岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

有连锁店经验，沟通能力踏实

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

松江伟星急招PPR水管安装工，负责管道安装与维修工作。薪资按计件计算，多劳多得，月薪轻松可达1万以上，上不封顶。工作时间弹性，无需打卡。工作地址可在宝山、唐镇、江桥、徐汇、松江就近安排。

上海松江区九亭镇涞寅路招聘指挥人员，要求年龄在50岁以下。薪资为5800元加20元加班费，加班机会较多。每月发放5000元生活费。工作地点为新工地厂房，老板提供租房，可自行做饭。

上海市松江区招贴地砖约八平方米800*800砖320元下午空的就可以干活

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店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

【招聘】偃师大张高蒂女鞋现诚聘优秀店长+营业员2名！薪资：底薪+提成+节假日双薪要求：性格开朗，待人热情，有鞋服销售经验优先，踏实肯干。门店全新环境，鞋款齐全，氛围轻松。期待热爱销售的你加入！有意可到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:3000-5000上保险

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

可以只短期，也可长期兼职！ 早9点-晚12点之间，自选4小时起做，工作时长看个人空闲情况选择！ 一般薪资200-360 时薪35-50 薪资结算方式： 日结，现场结算！ 负责整理货物 补货 工作地点各大城区自己选择！ （就近分配原则）

1、店铺线下订单、外卖订单的处理(外卖为主、及时外带为辅），包括分拣、拌菜、打包 2、门店展柜内菜品摆设; 3、菜品切配，为当天门店售卖做准备，包括荤菜「部分菜品机器切，但需要手动改刀，部分菜品纯手切如猪耳、牛肚等」; 4、主食准备，米饭蒸煮打包、馒头花卷装配、烙饼打包等; 5、门店基础卫生打扫，厨房擦拭; 工作时间和待遇： 1、月休两天，班次：早班早八晚八、中班早十点半到晚十点半、晚班下午四点半到凌晨3点(营业结束需收拾卫生半小时-一小时至四点），目前招的班次为中班和晚班需要轮班的人 2、薪资6000(其中底薪5500，全勤500），三个月和半年根据表现工资可达6500，试岗期7天内，，需要健康证 3、店内会买菜做饭，确保至少一顿饭，不包住

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

上海松江区连锁社区中餐因发展需要现招聘：营销经理数名，（月综合）8500-20000元，上不封顶前厅经理数名，7000-12000元，加提成+绩效岗位要求：吃苦耐劳，乐观向上，有责任心，服从安排，有上进心，欢迎推荐及自荐！工作地点：上海市松江区有意者联系面试人：宋店长（）

岗位职责： 1.负责果蔬、肉类等生鲜商品的上架、摆货及排面整理，确保陈列整齐、饱满、符合标准 2.执行商品称重售卖、台面清洁及日常卫生维护，保障操作区域干净整洁 3. 按时完成补货任务，及时挑拣并处理变质、损坏商品，有效控制损耗 4. 保持货品新鲜度，关注保质期与储存条件，落实先进先出原则 5.配合门店运营需求，接受早班安排，积极协作完成临时性工作任务 任职要求：40至55岁年龄的 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，有服务意识 2.身体健康，手脚勤快，能适应生鲜区工作环境 3. 爱护商品，注重细节，具备基本的损耗识别与处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，有超市或生鲜行业经验者优先 5.能长期稳定工作，服从排班安排，具备良好团队协作精神

生活不止眼前的苟且 你要的和情怀 诗和远方 我们都给你！

J84Y0070 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

生鲜店的陈列，理货运营等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，工作认真负责，有团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.无经验可培训，有零售/快消行业经验者更佳 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系