招聘：大堂副理 薪资：5500元以上/月 掌握当日客情及餐饮活动参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题，掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，在宾客到店之前准备号登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决拧难事宜，做好每日对住宾客的电话拜访工作，收集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住店的宾客，协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

招聘：前台主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责前台日常工作和员工管理，确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队，分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。5、定期培训前台员工，提升团队专业能力。岗位要求：1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。

前厅主管/前厅接待 18 - 32岁 薪资福利:5000 - 6000，包吃包住有wifi，月休4天，享有法定假，购买社保 工作地址:东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

有连锁工作经验

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

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急招临工查衫2名，博头菜市场后门（溢康门诊三楼）聚伊服饰王生

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岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌关注度； 2、根据公司市场策略，制定并执行新媒体传播方案，推动品牌影响力提升； 3、监测和分析新媒体运营数据，优化内容方向及推广效果； 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度，熟悉新媒体平台的运作机制与用户行为； 2、有较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动项目落地； 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，有责任心，具备较强的学习与适应能力。

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兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

东莞万江招聘楼面经理2名，楼面部长3名，服务员多名，过年不放假，有意者致电详谈

招聘：饼房厨师长 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作；<br/>2、承担饼房行政总厨赋予的饼房的工作职责；<br/>3、协助西厨总厨完成所有与饼房相关的工作；<br/>4、控制、监测并领导整个饼房的运作；<br/>5、负责饼房员工岗上培训。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，良好的沟通能力<br/>2、具有高星级酒店饼房同岗位2年及以上工作经验，能够根据实际情况合理布置菜式、控制成本；<br/>3、熟悉西式糕点、面包制作，有一定的创新意识。

【东莞长安——【招聘】 餐吧年后招《经理》一名工资8000-10000➕月休三天，包吃住，，有时间的可以先过来面谈好，老板为人特别好。联系电话

东莞地区招聘楼面主任职位。

招聘:前台服务员1名 要求:男女不限，年龄18-33岁，会基础电脑，无不良嗜好，能胜任夜班工作 工作内容:为宾客提供接待，预定，问询，办理入住及退房。薪资待遇:3400+具体可面议(底薪+提成+奖金+各种福 利) 包吃包住，交五险。工作时间: 12小时，做四休二，需上晚班 招聘客房服务员，年龄60岁以下，工资：保底+计件（综合工资5000-6000）地址：长安镇鸿翔广场（如家商旅酒店） 联系电话：马经理

酒店前厅接待 ，年龄29以上，做事认真，有责任心，热爱服务性行业优先 薪资福利:包吃住，没有经验可以培训 可以帮忙转介绍 工作地址:东莞樟木头东方客栈(天和百货店)

招聘，招聘，招聘，蒸武门（东莞企石店）现因业务发展，招以下人员，领班1名，工资面议，公司有良好平台，提升空间快 欢迎有梦想的人加入团队 有意者请联系朗 同步。

招聘：西厨冷菜主管/西厨热菜一级厨师/西厨热菜二级厨师 广东东莞虎门星级酒店招聘 西厨冷菜主管自助餐7000-8000 西厨热菜一级厨师茶餐厅小炒优先6000-7000 西厨热菜二级厨师酒店早餐优先*****0 五险一金几步路宿舍.

工厂食堂诚聘 一、招聘岗位及薪资 - 厨师长1名：会大小锅，有量饭档口经验，身体健康，55岁以下，工资待遇7500—8000元，月休4天 -大锅菜厨师1名：需两年以上经验，工作踏实认真，工资6500—6800元，月休4天 -蒸饭工1名：需有蒸饭煲汤经验，工资4600左右，月休4天 - 厨工 多名：月薪4000—4300元，月休4天 二、任职要求 1. 年龄55岁以下，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品卫生安全，服从工作安排，有团队协作意识 。 3. 有工厂食堂、团餐相关工作经验者优 三、工作地点 东莞石龙，现可预约，年后可初六至初八到岗 联系电话：

招聘：西餐厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、在厅面经理的领导下，负责厅面的服务管理工作。<br/>2、带领下属员工按服务程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。<br/>3、协助上级不断改进完成工作标准及服务流程，并监督实施。<br/>4、定期培训本部员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、排班表。<br/>5、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题。<br/>6、发现工作上的问题及时解决，主持每天例会，上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。<br/>7、做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理。<br/>8、查看饮品、食品的出品要求，做好分区工作。<br/>9、负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务，检查准备工作和员工的仪容仪表。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，形象良好；<br/>2、具有2年及以上高星级酒店同岗位工作经验，熟悉西餐服务礼仪；<br/>3、具备良好的沟通协调及表达能力，性格开朗热情。