岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

需要有管理经验，会做方案

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

北京市房山区良乡住宅楼，招打地暖保护层小工，十个小时260管吃管住，加班二八十块钱一个小时，要两三个小工，突击一个月人走帐清，总包城建集团

找一个水电工，接水箱300

北京招消防水大工400一天，中工330一天，管住不管吃，混子勿扰，要求须会用12米升降车，没有犯罪记录，不是失信人员，

停招停招房山商场保安年龄：18—35岁身高：175以上、无前科12小时薪资：4000—4500门岗巡逻岗、管吃住面试时间：朝九晚五报道位置：房山区北京房山熙悦天街保七个考勤1300。

北京房山招水电预埋工 要求北京做过叠合的 9 个小时 全 JDG 管

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

郑州航空港区机场附近酒店招聘：前厅经理1名，综合薪资6000左右，管吃住，有五险，月休4天，有连锁酒店管理经验者优先；厨师1名，综合薪资5000-5500左右，管吃住，有五险，月休4天，有酒店厨师经验者优先！电话：（）

招聘前台经理1名。要求爱岗敬业，负责前台整体业务及辅助店总工作。工作地址在汤原县7天连锁酒店（北门大表）。有意者欢迎致电或详谈。

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘前厅主管，月薪范围6000-7000元，包吃住，月休四天，享有法定补休，特殊假日有红包奖励。工作地点位于北京房山良乡。

丽枫酒店·北京房山燕山石化城关地铁站店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资到六千左右，保底11【续5】计件续5元一间节假日三薪，月休四天，包食宿电话：

房山良乡招聘前厅主管一名6500-8000，服务员四名55000-7000+绩效提成，要求45岁以下，身高1.63米以上，后厨帮厨一名工资5500会基本面点就行，以上月休两天，每月十号准时发工资联系电话高厨

招聘中餐厅经理10000-12000沟通能力强领班6500-7000服务员4500至5000每月4天休息有菜品，酒水提成，奖金，以上有团队的优先宿舍在酒店楼上，公寓工作环境有空调在房山新店好干有能力朋友致电，，

五星级酒店礼宾室内站坐自由，冬暖夏凉有空调，12小时管吃住月休四天吃住特别好，工资4500岗上可以玩手机，身高170以上，短期暑假工 薪资可以面议，要求年龄18—30岁，要求无纹身和无前科。

六、井号养老院内部食堂（行政总厨1名）（有合适的简历发我）急，45以内，有养老院或养老中心总厨、项目经理相关经验，无犯罪记录、政审无异常，持有北京食品健康证，征信报告，无犯罪记录证明上岗。工作时间：含吃饭9个小时，月休4天薪资待遇：1-1.5W面议，五险一金面试地点：井号北京市房山区恒煦满园长者社区

招聘中餐厅经理，薪资10000-12000元，要求沟通能力强。领班薪资6500-7000元。服务员薪资4500至5000元。每月休息4天，有菜品、酒水提成及奖金。以上岗位有团队者优先。宿舍在酒店楼上，公寓式住宿，工作环境有空调。工作地点在房山新店。有意者请致电联系。

招聘中餐厅经理10000-12000沟通能力强领班6500-7000服务员4500至5000每月4天休息有菜品，酒水提成，奖金，以上有团队的优先宿舍在酒店楼上，公寓工作环境有空调在房山新店好干有能力朋友致电，，

招聘客房服务员。要求具备良好的服务意识、吃苦耐劳的精神和责任心，能认真对待工作。工作内容包括日常打扫和整理，以及基础的对客服务。薪资福利为五险，月薪5000~6000元。工作地址位于北京市房山区阎富路69号院。

格林豪泰智选酒店房山良乡招聘客房服务员2名（包吃住）要求：有工作经验联系电话