岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务 4.及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

工作时间早8.00-20.00点，上四休二，购买五险，酒店包住宿，带薪年假！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责酒店前台接待及电话转接工作，确保通信畅通无误。 2.处理顾客咨询，解答客户问题，提供客户所需的各种信息。 3.负责预订管理，包括电话预订和在线预订。 4.协助顾客进行入住和退房，确保流程顺畅。 5.负责日常账目管理，包括现金管理和银行结算。 6.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户咨询和需求。 2.对工作充满热情，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 3.熟悉酒店相关流程和操作，具有较强的责任心和职业道德。 4.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够处理在线预订和相关事务。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验 5.配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟悉办公软件操作，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，注重职业素养

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

眉山市，丹棱县，招桥架/支架安装， 要求，做体检，通过后上班，有的私聊，

招聘木工若干名，要求服从安排，能够按照图纸完成木制作业。工资为6800-9900元/月，每月准时发放。

眉山（四川）兴隆工程有限公司现缺押运员5人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5100-7500元/月，宿舍有空调。

招聘：仓库复核文员（提供食宿+节日福利）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责仓库物资核对与出入库记录整理2.协助完成库存数据更新及异常处理3.配合完成盘点工作并输出报告任职要求1.有物流或管理相关专业，无经验也可以培训2.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力3.工作细致，责任心强，有仓储经验者优先工作时间周一至周天8:30-12:00，14:00-18:00周六休息-的招聘企业请大家提高安*意识，注意甄别--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

四川眉山万华园区需要钢结构安装班组，人员需持有焊工证和登高作业证，并具备钢结构平台安装经验。无经验或无证者请勿联系。

管理工人做绿化养护

1、年龄35-446岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。 3、持有物业项目经理证。 4、熟知物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

明天东站附近酒店需兼职1名，房间简单，没有酒水，单价14/间，，有意的抓紧时间联系，联系电话：，：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务

眉山市招聘物业工程维护员（要求持电工证），购买社保、按月发工资、工作餐、生日/节假日福利等，有意者请联系：余老师

性格开朗，工作认真负责，有酒店前台经验者优先，可以接受倒班工作，上一休一

招聘：客房服务员（国庆临时工要熟手）300/天薪资：2200-4000元/月工作内容：1、清理和打扫房间2、查报退房要求：1、需要熟手2、手脚麻利，服从安排国庆期间，18元1间房，日均200-300左右

招聘：酒店前台（熟手）上二休二薪资：3000-4000元/月岗位职责（有相关工作经历或旅游管理专业）：1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房等手续，提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息，确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作，如行李寄存、叫醒服务等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统，具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力，能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间：上二休二

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

招聘：美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资：3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名，前台接待会旅智云系统优先。前台接待：1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序，及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员：1.按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品，确保物品齐全。4.保持工作区域干净，工具归位。两个岗位均不限学历和经验，公司提供带薪培训，有明确的晋升路径。工作节奏稳定，适合长期发展。

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

酒店名宿管理员，年龄在40至50岁，前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记，然后就是客房的一些卫生打扫收拾，被套的清洗。工资：3000元—5000元。月结

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神，责任心，服务意识 4年龄18～26