岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力

华住经验优先

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

宾馆前台。做一休一

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

实习底薪3400+200 转正3800+200+好评提成+夜班补助 转正是从入职开始每个月都有考试，主要是服务实操和前台系统操作，合格次月转正 工作时间： 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 上四休二 上两个白班，再上两个夜班，然后休息两天 要求懂礼仪，形象健康端正，会电脑基础办公软件(Excel,Word) 有酒店前台经验优先，包食宿

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费用

小康附近 长白班 招：氩弧焊工（要求有证） 上班时间：8:00~20.00 (每天 8-10.5小时 ) 提供工作餐和加班餐 薪资：42/小时 工资25号发 可以预支 商保： 联系企通

叉车工，一名 白班 员工同工同酬，绩效1000~1500，综合工资6000~6500左右 45以内，有证

苏州市昆山厂房工地招：信号工一名，要求有证，55岁以下～工资5500元一个月，加班20元一小时～联系：

国企酒店招聘招一名前台主管（要求有同等岗位经验），35周岁以下，两班倒，早班7.30-15:30；中班15:00-23:00；综合薪资4000-5000➕； 招聘招一名前台接待员，30周岁以下，三班倒，早班7.30-15:30；中班15:00-23:00；晚班23:00-7:30，月薪基本薪资3000元➕提成，综合薪资3000-5000➕ 招聘酒店客房服务员若干名，吃苦耐劳，有团队协作精神，上班时间8点半到下午17点，工作地址在尚东国际附近，50周岁以下。综合工资4000～6000➕ 有意者请联系电话，包吃，月休4天，节假日福利，年终福利，。工作地址在尚东国际附近。

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工； 岗位要求：1. ；2. 身高要求：身高170cm以上；3. 年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳； 薪资待遇：1. 日薪：120元/天；2. 提供免费食宿；3. 酒店免费提供床上用品及制服；4. 每日免费班车接送；5. 月休四天；6. 法定节假日工资三倍。

前厅主管 年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一，有酒店经验。早八晚五月休三天 薪资福利:5000左右 招工人数:1名 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店

大堂经理 23-38周岁，高中及以上，会基本操作电脑软件，有耐心，责任心强普通话流利，善于沟通，能吃苦耐劳优先，有相关经验优先。热情接待进店顾客，维护前台秩序。 薪资福利:底薪+绩效提成+奖金，综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐，节假日福利，带薪休假，定期团队活动。 招工人数:1名 清晰的晋升通道，技能培训，与餐厅共同成长。 工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

苏州现招 单尾主管8000 馅档中工6600至6900 有兴趣者请联系 国 同步。

苏州德天肥牛海鲜火锅招厨师长2名，姿造10名，具体打这个电话，陈总，消息太多回复不过来，见谅

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

苏州狮山永利广场招聘服务员2名领班1名 工资5000-6000

招聘： 经理1名工资7500～8000 领班3名工资5500 服务员多名工资4900 具体面谈，包吃包住，加班费，绩效奖。 地址姑苏区山塘街南码头姑苏船宴 联系人：吕店长 电话：

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房环境卫生； 2.对客房用品进行补充与更换，保证客房用品的质量与卫生； 3.及时响应客人需求，完成客房服务工作； 4.保持客房用品的充足供应，及时补充客用品并保持其清洁； 5.协助处理客人投诉，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，注重细节； 2.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.具有良好的沟通能力和服务技巧； 4.能够遵守工作时间，完成分配的任务； 5.具备基本的客房服务技能，包括但不限于清洁与整理。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

塘桥亿都特种设备 不用体检 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:男女不限 年龄18--50周岁 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压18元/小时 长白班打磨工18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工厂工时高， 综合 工资 6000---8000 元 免费宿舍，带空调 每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 ， 离职提前15天， 联系电话：