搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
北京 顺义区
10月28日 11:13拨打电话
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
北京 顺义区
10月29日 00:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐厅领班月结全职有经验
京宛宾馆项目地区:北京市丰台区岗位:领班2人人员要求:男女不限,做过社会餐饮,可独立完成包间及零点餐饮服务工作时间:10:30-14:0017:00-21:30上六休一薪资福利:5k-5.5k左右,条件优异者可给领班主管岗位其他待遇:包吃包住
北京大兴区服从领导安排,有协调能力
餐饮主管
服从领导安排,有协调能力
前厅领班1名,服务员(生)2名
7-8千/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐厅领班日结兼职全职
J105B0011 岗位职责: 负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务; 严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 检查门店营业区域,督导员工做好前期准备; 服从门店工作安排。 任职要求: 年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限; 持食品健康证上岗; 排班制:每月至少上岗160小时; 薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
餐饮主管
一、岗位职责: 1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。 2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。 3、协同财务部做好餐具、月盘存工作,及时加以补充,并将结果报部门办公室。 4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒,保证餐具、用具质量,最大限度地满足前后台需求。 5、制定培训计划,不断提高员工的业务技能。 6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样,准备工作。
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
足疗师
6千-1.1万/月
足疗师3-5人周结全职兼职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,包括经络调理、反射区按压等 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店完成日常接待、预约管理及基础护理产品推荐工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验者优先,无经验者可提供系统培训 3.身体健康,仪容整洁
小工综合承包木模长期1-2人
北京市顺义区招工地码料小工220至240一天,每天十个小时、拆模木模280至330一天点工,可包工。本人不是中介,招长期的,突击队不用。
北京 顺义区 马坡
11月1日 13:22拨打电话
北京顺义区招水电做桥架放线
300-400元/天
水电工桥架
北京市顺义区招水电做桥架放线
北京 顺义区
11月1日 13:21拨打电话
按摩师
6千-1.1万/月
按摩师3-5人周结全职兼职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书(中级及以上优先) 3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识 5. 学习能力强,能适应轮班制工作安排
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上日结
北京市政安全检查 住宿2-4人间环境超级好 包吃住 免费考证,免费班车,免费被褥,免费工服 带薪休息,2-3个月可申请转正,,节假日三薪 小班150元 中班225元 大班270元 大班加早高峰300元综合月薪8000以上 每上两个小时轮流休息40分钟,休息的时候有休息室,可以玩手机,时间自由 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-39周岁男女不限,无需经验
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
11月1日 12:06拨打电话
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
泰州 靖江市
11月1日 11:48拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
4-7千/月
餐厅领班月结
北京炙子烤肉店需要的领班,服务人员,有一定烤肉店经验
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
顺义区招聘:客房主管1名要求:有连锁酒店客房主管或领班工作经验,查房细致。电话:地址:后沙
客房经理
招聘:客房主管1名要求:有连锁酒店客房主管或领班工作经验,查房细致。电话:地址:顺义后沙峪
北京 顺义区
10月30日 13:10拨打电话
客房经理月结全职
统筹客房部整体运营,管理客房员工,把控客房卫生质量,管理布草及物资,对接前厅与工程,处理客房客诉,管控部门成本。
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房服务员月结
顺义李桥附近公寓需要客房服务员1名,要求:员工年龄50岁以下,有服务经验的优先,需要提供健康证,无犯罪记录证明,月休4天,工资6000元/月,节假日双薪,早八晚五联系电话同步
北京 顺义区
10月31日 21:44拨打电话
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职酒店前台,前台
酒店前台,要求有经验,前台主管
客房服务员
客房服务员
想挣钱多的,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有责任心的,请加入我们
客房服务员月结
招公寓客房服务员,要求员工,55岁以下,打扫住客房卫生,不用换床上用品,工作简单。工资4200一个月,每周休息一天,早8晚5,地址顺义天竺附近,来的联系
北京 顺义区
10月31日 07:32拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐