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酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。 任职要求: 1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。 我们提供:包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
营销接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇: 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先 工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求: 1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求: 1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验 2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
前台迎宾
6000-7000元/月
酒店前台周结全职
1.上夜班,可适应夜班工作 2.形象气质佳,身高要求160以上
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
小工3-5人
工地上招小工,年龄六十以下,五十五,两百,180,上班九小时,要来联系我,室内干活,轻松不晒太阳。电话.晚上打电话,要做体检报告
眉山 东坡区
6月12日 13:12拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
280/天,可短期可日结,可带手机上班 招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴! 一.薪资待遇 1、280/天,可做短期,也可长期, 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入7000-9000元,可日结。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。打包!装袋 !!仓库管理员,机床,扫码枪,测试岗 2、新手工作不会有人教,当天就能学会。 工作地址:成都!!
眉山彭山区招挖机/钩机司机
6000-7000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
眉山市彭山区招挖机/钩机司机
眉山 彭山区
6月12日 13:07拨打电话
四川眉山招挖机/钩机司机
挖机司机
眉山市招挖机/钩机司机
眉山
6月12日 13:07拨打电话
服务员包吃月结
大学校内餐饮店招聘店员,,包吃,工资4000(两天假)。工作时间8点到8点(下午休息2小时)。联系电话
眉山
6月12日 12:47拨打电话
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
酒店项目经理
1-1.2万元/月
酒店经理6-10人月结全职
干活酒店和有证的优先录用
客房服务员客房经理酒店经理
诚聘兰州安宁区宾馆招聘1:前厅部经理1名2:客房部长1名3:宾馆服务人员3名(可兼职)每月10日准时发放工资,节假日有调休。居家安宁的应聘人员优先录用。招聘电话:非诚勿扰赵总
兰州 安宁区
6月12日 12:54拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前厅岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇方面,试用期为2个月,签订劳动合同。转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿,缴纳社保,享有带薪年假。
郑州
6月12日 12:46拨打电话
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人月结
招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
毕节
6月12日 12:35拨打电话
餐厅领班月结
招聘职位:前厅主管招聘人数:1名工资待遇:综合工资大约5000左右,具体可面谈工作地点:四川省眉山市简阳市任职要求:1、年龄25-45岁,形象气质佳,身高1米6以上,会一点简单电脑;2、有一定的管理基础;3、简阳附近优先.福利:周末双休,耍法定节假日.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
眉山
6月5日 11:04拨打电话
眉山仁寿县安宁山大型餐饮招聘收银2名服务员3名服务部长3名(工资准时、月休3天)联系电话(
服务员餐饮收银
安宁仁寿山大型餐饮招聘收银2名服务员3名服务部长3名(工资准时、月休3天)联系电话(假期工勿扰)
眉山 仁寿县
6月12日 10:21拨打电话
服务员
招工 因业务发展需求,现面向社会急招! 厨房主管:1名 前厅服务员:2名 要求:五官端正,有正常的沟通能力,吃苦耐劳 工资待遇面议! 招工电话:
眉山
6月7日 15:27拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。综合工资5000元,具体可面谈。工作地点在四川眉山。任职要求:年龄25-45岁,形象气质佳,身高1米6以上;有一定的管理基础,简单会一点电脑;简阳附近优先。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
眉山
6月12日 11:12拨打电话
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。 - 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。 二、 常见任职要求 - 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。 - 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间:采用轮班制,上一休二 - 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
前台收银 迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
成都双流区总台人员形象佳,会电脑,抗压能力强
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
总台人员 形象佳, 会电脑, 抗压能力强
前台
100-200元/天
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排; 前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休; 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
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鱼泡直聘为工人提供眉山直招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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