1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

招聘：卓诗尼岗位：导购员2位(长期稳定的)店铺：松江万达永辉薪资待遇：综合4000-6000福利待遇：销售提成，目标奖，满勤奖，节假日三薪班次：店长串班-员工做一休一20-45岁以下，有经验者优先联系方式：（）

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

会展漫展下班当天结工资 日结200-300元，不压钱，多劳多得 招22人，18-35岁，不限经验学历 工作轻松，适合短期兼职 名额有限

有经验者优先，能够独立带店，熟悉收银系统，会核算成本等。服务员、领班经验应聘和鸽子勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

J31Y0039 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每周最少上岗3天，每个月可提供的工时不低于100小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J33Y0055 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

驻店直招配送！有区域限制，青浦城区、松江佘山、普陀、静安、长宁仙霞 年龄18-55周岁，学历不限，会使用导航，身体健康，能吃苦，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 配送距离附近3km区域，所有订单打包好的，骑手只负责配送到客户手中 日均单量50+，月单量1500-2000，工资8000-10000，月结可预支，工资卡有问题可以找人代收，提供车住 感兴趣可以直接电话联系

上海市松江区招指挥/司索工5500加20、工资好拿、、

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急招搬运工，日结周结任选，日薪300-350元。能吃苦有力气即可，长短工皆可，随时上岗 地址：安徽芜湖

1. 园区门禁管理（有消控证工资另谈） 负责园区出入口人员、车辆进出登记管控，严格核查外来人员身份、来访事由，查验车辆通行凭证，禁止无关人员、可疑车辆进入园区，维护出入口通行秩序，保障园区入口安全。 2. 园区巡逻防控 按照规定路线和频次，对园区办公楼、厂房、停车场、公共区域、消防通道等进行 24 小时不间断巡逻，排查安全隐患、设施破损、违规堆放等问题，及时上报并做好巡逻记录；防范盗窃、破坏、寻衅滋事等违法违规行为，保障园区财产及人员安全。 3. 消防安全管理 熟悉园区消防设施、器材位置及使用方法，定期协助检查消防设备完好情况，清理消防通道障碍物，杜绝通道堵塞；发现火情、火灾隐患第一时间上报，配合开展初期火灾扑救、人员疏散等应急工作。 4. 秩序维护与应急处理 维护园区内公共秩序，疏导车辆停放、人员通行，处理园区内突发纠纷、意外事件；遇到停电、恶劣天气、设备故障等紧急情况，及时启动应急流程，保护现场并上报上级领导，配合做好后续处置工作。 5. 设施与物品看管 负责园区公共设施、设备、物资的看护，防止损坏、丢失；监督园区内施工、装修人员规范作业，禁止违规操作、破坏园区环境。 6. 日常记录与汇报 认真填写值班日志、外来人员 / 车辆登记表、巡逻记录、异常情况报备表等，做到记录清晰、详实；严格执行交接班制度，交接清楚值班期间的待办事项、安全情况及物品，确保工作无缝衔接。 7. 其他工作 完成园区管理方安排的其他安保相关工作，配合做好园区接待、临时安保任务等。 二、保安岗位招聘详情 （一）岗位基本信息 1. 岗位名称：产业园区保安 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：修正九亭产业园区 4. 工作时间：两班倒（根据园区实际安排，月休 3 天） （二）薪资待遇 1. 综合月薪：4500 元左右（基本工资 + 全勤奖 + 岗位补贴，无责底薪，薪资准时发放，不拖欠） 2. 福利保障：提供免费员工宿舍、工作餐 / 餐补；入职满一定期限可购买意外险；节日发放福利礼品，园区配备休息区、热水等基础后勤保障。 （三）任职要求 1. 年龄要求：18-55 周岁，男女不限，，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，无不良嗜好。 2. 学历要求：学历不限，识字、能清晰填写各类登记表格即可。 3. 经验要求：有无保安工作经验均可，有园区、工厂安保经验、退伍军人优先录用。 4. 素质要求：品行端正，无犯罪记录、无违法前科，责任心强，服从管理，工作认真负责，能适应轮班、夜班工作，具备基本的安全防范意识。 （四）岗位职责 同上述产业园区保安岗位职责，严格履行门禁、巡逻、消防、秩序维护等各项安保工作。

保利花园包子店招聘啦[庆祝][庆祝]店长1名店员1名兼职1名上班时间：早晚两头班：5:30—10:30，15:30—19:30中班：6:30—15:30两个班次轮流上班，月休3天薪资：底薪+餐补+提成，详细面议兼职上班时间灵活，具体面议年龄18-45岁，生熟手不限，培训带教上岗联系方式：同步工作地址：黄坑保利花园三期7栋（大门广场）

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

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生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。

连锁店招聘店员多名，，35岁至50岁。主要负责固定客户维护，配合店长完成店内各项工作。月工资4000以上，提供伙食饭，月休3天。工作时间早八晚五，工作环境好，无需久站，工作轻松。无需外出。 另招聘短视频运营，多名，男女不限，要求有相关经验一年以上。月收入5000以上 工作地点:1松江二厅附近 2北山公园附近 就近分配 联系电话:

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不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

高端科技康养中心诚聘工作人员2名现因门店业务发展需要，正式招聘全职工作人员2名，无需复杂专业基础，操作简单易学会，上手快、工作轻松，适合想找稳定、体面、轻松工作的人群！一、招聘基本要求1.招聘人数：2名2.年龄要求：20-50周岁3.经验要求：有无经验均可，零基础免费带教，简单易学4.其他要求：身体健康、做事认真负责、有亲和力、沟通顺畅、服从工作安排，热爱养生服务行业者优先二、工作内容&岗位职责1.职责：负责康养中心日常客户接待、引导，维护现场整洁有序的高端服务环境；2.职责：操作店内科技康养仪器，公司统一免费培训，流程标准化，轻松上手；3.职责：协助完成客户康养服务流程，做好基础服务跟进与客户沟通；4.职责：配合门店日常基础运营工作，完成上级安排的其他简单工作；5.职责：恪守服务规范，保持热情耐心的服务态度，维护门店高端品牌形象。三、薪资待遇（诚意招聘，福利完善）1.综合薪资：5000-10000元/月（底薪+服务提成+开单提成，多劳多得，上不封顶）2.福利保障：免费岗前培训+全程一对一带教，零基础也能快速上岗工作轻松：无高压业绩压力，工作氛围和谐融洽晋升空间大，表现优秀可晋升管理岗四、工作时间做六休一，轻松不熬夜五、工作地点上海市松江区车墩镇影佳路280号六、应聘方式有意者可直接电话/咨询，或到店联系方式：韩女士

招聘招：理货员和玛板人员各一名工作时间：下午1.30到23.30包住不包吃，长期或者小时工都可以联系电话：地点：上海市松江区九干公路雷阳食品

招聘领班一名：【工作地址】上海市松江区【薪资待遇】7000-8000元/月包吃包住，一个月2天休息【上班时间】9:00—13：3016：00－20:30有午休有意者直接电话：感谢平台！[抱拳][抱拳][抱拳]