1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

店名：李胜利松江新桥店 地址：松江区新桥镇九新公路2738号 老板季总 联系方式 130****5500 本店需要招聘运营兼店长一名 工资联系详谈看个人能力 店面持续扩张中

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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

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招聘：店长薪资：12000-16000诚邀优秀店长加入我们！岗位职责：负责门店日常运营管理、员工排班调度；统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理；结合节点策划创意主题活动，负责多平台账号日常运营。任职要求：1.有宠物行业相关管理经验，熟悉基础宠物护理与洗护知识2.沟通能力强，擅长客户维护与服务对接3.会拍摄宠物互动、门店日常、活动花絮，擅长捕捉治愈瞬间4.能独立完成短视频剪辑、配乐、字幕，打造网感强、易传播的内容（/小红书/视频号）5.有内容策划思维，能结合热点做创意选题，提升门店曝光

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