
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
16岁起招不挑人当天吃住/260一天+随走随结/无压力
260-270元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
【工资】240-280元/天,月保底收入5600-8000元;
工作时间:8-10小时,月休4-6天,节日休假;
【工作内容】
嫑服务员工作无压力
【包吃包住】
1、包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
2、包住6人一间当天安排,房间大,干净整洁;
【任职要求】
1、年龄16-43岁,无需经验;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排;
必胜客新科华门店招聘17.5/h
2-4千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
必胜客总部直聘,温江片区
1.必胜客门店,无试用期,无押金
2.上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3兼职工作时间灵活,可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班。
4.17.5/每小时法定节假日三倍薪资,,每周提供5天以上班次,每天8小时以上工时。
5.学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,大专学历在毕业前可升迁为储备经理。要求每周可提供2-3天(不满足条件请勿投递简历)
6.有大量社会兼职岗位空缺(有健康证优先)
电工月结
招聘电工,要求持有电工证或焊工证。工作时间为早7:40至晚18:40,实行两班倒,每周倒班一次。每班休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间。薪资范围为5000-6000元,白班补贴4元/天,夜班补贴12元/天。年龄要求20-50岁。
电工月结
招聘电工,工作地址位于眉山市青神县。工作时间早7:40至晚18:40,实行两班倒,休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间,每周倒班一次。薪资范围为5000-6000元。要求年龄在20至50岁之间,持有电工证或焊工证。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
服务员
3-5千/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作
3.形象端正,举止得体,无不良从业记录
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从管理,遵守门店规章制度
迎宾员前厅接待月结
招聘:嘉宴中心:前厅接待薪资:面议嘉宴中心诚聘前厅接待,工作地点位于嘉宴4楼。主要负责客户迎宾接待、前台事务处理及日常服务支持。要求具备一定的销售或服务经验,大专及以上学历,沟通能力佳,工作认真细致,有责任心。能适应灵活的工作节奏,具备良好的团队协作意识。待遇面议,具体根据个人能力及经验综合评估。欢迎有意者前来咨询,共同成长发展。
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
【岗位职责】-负责顾客接待与点单服务-协助厨房准备食材及出餐工作-维护餐厅卫生与整洁【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-持有食品健康证(可入职后办理)-能适应餐饮行业工作节奏【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4000-5000元/月(月结)-基础薪资:4000元/月-包住:单人间宿舍,环境舒适-包吃:每日三餐免费提供-免费工服:统一发放,无需自购
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职有经验者优先录取月休4天、法定假日另算带薪休假月绩效生日福利、每年春游秋游
招聘服务员
岗位职责:
1. 提供餐饮场所的日常服务支持,确保顾客用餐体验顺畅
2. 按照标准流程完成点单、上菜、桌边服务等相关工作
3. 保持服务区环境整洁,协助完成开餐和收尾准备⼯作
4. 积极响应顾客需求,提供友好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理找人190一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。