
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与翻台率
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规
5.配合总部完成各项检查、数据上报及标准化落地工作
任职要求:
1.3年以上餐饮门店管理经验,具备独立带店能力
2.年龄20-40岁,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
4.认可管吃管住、月休3天的工作安排,适应餐饮行业作息
5. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
北京地铁安检员可日结包吃住
6-8千/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
10号线,9号线,2号线,1号线地铁地铁安检,下班给钱,男女都要,日结最高17/小时。最高323/天
宿舍标准六人间,公寓式宿舍有独卫,吃住好,零费用入职️
❶45天合同,14/小时,5天后日结。男女都要
❷3个月的16/小时,5天后日结,干够6个月后涨到17️
要求18-40周岁,男身高165以上。女身高155以上,前科、纹身、秃头、滥酒的不要
每天工作12-19小时左右,每1-2小时,可以休息20-30分钟。
面试地址1:昌平区御华汤泉
2:通州安检驻勤基地
3:房山麦当劳(长阳镇2号DT店)(早9晚5)
面试地址3:早九晚五接人
北京房山区不锈钢楼梯扶手打磨抛光,300/9小时加15元饭钱,要成手
300-400元/天
打磨1-4天1-2人周结
不锈钢楼梯扶手打磨抛光,300/9小时加15元饭钱,要成手
餐厅领班月结
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理,进行员工培训确保服务品质;
- 监督食品安全与卫生标准执行;
- 协调前后台工作,提升顾客满意度;
- 会基础视频剪辑;
- 完成上级交办的其他管理工作。
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有领班或店长经验者优先;
- 熟悉中餐厅运营流程,具备食品安全管理能力;
- 熟练操作办公软件,能独立处理日常事务;
- 持有食品健康证,责任心强,沟通能力佳。
【工作时间】
白班,具体时间面议。
【薪资福利】
- 综合薪资6000_9000元;
- 餐品提成+酒水提成;
- 绩效奖金;
- 包住、包吃、免费工服。
楼面经理月结全职
招聘
1.楼面经理2名,薪资7000到9000,另加奖金提成,包吃住。
2.前厅主管4名,薪资5000到6000,另加奖金提成,包吃住。
3、迎宾3名,身高165以上,形象好,薪资5000到6000,另加奖金提成,包吃住。
以上岗位月休4天。
以上岗位均需有餐饮工作经验
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
海鲜厨师长
职位简介
我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店,主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长,主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间,欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入,携手打造门店核心菜品竞争力!
一、岗位职责
菜品研发与出品管控:精通各类海鲜食材处理、烹饪技法,负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良,定期更新菜单,打造门店特色爆款菜品;严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度,统一出品标准,保障餐品品质稳定。
后厨整体运营管理:全面负责后厨日常生产运作,合理安排后厨人员排班、分工,统筹高峰期出餐工作,高效衔接前厅后厨工作,杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题,提升整体出餐效率。
食材成本与库存管控:负责每日海鲜、食材的验收、验货,精准把控食材新鲜度、规格及数量;科学管控后厨食材损耗,合理规划食材储存、备货,杜绝浪费、变质、过期问题,有效控制后厨整体运营成本,完成门店成本考核目标。
食品安全与卫生管理:严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度,负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作;规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程,排查后厨安全隐患,杜绝食品安全、消防、操作安全事故。
团队搭建与培训管理:负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核,规范员工操作流程,提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养;凝聚团队氛围,调动员工工作积极性,稳定后厨人员团队。
配合门店运营工作:配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作,根据经营需求优化菜品结构,提升顾客用餐体验及门店口碑。
二、任职要求
经验要求:3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验,精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧,熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。
技能要求:具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力,有成熟的爆款海鲜菜品体系;熟练掌握后厨全套运营流程,擅长成本管控、损耗控制,能高效处理后厨各类突发问题。
素养要求:熟悉国家食品安全法律法规,具备极强的卫生意识、安全意识和责任心;厨艺精湛、出品稳定,审美在线,注重菜品细节与品质;具备优秀的团队管理、统筹协调能力,执行力强。
其他要求:年龄 30-45 岁,身体健康,持有有效健康证;无不良从业记录,能吃苦耐劳,服从门店合理管理,可长期稳定任职。
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹胶东海鲜类菜品的研发、制作与品控
2. 主导饺子等面点品类的标准化流程制定与团队技术培训
3. 严格把控食材采购、储存及加工全流程,确保食品安全与出品稳定
4. 协调前厅后厨协作,优化出餐效率与顾客用餐体验
5. 定期分析菜品销售数据,提出改良建议并推动创新落地
任职要求:
1. 具有厨师长岗位经验,熟悉胶东菜系及海鲜类菜品制作工艺
2. 精通手工饺子等传统面点技艺,具备独立研发能力
3. 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力
4. 责任心强,注重卫生规范与成本控制
5. 学历不限,有相关餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案
4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
民宿客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。
要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区,请先看好地址距离。
地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
餐厅领班月结
北京房山学校招档口主管一名,员工35--45岁管吃管住,月休6天,有健康证随时可以上班,工资6000元,法定节假日带薪休假电话同步
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
连锁酒店客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒,确保房间整洁、舒适、安全
2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材,合理控制物料损耗
3.巡查房间设施设备运行状况,发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心
4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务
5.积极响应客人需求,提供基础客房服务支持,维护良好宾客体验
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强
3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应做六休一、早八晚五的工作节奏
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality 领域长期发展
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程
3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务
4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
栏目概述
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