有连锁店经验，沟通能力踏实

招聘通岗员工，男女不限，年龄满16周岁至45周岁。工作内容包括后厨备料、点单、做餐、出餐及收拾门店卫生。要求干净利索，能适应门店工作强度，接受弹性排班。薪资福利：店长岗位薪资4000-6000元，需有管理经验并参与门店制作；员工保底薪资3000元，包含底薪3000元、满勤200元、补助300元及销售奖金，上不封顶。工作时间：早班8:00至18:00，晚班11:00至21:00。另招小时工，工作时间为周六周日晚班时段，每天工作3至5小时，按小时计算薪资，月结，不接受偶尔到岗。工作地址：松江国际六楼。

李本店招聘经理，领班一名年龄28-40岁松江区仓汇路江湖小管【硬性期望】全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：7000/8500联系方式：

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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岗位职责 1. 全面负责超市门店日常运营管理，统筹卖场、生鲜、收银、后勤各岗位工作，合理安排员工排班，做好人员管理、现场督导。 2. 管控门店销售、毛利、损耗，跟踪每日经营数据，落实各项经营目标。 3. 监督商品陈列、补货，把控生鲜品质，检查临期商品处理，保障货品充足。 4. 对接采购、供应商，处理到货、退换货，协调各类供货问题。 5. 负责门店现场安全管理：消防安全、用电安全、卖场地面安全，处理顾客投诉、现场突发问题。 6. 管控门店耗材、各项费用，做好成本节约；执行公司各项制度，上传下达工作指令。 7. 做好团队管理，督导员工服务态度，组织现场工作检查。 工作要求 1. 有超市门店店长同等岗位工作经验，熟悉超市全流程运营管理。 2. 懂生鲜管理、损耗控制，具备销售及毛利管控意识。 3. 有团队管理能力，善于沟通，能处理客诉及各类现场突发情况。 4. 执行力强，吃苦耐劳，能适应门店作息，抗压能力好。 5. 熟悉超市安全管理，严格落实公司各项规章制度。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘足疗，按摩，推油，精油开背，采耳，拔罐，刮痧，推拿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

上海市松江区招工地小工/杂工 日结200 工地清理垃圾，9小时，不管饭，7:00上班 男女都行 地址:辰晓路(五冶集团) 室内外工作，上班带身份证

上海市松江区招空调安装/维修

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成、人员高效排班及团队绩效持续提升 2. 统筹商品陈列优化、库存动态管控与损耗精细化管理，保障货品结构合理、动销健康 3. 主导客户服务标准落地执行，及时妥善处理客诉，切实提升顾客满意度与复购率 4. 带队策划并执行本地化营销活动与社区推广，增强区域品牌认知度与影响力 5.定期开展经营数据分析，形成可视化运营报告，向上级提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉行业运营逻辑者，相关经验三年以上。 2. 有团队管理实操经验，具备员工辅导、骨干培养及跨岗位协同能力。 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，熟练使用Excel等办公软件进行日常分析。 4. 责任心强、抗压性好，沟通协调能力强，能灵活应对突发状况。

招聘蔬菜主管薪资：7000-8000加提成要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售。欢迎志同道合陆丰兄弟加入蔬菜小弟4500-5500包吃包住月休两天工作地点：深圳西乡电话：张

【招聘岗位】店长1名（健康管理店）【薪资待遇】3000‑10000元/月，缴纳社保，月休4天，节假日带薪休假【工作内容】门店全面管理运营，25‑40岁，有责任感、亲和力；有大健康行业经验优先【福利待遇】社保、月休4天、节假日带薪休假【工作地址】实验小学南300米路西瑞草银杏社区【联系方式】王先生

招聘店长2名收银员2名服务员3名工资待遇面议，月休4天，有奖金，优秀员工奖励，有进升途径联系电话

1314精品主题酒店高新招聘：店长[玫瑰]：一名（要求独立带店三年以上工作经验，年龄35～45岁）待遇是5000+值班经理[玫瑰]：两名（要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上，年龄28～38岁班次是上一休一或者倒白夜班）待遇是4000前台接待[爱心]：三名（要求形象佳交流无障碍勤奋好学者，年龄25～35岁班次是上24休24待遇是3000～3500客房服务员[爱心]：三名（要求能吃苦勤劳肯干，年龄35～50岁白夜班均可）待遇3000～3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚，期待有能力的人加入共创未来，应聘电话：同步

负责把蔬菜，水果上到台面上，会拼音。有时候需要卸货或者收银，头脑思维清晰。可以包吃包住。 年龄24-55周岁 做事勤快 有意者直接打我电话

松江泗泾烟酒店助理一名工作内容轻松，氛围好，老板待人随和大方月薪4500元+高提成，月休2天，提供吃住有意者欢迎致电：工作时间：8:30-20:30

1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁（足够优秀可以放宽到18岁）,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

兜兜乐园 · 门店店员招聘 薪资：兼职800一周（共6天，一天6小时）；做得好转全职4k一个月+奖金+提成 时间：14:00-20:00六小时（超时按实际出勤小时核算） 地点：兜兜乐园门店 工作内容： 接待引导｜手工教学（简单易上手）｜环境维护 玩具整理｜收银对账｜直播互动 任职要求： 喜欢小朋友、热情开朗、有耐心（有手工经验优先，不会可教）玻璃心不要来，老板不好说话， 有意私聊发简历或直接联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，工作认真负责，有团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.无经验可培训，有零售/快消行业经验者更佳 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

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工作内容： 早八晚六，装货卸货送货等 任职要求： 1.18-55岁，认真负责 2.身体健康，能够承受一定的体力劳动 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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招聘本超市招一名有会鲜食的工人，熟练掌握和全家罗森那种鲜食品的优先，一天九个小时，分时段上班轻松不累，工资面议。地址在松江广富林东路66号海尔智谷30栋，有爱好饮食的联系联系电话

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