康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排

1.服从酒店的管理以及公司相关规定 2.形象气质佳，具备良好的对了服务意识 3.有责任心，有抗压能力 4.有相关工作经历 5.能够有效处理客人投诉和问题 6.12小时制，有夜班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

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小区秩序维护员（保安员）招聘因小区管理工作需要，现面向社会公开招聘秩序维护员1名，具体要求如下：1.工作地点：彭山区2.年龄要求：45—55周岁3.招聘要求：品行端正，无违法犯罪记录；身体健康，能适应岗位工作强度；吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识4.工作范围：负责小区日常巡逻，维护小区公共秩序与安全5.工资待遇：面议6.联系电话：

• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；需穿轻薄无尘衣，主要岗位有坐有站

店员/营业员学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人剩余有效期：120天工作地址:[市区]攀果地彭山久居福门店

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

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单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

眉山会民宿招聘管家岗职位1名、服务员2名、厨师1名，薪资待遇分别为每月2800-3800元、每月约人民币，四川眉山白沙遇龙河地址是该民宿的所在地。

性格开朗，工作认真负责，有酒店前台经验者优先，可以接受倒班工作，上一休一

雅丁酒店招聘：客房服务员一名，，35至50岁，五官端正，动作麻利；每月基本工资3000加提成，包吃午饭，月休4天。联系电话：

1.收款操作： -准确、高效地完成顾客商品或服务的结算（现金、银行卡、移动支付等）。 -熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。 -核对价格、折扣及优惠券，确保账单无误。 2.客户服务： -热情接待顾客，解答简单的商品或服务咨询。 -处理退换货、退款等流程，遵守公司政策。 -维护收银区域秩序，减少顾客排队时间。 3.财务管理： -每日清点现金，确保账目与实际金额一致。 -填写交班记录，协助完成每日营业报表。 -识别假币，防范收银风险。 4.其他职责： -保持收银台及周边环境整洁。 -协助货架补货、商品盘点等基础工作。 -遵守公司安全及保密制度。

前台收银：工资待遇4800底薪＋300全勤0.012%提成综合收入6000左右。工作内容：负责买单，做账，出账，入账，盘点等相关的工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

工作时间早8.00-20.00点，上四休二，购买五险，酒店包住宿，带薪年假！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续，发放、回收房卡 　　2、负责酒店电话业务和客房销售工作 　　3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续 　　4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作 　　5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务 　　6、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息 　　7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作，并及时报告工程人员 　　8、做好交接班工作 工作时间：三班倒 • 早班：8:00-20:00 • 中班：11:00-23:00 • 晚班：20:00-次日8:00 薪资待遇： 实习期：综合3000+点评提成 转正后：3200+点评提成 综合月薪：4000~5000 月休：10天 要求： 亲和力强，服务态度好，服务意识强 工作态度端正，会基本电脑操作 不接受短期工工作 试岗期3天，通过试岗正常计薪， 节假日需要正常上班 能接受以上条件，可在工作时间随时过来面试。

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联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）