
酒店前台
『招聘➡如下』
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门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风!
职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:(同步)
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名
值班经理1名
客房服务员1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
每月薪资5000~7000↔
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
保洁其他职位
---------------------------------------西二旗地铁站附近银行办公楼招聘小时工两名,工作时间是5点半到7点半,收工区垃圾,工资60元。有需要的联系
小工1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工 今天晚上9点半,到地方 撤场 八个点 160管饭 必须服从加班加班,有加班费
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
餐厅领班服务员
招聘:前厅领班/服务员/服务生/炒老北京菜师傅
北京清真店聘请 1:前厅领班,主管一名,工资6000一7000 2服务员一名,工资5500一6000 3服务生一名,会手机点菜,工资5000 4炒老北京菜师傅一名,工资1万左右,看能力 5过年不放假 工作地点北京石景区
餐厅领班
北京市海淀区清真店招聘经理一名能力强工资待遇电话谈,服务员二名有服务意识有工作经验工资5500起步有全勤奖,公休四个半天宿舍五分钟到,只要你有能力其他都不是问题没上班的朋友们抓紧联系
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结
1.为客人提供热情接待和优质服务;
2.负责客房的清洁整理,确保环境舒适;
5.与团队成员紧密合作,提升服务质量。
任职要求:
1.能够适应灵活工作时间,包括周末和节假日;
3.有责任心,注重细节,保证工作质量;
4.乐于学习,能快速掌握相关技能
酒店前台
招聘:
北京朝阳门工体美居酒店(直营店):
前台3名
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式:同步
地址:北京市朝阳区日坛北路17号
住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 岗龄奖金,年终奖,有经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:
柏曼酒店(通州运河商务区店)
前台接待 一名 可年后
有工作经验者优先,
薪资:4500-6500
好评奖励+房提+物品租借提成
联系电话
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
凉菜副厨师长
北京央企餐厅招聘
副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑
切配工资5000(2年以上工作经验)
凉菜大工1名7000-7500
凉菜中工5500-6000
风味小吃师傅2名8000-9000
面点主管1名8500-9000
面点小工2名4000-4500
面点中工2名5500-6000
自助餐服务员5名4500-4800
高职服务员2名5000-6000
川湘菜厨师1名8000-9000
淮扬菜厨师1名10000-11000
(有工作经验)
工作地点 通州北运河
联系电话☎ 「」
以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证
早8点前 晚7点后请勿打扰
客房服务员酒店前台
全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店
招聘:客房:2名,,前台2名,待遇从优,有华住经验优先,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐,联系电话:()
地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼
栏目概述
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