
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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气保焊点焊工厂焊工氩弧焊包吃1-2人焊工证
苏州吴中胥口镇新峰路需要焊工2人,钣金厂,氩弧焊,气保焊都要会点焊,要求有焊工证。单价45元/小时,包吃不包住,二把刀勿扰,电话:
广西河池兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运
2000-3000元/月
酒店经理月结
兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理,涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作,确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划,提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工,合理安排班次。处理客户投诉及突发事件,维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程,具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识,能够进行简单的成本核算和预算管理。
内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
乌拉特中旗锦颐酒店招聘:餐厅管家1名薪资待遇:3500—5000主要工作:1.早餐、下午茶对客工作流程,日常卫生维护,每月例休4天岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神年龄要求:38岁以下工资待遇优厚录用享:1.管吃住2.交五险,生日福利,工龄福利3.节日福利,法定假休息4.全国连锁晋升空间大,外派福利电话:
武汉东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚
7500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
东西湖区诚聘前厅经理1名,薪资范围为7500至8000元。招聘经理,提供食宿,待遇优厚,薪资结构为底薪加提成,每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业,技术专业,可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。
北京招聘:前厅部经理薪资:8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/房价管控、VIP接待及客诉处理
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
餐厅领班月结
餐饮店招聘带班岗位,该岗位为长期招聘。工作内容为负责门店日常运营管理工作,带领班组完成各项服务与销售任务,确保顾客用餐体验优质高效。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定,表现优异者可享绩效奖励。欢迎有意向者直接联系。
江苏苏州有山不远|双店诚聘厨师长门店:万象店、新光店薪资明细试用期3个月:底薪9000-
9000-10000元/月
厨师长月结
有山不远|苏州双店诚聘厨师长门店:苏州万象店、苏州新光店薪资明细试用期3个月:底薪9000-10000元转正后:底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP,出品标准化配套专属供应链,降本增效,运营省心岗位职责:统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定,期待实力派加入有意向请私信咨询。
苏州常熟市招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验,年龄50-55岁左右
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验,年龄50-55岁左右的退休人员优先。工作时间:上班时间为8:00-16:30左右,月休4天。工作职责:1.负责食堂一切事务的管理工作,工作需认真负责。2.负责与院方对接食堂的相关事宜。薪资福利:薪资范围为3500-4500元,如经验好、能力好,薪资可以面谈。招聘人数:2名。工作地址:常熟市常福街道联丰路。
苏州虎丘区通安树山希尔顿招5名客房打扫员月薪每间房18元月休息2到4天可根据自己安排包吃上
6000-8000元/月
客房服务员月结
虎丘区通安树山希尔顿招5名客房打扫员月薪每间房18元月休息2到4天可根据自己安排包吃上班时间8点分到17点分左右[庆祝][庆祝][庆祝]新员工可学习3天[庆祝][庆祝]月工资6000到8000年龄30到50岁地址:通安镇树山路88号狮山悦愹庄招5人客房打扫员25到45岁包吃每间18元月工资6000到8000月新手可学习三天休息2到4天地址:汾湖路208号联系电话
江苏苏州招聘礼宾员。要求高中或中专以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业更佳。有1年以上酒
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员。要求高中或中专以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业更佳。有1年以上酒店前台、客户服务或类似岗位的工作经验者优先考虑。具备良好的普通话沟通能力。薪资为3000-4000元每月,提供三餐。招聘人数为2人。
苏州常熟市招聘客房清洁岗位。工作地点位于省莫城街道莫城大道453号,全季莫城大道酒店。招聘
3500-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房清洁岗位。工作地点位于省常熟市莫城街道莫城大道453号,全季常熟莫城大道酒店。招聘人数为5人。薪资范围为3500元至8000元。
江苏苏州有山不远|双店诚聘厨师长门店:万象店、新光店薪资明细试用期3个月:底薪9000-
9000-10000元/月
厨师长月结
有山不远|苏州双店诚聘厨师长门店:苏州万象店、苏州新光店薪资明细试用期3个月:底薪9000-10000元转正后:底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP,出品标准化配套专属供应链,降本增效,运营省心岗位职责:统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定,期待实力派加入有意向请联系:,手机同号
客房服务员
招聘保洁人员。要求有经验。负责打扫客房。薪资为300至350一天。每天工作8小时。工作时间从即日起可一直做到正月十五。工作地址位于苏州姑苏区。
江苏苏州招聘客房打扫员。年龄要求30到50岁。薪资福利为每间房18元,月工资6000到80
6000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫员。年龄要求30到50岁。薪资福利为每间房18元,月工资6000到8000元,包吃。招工人数为5名。月休息2到4天,可根据自己安排。上班时间为8点到17点左右。新员工可学习3天。工作地址为通安镇树山路88号。狮山悦愹庄招聘5名客房打扫员。,年龄25到45岁。包吃。薪资为每间18元,月工资6000到8000元。新手可学习三天。月休息2到4天。工作地址为汾湖路208号。
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鱼泡直聘为工人提供苏州招酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。