排
5.具备服务意识与抗压能力,能独立应对门店各类运营问题
店长1-2人月结全职
歪马送酒(顺德店)招聘店长和店员。店长1名。岗位职责:负责门店管理,包括商品及库存准确性、入库、盘点、收货,保证门店日常运转;负责履约管理,合理排班,保证门店订单及时送达;负责人员管理,包括门店人员的招聘、面试和管理;负责门店销售管理,对门店销售结果负责。任职要求:从事过互联网行业美团外卖、饿了么、京东、优选类相关行业者优先;从事过配送相关行业者优先;能接受晚班。薪资福利:底薪加绩效加全勤加各种拉新奖励,综合薪资5500-6500。工作地址:勒流镇大同建文北路11号。联系人:邓生。
店长1-2人月结
佛山顺德生活超市招聘水果主管一名7000-8500元包吃住月休2天能吃苦懂销售做陈列能力到位,工资可面谈电话:()提供的平台
16岁以上/包住/有wifi空调/来就要
5-7千/月
普工贴标签包吃包住11-20人月结
包住提供吃,可带手机
面试带身份证有效原件,
能过常规体检,
不限制男女,无纹身
招工年龄:16-48岁(两班倒,站班)
【工作时间】
每工天作10.5-11.5小时,两制班随机分配
可带手机上班
工作内容:插件、贴标签、组装、打螺丝、打包装等简单易上手工作
【薪资待遇】
①综合工资5500元
②,每月15号发工资
【宿舍配套】
包住,宿舍4–6人间,有空调,洗衣机,免费WIFI,24小热时水。水电费春冬4元/人/天,夏秋6元/人/天
入职要求:,或3个月内企业医务室体检报告
面试非常简单。愿意做的基本包进,当天安排宿舍,第二天上午体检
店长1-2人月结
店长有女装店经验者,懂陈列沟通管理能力强,有责任心。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,(月薪4000–6000)招工人数:1名工作地址:兴安秦皇路129号爱微女装店
店长服务员配菜洗碗工改刀
火锅店招聘店长一名有经验者优先,必须有管理能力,工资5000到7000,加满勤提成每个月公休一天服务员4名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天洗碗工1名,工资3000到3500满勤加提成每个月公休一天后厨改刀1名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天后厨洗菜阿姨2名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天工作地址在万达附近电话
店长服务员配菜洗碗工改刀
火锅店招聘店长一名有经验者优先,必须有管理能力,工资5000到7000,加满勤提成每个月公休一天服务员4名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天洗碗工1名,工资3000到3500满勤加提成每个月公休一天后厨改刀1名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天后厨洗菜阿姨2名,工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天工作地址在万达附近电话
店长1-2人月结
南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位:店长(1名)岗位:店员(3名)年龄:25—45要求:身体健康,工作认真负责,有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右,具体电议或面议(月休四天)④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门)③地址:文化南路(卧龙大桥北30米路东)②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话:可就近上岗
店长营业员
有无经验均可,没经验有人教有人带,工资3000+有经验,阶梯薪资底薪2500-4500额外再加手工提成+销售提成+消耗提成+全勤奖+产品奖励等福利综合薪资4000-8000管理岗5000-12000八小时工作制,早晚班工作轻松,只做面护欢迎你的加入联系人:电话:随时联系我位置:相山区二马路大润发
客房服务员月结全职客房清洁
岗位描述:
1、严格遵循客房清洁SOP流程,完成退房、续住、空房、预住房的全面清扫工作,包含床铺整理、被套枕套更换、地面清扫拖地
2、负责客房卫生间深度清洁,包括马桶、洗手台、镜面、淋浴间、地面等,确保无灰尘、无污渍、无杂物,保持客房整体整洁美观。
3、按标准配齐客房一次性用品,包括洗漱用品、纸巾、拖鞋、饮用水等,补足布草、置物用品,保证物资摆放规范、数量充足。
4、每日清扫前、完工后检查客房设施设备状态,包括水电、灯具、空调、卫浴、门锁、电视等,发现损坏、故障、漏水、漏电等问题及时上报
5、负责楼层走廊、楼梯、公共卫生间、楼道休息区等公共区域的清洁、除尘、垃圾清运工作,保持楼层环境干净整洁。
任职要求:
1、具备基础清洁动手能力,能够快速掌握客房清洁流程、物资摆放标准及清洁工具使用方法。
2、讲究卫生,爱护公共设施设备,节约水电及清洁耗材,维护酒店整体形象。
3、年龄:50岁以下,有酒店客房清洁经验1年以上
完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活:
1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入公司开始。
2、丰厚年终奖:根据年度业绩发放年终奖金。
3、带薪假期保障:春节享有14-18天超长假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全。
4、贴心关怀福利:节日礼品(含女神节、端午节、中秋节等)、生日礼金、结婚礼金等暖心福利。
5、健康与企业关怀活动:免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会,奖品丰厚、氛围热烈。
6、夏季关怀福利:夏季为车间岗位发放高温补贴,免费供应凉茶等降暑饮品。
7、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所。
8、交通便利:园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈。岗位描述:
【待遇区间】
4500-5000
【作息时间】
上班时间:上午:7:00-11:00,下午:13:00-17:00,周日休
【公司简介】
- 1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+
- 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案。
- 专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。
【企业优势】
- 高新技术企业、专精特新企业;
- 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地)
- 广东省知识产权示范企业(佛山基地)
- 国家知识产权优势企业(佛山基地)
- 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证;
加入松川的三大理由:
1、智能包装机械行业领军者,每年保持年均超30%的强劲增长,这绝非偶然,而是源于松川专精特新的技术和运营效率,在这里,你将获得广阔的职业发展前景;
2、完善的职业发展体系和和晋升通道,极具竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制,每月 16 号准时发薪,入职买社保,工作生活有保障;
3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓,便利的地铁交通位置(15分钟直达广州南站)、工作生活都舒坦。
超市营运经理/主管
7-9千/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责本部门商品陈列的管理,营造一种舒适的购物环境,为顾客提供优质服务。
2.负责本部门商品质量的管理,确保食品新鲜、干净、美味。
3.负责本部门商品结构的优化管理,制定商品的订货计划。
4.组织实施部门促销计划,提升季节性商品的销售业绩。
5.管理缺货与库存,确保销售毛利、损耗及库存指标达标。
6.负责本部门食品安全与卫生管理。
7.组织本部门员工的培训、考核评估。
8.负责本部门的生鲜盘点,核算经营状况。
9.管理部门的损耗,确保资源合理利用。
10.审核部门各类报表、申请,确保准确性及时效性。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.有较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化。
3.熟悉食品安全与卫生管理标准。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与顾客和团队成员有效沟通。
5.良好的组织能力,能够优化工作流程,提升工作效率。
酒店前台月结兼职
【招聘岗位】职位:酒店前台兼职(能接受上夜班)【职位详情】1、经验不限,学历不限,工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班,凌晨00:00-6点)工作地址:高明区文华路泊林酒店联系方式:莫小姐
餐饮主管
【岗位职责】
·带领团队完成餐厅日常运营,确保服务质量和顾客满意度
·协调前厅与后厨工作,处理客诉及突发状况
·监督食品安全与卫生标准执行
【职位要求】
·有1-2年餐饮管理、领班或店长相关经验
·熟悉川菜、湘菜、粤菜等菜品及服务流程
·持有食品健康证,能熟练使用办公软件
【工作时间】
·上班时间:16:00
·下班时间:24:00
【薪资福利】
·薪资范围:15000-18000元/月
·福利保障:五险|包吃住|年底双薪|免费工服
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及现场服务监督
2. 制定并执行月度销售计划,分析经营数据,优化销售策略与人员排班
3. 组织员工培训与绩效辅导,提升团队专业能力与服务意识
4. 维护客户关系,处理客诉与售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 落实公司各项规章制度及品牌形象标准,确保门店合规、安全、高效运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职有领班经验
【佛山顶尖日本料理店】【楼面服务领班】
1. 需要有领班经验。
2. 有管理人员经验。
3. 做事有责任心。
4. 能与客人沟通。
【工作时间】:下午4-凌晨1点,5-2,6-3(轮班)
【薪资】:底薪5300+,每月奖金(数百)=共5900~6000
包吃包住。社保。过年正常营业调休。
服务店长(无责1W)
1-2.5万/月
店长1-2人月结全职
加入我们,你将获得:
1、丰厚的报酬:无责任底薪10000元/月(含房补、餐补、全勤奖)+门店业绩提成,综合月收入15k-30k元/月;
2、完善的福利:入职即缴纳社保
3、健康的客源:有多渠道客源,不用为客源发愁;
4、优美的办公环境:复式小洋楼服装形象店,街铺网红店,环境漂亮;
5、独特的模式:有专业形象导师指导服装搭配,你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。
需要你:
1、具备服装店店长经验者、形象气质好,具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力(内务、业绩、货品等方方面面);
2、男女不限,主动积极有活力,形象气质佳,对服装搭配有兴趣和想法,敢拼敢闯。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三水店长急聘在线招聘信息,主要招聘佛山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。