
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作;具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力;熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度;监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平;协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求;协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质;完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
长期小时工+28/小时+满16即可
6000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包吃保险高温补贴20人以上日结
职位详情
薪资待遇:28/小时 可预支!
招聘要求:16-45周岁,男女不限,民族不限,就近安排,0费用入职!
工作内容:新开分厂,岗位轻松自由,免费吃住,双人间,独立卫浴,主要生产电动玩具、玩偶等,组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!
苏州昆山市招水电店面装修350不包吃,活干完人走账清,自带手头工具。
350-400元/天
水电工1-2人日结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
苏州市昆山市招水电店面装修8个半小时350不包吃,活干完人走账清,自带手头工具。
酒店经理月结
临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+,底薪+在职股权分红,工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间,沟通能力强,执行力强,懂各大平台运营,懂管理,从事酒店管理经验3年以上,,无
酒店经理1-2人月结
前厅经理3年以上前厅管理经验,熟练PMS系统,处理客诉,管理前台班组。薪资福利:7000元/月招工人数:1名同步;全员包吃包住,宿舍配套齐全;月休4天,法定节假日加班补贴;岗前培训,内部晋升通道;绩效奖金、节日福利、年终奖金;福海本地人员优先录用;面试地点:酒店筹建项目部一楼工作地址:阿勒泰地区福海县铂瑞禧悦酒店(福海镇人民西路8-106)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
呼和浩特枫渡酒店|前台接待招聘招聘:前厅经理1人,前台接待数名薪资:前厅经理:6000-8000/月,前台接待:4500‑6000元/月(底薪+绩效+夜班补贴+提成)岗位职责1、办理客人入住、退房,收银开票,做好账务交接。2、处理预订,接待客人咨询,响应宾客需求。任职要求1、形象得体,普通话标准,会基础电脑操作。2、能接受三班倒(含夜班),细心,有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利,提供员工餐+宿舍,岗前培训。工作地点:呼和浩特枫渡酒店联系电话:王女士
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员KTV直招日结包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
5000-7000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持桌面整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员20人以上周结兼职
肯德基服务员(厨房炸鸡)18~50周岁,长期稳定,能适应快节奏的服务内容,吃苦耐劳,有服务意识和团队精神。具体岗位门店安排,此为厨房炸鸡岗位工作地址:苏州肯德基门店就近安排
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.服从安排,责任心强,无不良从业记录
服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理,注重仪容仪表
周结服务员
6000-7000元/月
服务员包住6-10人月结兼职全职
【工作内容】
- 负责娱乐厅内顾客的接待与引导,提供热情周到的服务,确保顾客体验舒适愉悦;
- 及时响应顾客需求,协助点单、上酒水饮料及餐食,保障服务流程高效顺畅;
- 维护厅内环境卫生与整洁,定期清理桌面、更换餐具,保持区域美观有序;
- 协助现场管理人员处理突发情况,如顾客投诉、设备异常等,具备基本应变能力;
- 配合团队完成开闭店检查、物资盘点及日常运营支持工作,确保营业顺利进行。
【任职要求】
- 年满18周岁,身体健康具备良好的服务意识和沟通能力;
- 能适应夜班工作包括周末、节假日及晚间时段,具备较强的责任心与抗压能力;
- 具备基础的礼仪素养,举止得体,能主动为顾客提供贴心服务;
- 无不良嗜好,品行端正,遵守公司规章制度,服从管理安排。
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责接待顾客,提供点餐服务
2. 完成餐厅日常运营中的相关服务工作。
3.饭店上下两层有包厢,需打扫楼上卫生
任职要求:
1. 善于沟通,身体健康
2. 可办理健康证,无不良记录和嗜好。
薪资福利:
工资4500左右 包吃不包住
要有经验,无腰伤,高血压等疾病
昆山火锅招服务员后厨等4800起包吃住
4000-6000元/月
服务员包住包吃月结
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、礼仪,迎宾,接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
四、【服务待遇】
1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入5000-8000元左右
2、如有需要提供食宿
3、服务满半年予以
4、节假日激励、团建聚餐
四、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
撤台员,晋升空间能力强半年左右,实习主管,三个月以后正式主管,能力强的经理,店长,区域经理
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘岗位
全职服务员:5名,薪资5100+200全勤
全职后厨切配:5名,薪资5100+200全勤
全职收台:5名,薪资5100+200全勤
要有工作经验的优先考虑,谢绝暑假工,谢谢
地址:苏州中心店南区6楼芸山季野生菌火锅
联系人:苏
(微信同步)
岗位要求
1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限;
2.身高:女士155cm以上,男士160cm以上;
3.性格特点:热情,有亲和力,诚实上进,踏实肯干,服从管理,有集体荣誉感。
4.身体状况:符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好,无犯罪记录。
福利待遇
1.每个月15号准时发放薪资,;
2.每个月带薪休假4天,每月聚餐、生日礼物、优秀员工奖、劳模奖;
3.食宿福利:免费提供三餐,免费提供工作服,面试通过即可安排住宿,4-6人间,步行10分钟,环境忧越,附近小区。
4、入职前带好手机号、身份证、银行卡、健康证、(四件信息必须由自己身份证办理,父母亲戚办理的一律不可使用)
芸山季苏州中心店,欢迎您的加入!
云南野生菌火锅-芸山季1、本店招聘服务岗位、传菜岗位,迎宾岗位,收台岗位,后厨配菜
2、薪资5100+200全勤
3、月休4天,如有节假日不算三倍薪资,只算调休1天,也就是当月5天休假
4、本店因节假日工作量很大,是比较累的,一天上班10小时,,请慎重考虑
5、双休日、节假日是要加班的,下午休息1小时,加班的时间会在下周一到周五进行补休,累计加班满5小时可补休半天,累计加班10小时可补休1天
6、早班:9:30-14:00,16:00-21:30
(休息时间14:00-16:00)
中班:10:30-14:30,16:30-22:30
(休息时间14:30-16:30)
晚班:11:30-16:00,17:30-23:00
(休息时间16:00-17:30)
应届生、学生,暑假工,有工作经验者优先考虑
7、入职需要带上身份证、银行卡、健康证缺一不可入职,️准备好这个三个证件才能办理入职️(都是用自己身份证办理的证件以及银行卡,不可用其他亲属办理的银行卡)
8、️本公司薪资都是对应工作者的身份证进行银行卡打款,错误信息会导致停止打款,请仔细核对好️
酒吧服务员/包食宿八小时日结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒水、果盘席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。