岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与损耗，确保营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高执行力服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准，落实各项合规检查及整改要求 5. 协同区域管理层推进新店筹备、品牌活动落地及标准化流程优化 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同日式料理文化及“萬众一心膳破记录”品牌理念 2.具备 2-5年连锁餐饮管理经验，有日本料理或高端餐饮背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理证书者更佳 5.适应弹性工作制，愿意随公司发展节奏参与新店拓展与轮岗支持

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

各位父佬乡村|， 东莞市常平鑫钺五金厂招聘 车床工，锣床工各四名，年龄18-45岁，，两班倒，半个月一转，包吃包住，月综合工资5500-7000元，装配工人18-40岁，包吃住，月工资5000-6000元，有需要找工的可电话联系.于生

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有管理经验 包吃住，月休3天

年后招聘以下人员， 厨师长一名—工资面议 岗位职责： 1、负责餐厅后厨整体运营和日常管理，有学校经验优先考虑 2、确保菜品出品质量与创新 3、协调厨师工作，保证厨房正常运行 要求: 1、具备对接沟通能力，能有效于团体沟通协调工作，并完成公司指标。 2、能够承担工作压力，具有团队合作精神，会大小锅，需要2—3年独立完成项目经验 一菜一价厨师2名 要求：配合主管/厨师长完成菜品制作，做过一菜一价餐线，特色菜，菜品能够灵活运用 工资6500一7000 蒸饭师傅一名 要求：熟悉操作蒸柜，能计划吃饭人员蒸饭数量，要帮忙砍肉切肉，能配合现场其它工作 4200—4800 厨工5数名 要求：负责菜品原料的切配以及干货原料的泡发，熟悉菜品，能够配合厨师切配需求完成切配，有团队合作精神 工资4000—4200 以上岗位月休2天， 地点：东莞凤岗 电话：彭生

清溪村观景酒店招聘：客房大姐1人 薪资面议，上班时间8:00-17:00 包餐 电话：（），春节也招临时打扫客房的，价格面议！

招聘：26届储备店长 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、店务管理：以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营； 2、饮品制作：制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务； 3、店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理； 4、运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善； 5、外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。

厨房主管 乐观积极，无不良嗜好，无大面积纹身，男女均可，有无经验均可，入职要办理健康证 薪资福利:4500 - 8000月 工作地址:樟木头天一城商场五楼探鱼餐厅

东莞东城附近酒店，16-23号，过年期间临时客房服务员，3名，15元一间，分房20-40间，年龄不限，包吃住，男女不限，接受夫妻搭档，过年除夕到初七，八天双倍 联系方式

招聘 因公司业务需要，现诚聘如下人员： 1：厨师长2名，5年以上工作经验，有多年智慧餐经验，，持有效健康证，无不良嗜好！懂管理，会沟通；试用工资8000K； 2：厨师多名：有多年智慧餐经验，无不良嗜好，无基础病史，懂成本控制，会与同事沟通，试用工资7000K，后7500K—8000K 3：切配厨工5名，男女均可，熟手优先，持健康证，勤快麻利，无基础病史，年龄在55岁以下，试用工资4500K，月休二天； 4：清洁工3名：男女均可，年龄55以下，持健康证，无基础病史，工资4000K，月休二天； 以上工种年初6面试，上班地点在塘厦与桥头；面试地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘扩业工业园门口，面试电话： 梁生

门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平

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