
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
招聘酒店前台、前台主管酒店前台:要求:形象好,筒单熟练办公软件,酒店系统操作(无经验可培训上岗)有沟通协调与表达能力,具有良好的心理素质与抗压能力,有责任心、时间观念!前台主管:要求:形象好,1年以上酒店前台主管经验(连锁酒店优先),OTA运营,主动服务意识,具备一定协调能力与工作责任心,执行力强!
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程高效准确
2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础服务,提升客户体验
3. 协调客房、工程等部门,及时处理客人需求与突发问题
4.管理前台物资与单据,做好每日交接与报表汇总
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
餐饮前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘商务酒店前台熟练服务员多名。
- 年龄:20–38岁,形象好气质佳。
156cm+,五官端正、体态匀称。
- 学历:中专/高中及以上,专业不限,有两年工作经验优先。
- 证件:身份证原件+健康证,无犯罪记录,可实名登记。
- 语言:普通话标准流利;基础英语/简单会话优先。
- 电脑:熟练Office(Word/Excel),会用酒店PMS系统,打字熟练。
- 时间:能接受两班倒/轮班(含夜班),月休4天。
月薪酬:4600~5200元。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及操作流程,责任心强、执行力佳
4.具备基础团队管理经验,能承受快节奏工作压力
5.工作地点灵活,服从门店统一调配岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工,保障服务有序高效
2.监督服务流程执行与现场服务质量,持续提升顾客用餐体验与满意度
3. 主动协调处理客户投诉及突发状况,及时上报并推动服务优化落地
4.组织开展新员工带教与在岗培训,强化团队服务意识、标准执行与协作能力
5.协同店长落实销售目标、成本管控、食品安全与卫生检查等基础运营工作
任职要求:
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识
3. 熟悉餐饮服务标准、操作流程及基本管理规范,责任心强、执行力佳
4.有基础团队管理经验,能适应快节奏、高强度工作环境
5. 工作地点灵活,服从公司门店统一调配
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
福利:包吃包住,社保。
绿化长期11-20人月结全职
广东肇庆封开县南丰镇要挖坑人员,上山种小树苗,每天200 元,8 小时,管吃管住,打地铺;干活的时候一起干,休息的时候一起休息,服从安排,基本一教就会的,要会用锄头
管吃两餐(要吃早餐可以自己煮);30天以上, 在乡下,能存米;同时,有6-7人的小团队,可以谈承包工作地址:肇庆
肇庆端州区找一个氩弧焊,有焊工证的,下午一点半到,做到5点钟,半天活给400块,
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
肇庆市端州区找一个氩弧焊,有焊工证的,下午一点半到,做到5点钟,半天活给400块,
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责:
1.负责客房清洁,单价17.5元/间
2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
服务员
餐饮招聘1,部长2名,工资面议2,服务员3名!3500元加奖金3,厨房亚姨3名,3300至3500元+奖金4,钟点5名,时薪14元至20元时5,晚班钟点,早班钟点各3名以上岗位包工作餐,工作稳定出粮准时,过年有假放,欢迎您加入我们团队!工作地址:学院休闲广场联系电话:
餐饮店长月结
招聘:连锁门店店长薪资:3000元以上/月要求:中专及以上学历,具有良好的沟通能力,服务态度积极热情,工作认真负责,责任心强,有较好的团队合作精神和管理能力,有从事连锁餐饮经验者优先录取。
厨师长月结全职
肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名,要求有大型食堂管理经验,能独当一面,带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作,工资面议,2.厨师长一名,要求精通湘粤菜系,会雕花摆盘,出品精致,能管理整个厨师团队。要有厨师证,工资待遇面议。电话联系
厨师长月结全职
四会某单位食堂招聘厨师长一名,50岁以内,精通各种菜系,熟悉广府、潮汕、东江等各类粤菜制作,擅长围餐、接待餐,需要摆盘;最好有自己的特色餐品;协助项目经理做好菜式出品、食材验收、厨师、面点师管理;开具菜单,拟定采购物料。包吃包住,薪资要求可电话咨询。联系人:李小姐
厨师长月结
广东肇庆四会(川菜)招【川菜厨师长】:1名,10000-13000+(看人定价)月休2天,包吃住,法定节假日补一天工资要求:工作经验7年以上,手艺过硬,有多年川菜经验。有足够的管理经验。有责任心、团队精神,服从安排。年龄:45以下广东地区优先,(半桶水、爱喝大酒的勿扰):
餐厅领班月结全职
岗位名称:部长;岗位要求:1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率;2.监督和指导服务员团队;3.保持餐厅整洁与卫生,提升顾客满意度;薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名,中班(16时至0时,主要工作负责接待旅客,负责登记录入、酒店大堂等工作,男女不限。其他事项:1.五官端正,有良好的表达沟通能力以及基本的服务接待礼仪。2.经验不限(有老员工带领),曾经从事相关工作者优先考虑。3.有团队合作精神、责任心、服务意识。4.招聘年龄:前台接待人员年龄20-50岁。5.工作时间和薪资:8个小时工作制,前台接待员工作时间16时至0时,底薪2100(不含绩效、奖金提成)。月休、绩效及提成奖金问题,面议。联系方式:邓经理。
栏目概述
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