岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

要求会干的通风小工 ，能积极配合师傅们干活，听从安排，上班9个小时 管住不管吃，工资打卡，人走账清，中途可以预支生活费！一天270元

急招4.2米箱货司机，主营家装建材配送，包食宿统一宿舍！ 司机薪资300元/ 司机也要跟装卸工一起干活，一车双人搭档，一天一趟活，扛楼搬运额外计费！押1个月薪资，本月工资下个月末发！薪资按月结算，急用钱可预支薪资，不允许大额超支。 招聘要求：年龄48周岁以内，能吃苦，配合装卸货物。 配送货品：瓷砖胶、腻子粉、20kg袋装石膏、水电辅料、龙骨、石膏板、欧松板、马桶、浴室柜、地板、橱柜、衣柜、房门等家装材料。 工作流程：每日下午4点装车，次日一早出车送货，一日一趟，货物卸完即可收工。 有意者先看清全部工作要求再咨询。 原标题：《急聘司机 全北京送货》

4.2米箱货 家装材料运输 包吃住 司机工资300 /天，司机也需要跟装卸一起干活，一车两人 抗楼另算 工资月结 可以借支不能涨支 包吃住 集中住宿 招48岁以下师傅 看清要求再沟通 送货品类：瓷砖胶 腻子粉 石膏20kg一包 水电料 龙骨 石膏板 欧松板 马桶 浴室柜 地板 橱柜 衣柜 门 下午4点装车 次日一早送货 4.2米箱货 卸完下班 一天一趟 原标题：《招聘货车司机 日薪300-500》

4.2米箱货 家装材料运输 包吃住 司机工资300 /天，司机需要装卸，一车两人 抗楼另算 工资月结 可以借支不能超支 包吃住 集中住宿 招48岁以下师傅 看清要求再沟通 送货品类：瓷砖胶 腻子粉 石膏20kg一包 水电料 龙骨 石膏板 欧松板 马桶 浴室柜 地板 橱柜 衣柜 门 下午4点装车 次日一早送货 4.2米箱货 卸完下班 一天一趟 原标题：《直招司机 薪资300-500/天 非中介》

北京市房山区招工地厨师/后厨

古街里李家大院招聘大堂经理一名，服务员三名。联系电话为河北石家庄。

美乐美大酒店招聘新中式水汇经理，薪资为6000-7500。岗位职责包括：全面负责康乐部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划、服务标准和操作流程；统筹管理*宾*宾、游泳池、儿童乐园等设施，确保设备完好、环境整洁、安全合规；监督部门员工的工作安排、培训及考核，提升团队服务意识与专业技能；处理宾客投诉及突发事件，协调与其他部门的协作，保障高质量服务体验；控制部门运营成本，合理调配物资、人力，定期分析经营数据并提出改进方案。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效激励并带领团队完成服务目标；熟悉酒店水汇设施的操作与维护流程，有相关工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可；具备较强的服务意识和突发事件应变能力，能适应排班制工作；身体健康，性格开朗，责任心强，能承受一定工作压力。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

招聘，前厅经理一名，有烤鸭店管理经验，新店开业，后期营销策划，薪资待遇8000加干股分红，地址，房山窦店，张总

五星级酒店礼宾室内站坐自由，冬暖夏凉有空调，12小时管吃住月休四天吃住特别好，工资4500岗上可以玩手机，身高170以上，短期暑假工 薪资可以面议，要求年龄18—30岁，要求无纹身和无前科。

六、井号养老院内部食堂（行政总厨1名）（有合适的简历发我）急，45以内，有养老院或养老中心总厨、项目经理相关经验，无犯罪记录、政审无异常，持有北京食品健康证，征信报告，无犯罪记录证明上岗。工作时间：含吃饭9个小时，月休4天薪资待遇：1-1.5W面议，五险一金面试地点：井号北京市房山区恒煦满园长者社区

招聘餐饮部领班一名，有需要的联系我:工作地点:北京房山

招聘房山城关老字号龙洋餐厅招聘:前厅主管1名，服务员3名薪资待遇面议师

招聘中餐厅经理10000-12000沟通能力强领班6500-7000服务员4500至5000每月4天休息有菜品，酒水提成，奖金，以上有团队的优先宿舍在酒店楼上，公寓工作环境有空调在房山新店好干有能力朋友致电，，

北京房山某项目急招面点主管一名，需要试工！要求事少人品好！技术功底扎实！擅长各式中西点！花样多！勤快能干！有带领团队的经验！有健康证和无犯罪记录证明！工资8500！月休四天！。无实力勿扰！放鸽子勿扰！联系电话:

招聘房山城关老字号龙洋餐厅招聘:前厅主管1名，服务员3名（长期工）薪资待遇面议师

餐厅招聘以下岗位：1.饺子馆前厅主管1人，要求40岁以下，有管理经验，底薪5800-6000元。2.前厅服务员2人，，45岁以下，底薪4800-5000元。以上岗位均提供食宿，月休四天，每天工作9小时，要求最少工作三个月起，离职需提前15天申请。地址：4号线灵境胡同附近。招聘餐厅后厨切配1人，男女不限，要求有后厨切配经验，52岁以下，底薪4800-5200元，提供食宿，月休四天，每天工作约9小时，要求最少工作三个月起，离职需提前15天申请。地址：6号线东西附近。招聘服务员，薪资5000-5500元，要求能通岗后厨，提供食宿，月休2天，不休息补钱。要求年龄50岁以内，有经验优先，有眼力劲、勤快、能吃苦耐劳。地址：北京房山区上万村。联系方式：。

招聘前厅经理一名，要求有烤鸭店管理经验，负责新店开业及后期营销策划。薪资待遇为8000元加干股分红。工作地址位于房山窦店。联系电话：，联系人张总。