招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

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玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

招聘：服务员 薪资：4000-5000元 1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

月工作22-23天，税前5000-5500！缴纳社保！招水处理操作工：工人，四班三倒，8小时，5人，50周岁以内，安全全勤奖每月200元，饭贴10元/天，中班补贴10元/天、夜班补贴15元/天；每月工作平均22-23天，税前工资5000-5500元。项目地点：锦丰电话：

找临时焊工，可长期，可短期气保焊，氩弧焊，图纸熟练50小时，长白班人走账清地址：昆山东定路555号春阳集团电话：

苏州市吴江区招强电、工地小工/杂工，今天上午7.30到，3个普工拉电缆线工资350元8小时，电工必须要有高压电工证400元8小时，工作餐，干一天

急招日结170今晚夜班[凋谢]大量要人，搭建舞台，包进[OK][凋谢]今天6点55分之前到宽客店里集合去上夜班，包进纯工18岁-55岁【搭建舞台纯日结170元】[OK]上班时间21:00-9:00下班点对点170一天，考勤出来就发工资明星搭建舞台，全是打酱油的活。活自由简单，很轻松有免费工作餐，有厂车接送[难过]注意，我们这边就是有半个小时的安全培训是不算工时的，然后中间每吃一顿饭和休息，吃两顿饭的话，相当于就[OK]如果时间不够的话，下早班就是按照折扣算工资，，[福]有人提前到宽客店里，上夜班。[强]现在报名中下班加领工资今天7点10分之前到宽客店里集合去上夜班.包进

苏州市常熟市招防水工

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元，免费工作餐。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修。电话:

招聘酒店管理人员1名。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘经理1名，主管1名，工资面议，联系电话，

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《酒吧服务员300一天包吃住》

招聘客房清扫人员。年龄要求为50至60岁。要求身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，工作有责任心。有客房工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.每晚工作时间8.30-2.30 2.拒绝公主病 拒绝酒精过敏 3. 主动观察顾客需求 提供礼貌 热情 细致的情绪价值 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗 3具备基本服务礼仪意识和团队协作精神

1：店内直招 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

有意请致电、投递求职简历、或者留言、我将尽快与您联系。 任职资格 五官端正，活泼开朗，能够吃苦耐劳，服从管理。 工作时间:每天6-8小时。 岗位职责:负责顾客接待、点单上酒、桌面清洁，跑腿等。 工资待遇好，不会做教你带你，简单易学，工作轻松， 有无经验均可。 直接来店里面试，当天可以安排住宿上班，别的岗位也有空缺。 原标题：《日结KTV酒吧服务员稳定事少》

本店直招服务员不限男女包吃，有服务工作经验者优先

阳澄湖招聘客房服务员。提供食宿。

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务