招聘云南籍员工 前厅服务:5400-6000 前厅主管:6500-7000 前厅经理:8000-8500 店长:10000-12000 ，做过连锁店优先，主管以上的需要提供工作简历，重点:。包吃包住月休4天，工作地址上海松江区，闵行区，平台中介勿扰 ☎:李

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

夜宵店招聘岗位:店长/经理一名薪资待遇：7000-8000任职要求能上晚班，身体健康，做事勤快能吃苦地点：松江新城有意者：。上海上海

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招聘中餐厅（小型会所）店长 地址：松江区G60，饭店已开6年，4个包间，人均300元左右，工作日会有一些园区内的线下快餐订单，对外营业！！！ 工作时间： 1.10:00-22:00，下午休息2小时 2.每周休1天，月休4天 3.春节放假 包吃住（宿舍到饭店2公里）~~~。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

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材料整理，搞卫生，工资7000一月，加班另算。要踏实肯干，听安排。想来磨洋工混日子的勿扰。

涞阳路【安特鲁烘培店】诚聘：店长1名(待遇丰厚）年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验地址：涞阳路122号安特鲁烘培~万客隆超市对面：

招 聘 嘉峪关观山烧烤吧招聘 店长一名，工资6000-8000元，负责店内管理。 炒菜师傅一名，工资6500-7500元。 配菜师傅一名 工资4500-6000元。 服务员若干 工资3800-4500元。 有经验者优先，具体事宜联系

【招聘】高唐大型实体店诚聘，店长，长期小时工导购，客服，要求， 有过卖货经验优先。 形象端正。年轻优先☎

南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

前台收银员：底薪5000元~6000元，有工作经验优先，主要收银员。 本人需要到店面试或者视频面试。

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上海松江诚聘 招聘服务员4600➕200（综合工资5200左右）领班5500-6000月休4天，法定节假日补休，包吃住，过年有三倍工资，福利等待遇 叶经理

招聘营业员岗位职责1.店内商品陈列摆放补货整理接待顾客2.销售解答顾客咨询店内卫生货品整理，盘点收银结算完成日常工作任职要求男女不限学历不限性格开朗热情踏实肯干服从管理工作认真有责任心有无经验均可薪资4000+提成+全勤十月休3天工作地点：松江区车墩镇有意向可

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

松江负一层福依专柜招聘优秀导购员1名有经验者优先、要求有团队精神，有责任心。薪资待遇如下：底薪+提成，保底3200详询:

松江生鲜超市招聘营业员一名，要求能长期工作，具有团队精神，接受倒班，工作时间八小时，工资底薪2300元，满勤200元收银员一名，要求能长期工作，具有团队精神，做事细心，工作时间八小时，上长白班，工资底薪2300元，满勤200元联系电话:

"[红包][红包][红包]松江生鲜超市\n\n白班不熬夜，想做包进\n\n1.岗位：分拣岗、货物上架\n2.工作内容：\n货物分拣或货物上架\n\n[福][福][福]岗位要求：\n1、需要手速快、耐心、细心\n2、认字、会操作手机类电子产品\n3、部分岗位商品较重，需要有一定的体力，能吃苦\n \n年龄要求：25-45岁左右\n性别要求：男女不限\n工作时间：12:00-24:00（具体上班时间依据实际货量）\n\n[發][發][發]\n免费工作餐，住宿有宿舍（300 每月）\n集货岗25.48元/小时\n工作地：松江\n面试时间，下午1：30"

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

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